㈠ 黑龍江靈活就業 養老保險基數
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靈活就業人員養老保險繳費比例是多少?
無僱工的版個體工商權戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%~300%之間選擇繳費基數。
哪些就業人員算靈活就業人員?
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業的人員，包括無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業者等。
這類人員在工作時間、勞動報酬、工作場所、勞動關系等方面與傳統建立在工廠制度基礎上的勞動者不一樣，有的沒有用人單位、有的與用人單位沒有建立固定的勞動關系，但是他們提供了某種形式的勞動，有勞動收入
㈡ 養老保險 2015年黑龍江養老保險繳費基數是多少
黑龍江不同城市的繳費基數也是不一樣的。
目前哈爾濱養老保險最低繳費基數是1908.35元。
㈢ 黑龍江省大慶市養老保險繳費基數是多少,醫療保險基數是多少
百姓要拿多少錢
城鎮居民的醫療保險費以家庭繳費為主，政府給予一定額度的醫療補助。
未成年人每人每年繳納96元，其中，一般居民家庭承擔60元，財政補助36元；低保居民、「三無人員」、優撫對象及重度殘疾居民家庭承擔18元，財政補助78元。成年居民，每人每年繳納420元，其中，一般居民家庭承擔378元，財政補助42元；低保居民、「三無人員」、優撫對象、重度殘疾居民、退養家屬及低收入家庭60周歲以上的老年居民家庭承擔96元，財政補助324元。
符合條件的城鎮居民可按月辦理參保手續，並一次性繳費至當年年末。保費到位後，按繳費月數一次性劃入當年的個人賬戶資金。2008年1月1日後，對首次參保的城鎮居民，實行享受待遇等待期制度。待遇等待期為6個月，等待期從繳費當月開始計算。在待遇等待期內，參保的城鎮居民僅享受個人賬戶待遇，不享受住院及門診「三種特病」（指惡性腫瘤放化療、尿毒症透析和臟器移植術後服用抗排異葯品）的醫療保障待遇。
城鎮居民參保後按時足額繳納醫療保險費的，方可享受城鎮居民的醫療保險待遇。對欠繳醫療保險費的，暫停其享受醫療保險待遇，待足額補繳保費後方可繼續享受醫療保險待遇，欠繳保費期間發生的醫療費用不予核銷。欠繳保費6個月（含6個月）以上續保的，視同首次參保。
每年最高能報多少錢
城鎮居民基本醫療保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。按規定額度籌集的城鎮居民醫療保險費，按總籌資額的15%建立個人醫療賬戶，用於支付本人的門診醫療費用。
個人賬戶資金歸個人所有，年終有結余的，連同利息一並轉入下年繼續使用。扣除劃入個人賬戶後的剩餘部分作為社會統籌基金，專項用於支付城鎮居民的住院及門診「三種特病」的醫療費用。未成年人和成年居民住院及門診「三種特病」醫療費用的核銷比例分別為80%和60%。
轉外就診的費用，其核銷比例降低10個百分點。醫療保險基金年度支付醫療費用的最高限額為8萬元。
哪些人參保有優惠
本著權利與義務相統一的原則，建立城鎮居民醫療保險連續參保繳費激勵機制。
城鎮居民參保後，連續繳費在3年以上的，每增加3年，其醫療費用的核銷比例提高1個百分點，但最高不超過10個百分點。
為鼓勵城鎮居民參加基本醫療保險，對2007年12月31日前辦理參保繳費手續的，不設享受待遇等待期，繳費後即可享受醫療保障待遇。
城鎮居民因達到法定就業年齡、家庭經濟狀況好轉或就業等原因，轉入城鎮職工基本醫療保險或個體從業及靈活就業人員基本醫療保險的，其參加城鎮居民基本醫療保險的繳費年限按3年抵1年計算城鎮職工或個體從業及靈活就業人員的累計繳費年限。
城鎮居民不能同時參加城鎮職工基本醫療保險、個體從業及靈活就業人員基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險，只能視條件參加一種形式的社會醫療保險。
參保居民出國定居、戶籍遷出或死亡的，醫療保險關系自行終止。
享受社會醫療救助政策的已關停、破產的原國有、集體企業退休人員，在本人自願和財政補助政策不變的前提下，可在個人一次性繳納一定數額的醫療保險費後，納入職工基本醫療保險，享受退休人員的醫療保險待遇。未納入職工基本醫療保險的退休人員，仍按原社會醫療救助政策享受醫療救助待遇。
享受社會醫療救助的市政系統退養家屬在本人自願的前提下，可按低收入家庭60周歲以上老年人的繳費標准繳納醫療保險費後，納入城鎮居民基本醫療保險，享受城鎮居民的醫療保險待遇。
享受大病醫療救助的低保人員，按政策全部納入城鎮居民基本醫療保險，享受城鎮居民醫療保險待遇。
㈣ 黑龍江省社保基數0.6是從哪年開始的
你理解錯了，社保繳費抄基數就是當地的100%繳費的基數，在此基礎上劃分出不同檔次，100、80、60，按繳費基數的60%繳費，繳費指數就是0.6。這個0.6、0.8或1.0平日是不用的，都按繳費比例說話，只有退休計算養老金時換算成數字套進公式。
社保制度建立之後，單位繳費很亂繳費也很隨意，因此為了保證職工將來退休後的利益，1995年就規定繳費比例不能低於繳費基數的60%，單位每年上報繳費比例低於60%，就按60%收繳。因此這個60%是這樣出來的。
㈤ 黑龍江2017養老保險繳費基數是多少錢
目前還沒消息。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按內政策實行容保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。
㈥ 黑龍江個人社保基數
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雖然能根據你說的黑龍江查閱到當地歷年社平工資，你也提供了參保時長，但是養老金計算除了這兩項外還涉及到當事人的退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數等諸多因素，缺一不可，所以僅僅根據你提供的信息誰也沒法幫你計算
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈦ 2015年黑龍江省養老保險最低繳費基數是多少
黑龍江不同城市的繳費基數也是不一樣的。
目前哈爾濱養老保險最低繳費基數是1908.35元。
㈧ 黑龍江最低社保基數
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社保一般是單位和個人按照比例繳回納。繳存基數可以到社答保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
㈨ 黑龍江省農村社保繳費基數
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哈爾濱2016年養老保險繳費基數
根據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》(省政府令[2004]第7號)規定。
為切實做好2006年度我市企業養老保險繳費基數申報工作，確保職工個人賬戶實時、准確記載,現就繳費基數申報工作的有關事宜通知如下：
一、各參保企業務必於2006年1月10日前到所屬區社保局(公司)領取職工個人賬戶數據軟盤，錄入職工2005年月平均工資，並於2006年1月20日前將錄入並核准後的職工個人賬戶數據軟盤報所屬區社保局(公司)。
二、以企業養老保險代碼確定企業繳費基數申報的所屬區域。
三、外資企業請到市社保局養老保險一科辦理繳費基數申報;開發區企業請到市社保局養老保險二科辦理繳費基數申報。
四、企業要認真、准確、如實填報企業被保險人個人賬戶數據軟盤，此數據於2006年2月1日正式啟用，一經核定，概不更改。
五、對於未按通知要求進行繳費基數申報的企業，按照國家有關規定，以2005年度企業月繳納養老保險費數額的110%確定2006年度月應繳數額哈爾濱2016年養老保險繳費基數哈爾濱2016年養老保險繳費基數。
今年養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數;參保人上年的工資總額低於當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數;參保人上年的工資總額高於當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。