企業養老保險遲納金贏誰交

Ⅰ 養老保險滯納金到底該誰交

社會保險是用人單位繳納大部分，個人繳納小部分。
學校強制繳納，可以找學校要收據，憑具可以到仲裁申訴。

Ⅱ 關於公司為員工補繳社會養老保險，遲納金應該誰承擔

1、勞復動法規定用人單位有義務為在制職員工參保辦理社保。

2、公司不為在職員工繳納社保是違法行為，目前當地勞動監察局已責令公司為員工辦理社保，因公司拒繳員工社保而產生的遲納金應該由公司承擔，不能將遲納金轉嫁給員工承擔的，員工只繳納個人應該繳納部分的社保金。

3、如果公司強加遲納金讓員工承擔，你們可以繼續向當地勞動監察局、社保局投訴。

Ⅲ 關於公司為員工補繳社會養老保險，遲納金應該誰承擔

1和勞動律例定用人單位有義務為在人員工參保解決社保。
2和公司不版為在人員工繳納社保是違權法行動今朝本地勞動監察局已責令公司為員工解決社保因公司拒繳員工社保而產生的遲納金應當由公司承擔不克不及將遲納金轉嫁給員工承擔的員工只繳納小我應當繳納部分的社保金。
3和假如公司強加遲納金讓員工承擔你們可以持續向本地勞動監察局和社保局投訴。

Ⅳ 企業社會養老保險滯納金怎麼算

你好!
你應該是以個人身份參保的吧..一個月1600元好多啊，我們這邊個人參保的最低是每月400多元。我們當地養老保險補繳是按歷年省均工資的100%乘以現在的費率28%，再加上利息，一般補繳年份越近算出來的利息越低。同理，我想你那邊要繳滯納金的話,你補的是最近一年的,應該不會很多。具體還是得到你以前的繳費地點,讓他們測算一下.
如果還年輕的話,其實這一年不補也行的.只要到退休時繳費滿15年就可以了,中斷沒關系.當然繳費年限少一年,到時退休養老金會有點影響.

Ⅳ 企業社會養老保險滯納金怎麼算

你好!抄
你應該是以個人身襲份參保的吧..一個月1600元好多啊，我們這邊個人參保的最低是每月400多元。我們當地養老保險補繳是按歷年省均工資的100%乘以現在的費率28%，再加上利息，一般補繳年份越近算出來的利息越低。同理，我想你那邊要繳滯納金的話,你補的是最近一年的,應該不會很多。具體還是得到你以前的繳費地點,讓他們測算一下.
如果還年輕的話,其實這一年不補也行的.只要到退休時繳費滿15年就可以了,中斷沒關系.當然繳費年限少一年,到時退休養老金會有點影響.

Ⅵ 企業欠繳養老保險沒有交。。請問滯納金是怎麼計算的！！

如果是單位，走計劃，欠交是沒有滯納金的。如果戶在單位，但是和單位解除關系了，有滯納金，是按天算，千分之2一天。但是各地方情況不同，需咨詢當地社保機構。

Ⅶ 企業破產清算了，欠繳的養老保險還繳滯納金嗎

理論上要交，但是滯納金的優先順序排得很後，既然是破產，還要先交欠繳的保險，工資等等，有沒有資產交到滯納金還難說。總之有錢就要交。

Ⅷ 單位不給交養老保險 滯納金該誰交

不用重新交，以抄後襲想交時直接續保就可以了
答案補充
滯納金各地方的在執行時是不一樣的，有些地方收，有些不收。但是以後補交時會產生一定的利息，利息比銀行的利率要高一些，所以還是比校多的
答案補充
建議你繼續繳費，到了退休年齡，就可以領取養老金了，還可根據國家調整養老金的政策提高養老金待遇，以後對子女來說，負擔會也輕很多

Ⅸ 企業單位養老保險未繳納有滯納金嗎

補繳社保是需要繳納滯納金的，社保如果不補繳是有罰款的。

具體如下：

《中華人民共和國社會回保險法》

第八十六條答 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(9)企業養老保險遲納金贏誰交擴展閱讀：

養老保險的作用有以下：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。