養老保險縣級財政補貼結算申請

❶ 養老保險補貼申請書是要怎麼寫

養老保險補助申請書該怎樣寫？

《關於市區企業高技能人才養老保險補貼辦法》今起開始實施，按照規定，凡在市區(包括蓬江區、江海區、新會區)企業工作，並在當地社保部門繳納社會養老保險的高技能人才，可申請養老保險補貼，按個人當年繳納養老保險費50%的標准給予補貼。每年9月辦理，10月底前領取。

根據有關規定，高技能人才主要指技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格的人員，外地來江門市區企業工作並參加社會養老保險的高技能人才也可申請，補貼採取「先繳後補、一年一補」的方式進行，在規定的時間內，向各自繳納個人養老保險所在人力資源和社會保障部門申請辦理。

據悉，從今日起，高技能人才從核定的現有最高技術等級符合申請養老保險補貼當月計算，每一技術等級補貼期限為3年。若高技能人才在享受期限內再晉升到高一技術等級的，可在原核定補貼期限基礎上累加3年，如核定高級工等級享受期限為2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晉升為技師等級後，享受補貼期限累加到2017年4月止。

按照規定，高技能人才辦理養老保險補貼申請的同時核定享受補貼期限，每一技術等級只需要核定一次。在補貼期限內，個人欠繳或中斷繳納養老保險費期間和按規定辦理終止停繳養老保險當月起，停止享受補貼。高技能人才養老保險補貼申請每年9月受理，辦理上年9月至當年8月期間的補貼，其中今年9月辦理2011年5月至8月的補貼。經過審核通過的，人力資源和社會保障部門在10月底前將補貼資金直接劃撥到申請人個人賬戶。

昨日記者從市人力資源和社會保障局獲悉，年度市本級靈活就業人員養老保險補貼將於12月23日開始受理申請。據悉，此次在享受期限、補貼標准、申領程序和申報資料上均有創新，更貼近實際，方便群眾。

兩類人員可申請補貼養老保險補助申請書

2010年度市本級靈活就業養老保險補貼的人員范圍分為兩大類。

第一類是2007年、2008年、2009年已在市人力資源和社會保障中心申報並享受靈活就業養老保險補貼，目前仍在靈活就業狀態，且已按相關政策規定以靈活就業人員個人身份於2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，並按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼申報的原享受補貼人員。其中，對2007年開始享受靈活就業養老保險補貼到2010年享受補貼三年期滿、仍未實現穩定就業的，補貼期限一次性延長至2010年12月31日。

第二類是凡持本人有效《就業失業登記證》，被認定為就業困難人員且已蓋「就業困難人員認定章」的，從事靈活就業並以靈活就業人員個人身份在市人力資源和社會保障中心建立了養老保險賬戶，且已按規定於2010年12月15日前足額繳納2010年度靈活就業人員養老保險費，並按時、按要求進行2010年度靈活就業養老保險補貼新申報的人員。
補貼最長不超過3年養老保險補助申請書

根據有關政策規定，結合本市實際，2010年度市本級靈活就業養老保險補貼不超過其實際繳費額的2/3計算，補貼期限最長不超過3年。

2007年、2008年已申報享受人員，仍延續原政策「4050」、非「4050」人員區分對待(「4050」與非「4050」的界定以2008年度享受補貼時的情況為准)。其中，「4050」人員按其實際繳納養老保險費的60%給予補貼，非「4050」人員補貼比例由原來的40%調整為50%。

2009年已申報享受人員和2010年新申報人員，統一按其實際繳納養老保險費的50%給予補貼。

此次補貼按照「先繳後補、按月測算」的方式執行，補貼期限為2010年1至12月份，繳費不滿12個月的，按實際繳費月數給予補貼。

申報時間：12月23日至2011年3月25日。受理地點：市人力資源和社會保障中心一樓社保補貼窗口。

❷ 年度社保費結算申報

為進一步健全和完善社會保障體系，擴大社會保險覆蓋范圍，確保社會保險費的及時、足額入庫，切實維護職工的合法權益，推進我縣經濟社會健康和諧發展，根據《浙江省社會保險費征繳辦法》(浙江省人民政府令第188號)、《永嘉縣人民政府關於推行社會保險費五費合征工作的實施意見》（永政辦發[2008]78號）、《永嘉縣人民政府辦公室轉發縣地稅局等部門關於永嘉縣社會保險費五費合征工作實施細則的通知》（永政辦發[2008]151號）等文件和有關政策規定，現對我縣2010年度社會保險費結算有關事項公告如下：
一、結算對象和范圍
本縣行政區域內，2010年12月31日以前（含12月31日）已辦理繳費登記，實行社會保險費「五費合征」的各類企業、民辦非企業單位和有僱工的個體工商戶（目前行政事業單位、國有、集體企業等用人單位暫不列入此次年度結算清繳范圍。）
二、結算所屬期
2010年1月1日至2010年12月31日。在本所屬期間入庫但不屬於本所屬期的社會保險費，不計入本年度結算范圍。
三、結算費種費目
基本養老保險費、工傷保險費、醫療保險費、失業保險費和生育保險費五個費種的企業繳納部分。基本養老保險費個人繳納部分、失業保險費個人繳納部分以及重大疾病醫療補助不納入結算范圍，但作參考比對依據。
四、申報時間要求
（一）各用人單位應在2011年4月30日前下載並填寫《社會保險費結算申報表》（詳見附件），隨相關紙質資料上報主管地方稅務機關。
（二）應補繳社會保險費的用人單位，需在紙質上報《社會保險費結算申報表》的同時，在銀行「一戶通」扣繳賬戶中存足應補繳的金額。
五、其他注意事項
（一）用人單位是社會保險費結算清繳的主體。用人單位應當根據相關法律、法規的規定正確計算應納社會保險費費額，如實填寫《社會保險費結算申報表》，報送相關資料,，並對社會保險費申報的真實性、准確性和完整性負法律責任。對未按規定進行社會保險費年度結算申報、繳納的繳費單位，將按《浙江省社會保險費征繳辦法》（省政府令第188號）和其他相關法律、法規規定予以處罰。結算期間，稅務機關對用人單位的有關事項提出進一步核實和審查的意見，用人單位負有舉證責任。
（二）2010年度社會保險費年度結算表採用《社保費年度結算表2011公式版》（詳細看附件），各用人單位應結合2010年度企業所得稅匯算清繳和稅費結算工作要求，對2010年度應繳、已繳、應補（退）社會保險費進行認真計算審核，正確填寫完整年度結算表內容並列印、簽字、蓋章和上報。
（三）用人單位根據需要可以委託有稅務代理資格的社會中介服務機構進行代理申報。接受委託代理申報的中介機構，應當出具用人單位計費依據調整的項目、原因、依據、計算過程、調整金額等內容的報告。用人單位對代理申報內容的真實性、准確性負完全的法律責任。對由代理人原因造成的繳費單位損失，由繳費單位與代理人按代理協議解決。
（四）職工工資總額計算口徑統一按《浙江省地方稅務局關於規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》(浙地稅函〔2007〕249號)文件執行。
（五）用人單位社保費年度結算結果為應退費的，在辦理年度結算申報後，可向主管地方稅務機關申請辦理退費手續。

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❸ 浙江省，桐廬縣的養老保險補貼什麼時候發放

每年的 下半年，具體時間視領導 審批時間決定。

社保補貼申請的程序：

向街 道勞動保障機構內 申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道容勞動保障機構提出社會保險補貼申請；
街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

❹ 社會養老保險基金結算表中的補退調整是如何計算的

參保單位2013年上半年結算後補收 ( 退收 ) 的社會保險費，在2013年7月《xx市社會保險基金結算表》中專對應的險種「補退屬調整」欄反映。

結算公式
基本養老保險費個人繳費補退調整額= ∑ [( 職工2013年月繳費基數一對應月預繳基數 ) × 8 ％ ]
基本醫療保險個人繳費補退調整額額 = ∑ [( 職工2013年月繳費基數一對應月預繳基數 ) × 2 ％ ]
失業保險個人繳費補退調整額 = ∑ [( 職工2013年月繳費基數一對應月預繳基數 ) × 1 ％ ]

❺ 社會養老保險與政府補貼有什麼不同

一、，今年是試點，不是全面鋪開，你是不是在這些四川省新型農村養老保險試點縣區內：

被列入首批試點的縣（市、區）包括成都市金堂縣、自貢市富順縣、攀枝花市米易縣、瀘州市瀘縣、德陽市旌陽區、綿陽市江油市、廣元市蒼溪縣、遂寧市安居區、內江市資中縣、樂山市市中區、南充市南部縣、宜賓市珙縣、廣安市廣安區、達州市宣漢縣、巴中市通江縣、雅安市雨城區、眉山市仁壽縣、資陽市簡陽市、阿壩州汶川縣、甘孜州九龍縣和涼山州西昌市。

二、試點實施辦法如下，你對照一下，他們有違規嗎？

四川省新型農村社會養老保險試點實施辦法

根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號，以下簡稱《指導意見》），結合我省實際，制定本實施辦法。

一、指導思想和基本原則

開展新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）試點工作要以科學發展觀為指導，以提高農村居民老年基本生活水平為目的，以規范管理和優化服務為基本要求，以基本覆蓋農村適齡人口為目標，按照「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的基本原則，堅持政府引導和農民自願參保相結合，堅持個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，從農村實際出發，低水平起步，逐步建立籌資和待遇標准與農村經濟發展水平及各方面相適應，與其他保障措施相配套的新型農村社會養老保險制度。

二、參保范圍

年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參保。

三、基金籌集

基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

（一）個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地可以根據實際情況增設繳費檔次；參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。省政府根據國家統一要求適時調整繳費檔次。

（二）集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

（三）政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。國家規定標準的基礎養老金由中央財政全額補助。

地方各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標准不低於每人每年30元。其中省級財政補貼總量按地方補貼的50%安排，省對各試點地區根據其財力水平，分檔次給予補助。其餘部分由市、縣兩級共同分擔，具體分擔比例由市（州）人民政府自行確定。

對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元，對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元，對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元，資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。

對農村重度殘疾人，各市（州）、縣（市、區）政府應部分或全部代其繳納最低標準的養老保險費，具體標准及分擔比例由市（州）政府自主確定，自行負擔。

四、建立個人賬戶

社會保險經辦機構為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助、地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。

五、養老金待遇

按照國家規定，我省養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

基礎養老金標准為每人每月55元。各市（州）政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，並對於長期繳費的參保農村居民，可適當加發基礎養老金。提高和加發資金的具體標准及分擔比例由市（州）政府確定，並自行負擔。

個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人員個人帳戶資金領取完畢的，由當地政府繼續為其終身支付個人帳戶養老金。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

六、待遇領取條件

參保人員年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，允許補繳，累計繳費不超過15年。距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

七、待遇調整

省政府根據國家統一規定，結合經濟發展和物價變動等情況，適時調整我省新農保基礎養老金的最低標准。

八、基金管理

建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。目前試點階段新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高統籌層次。

九、基金監督

各級勞動保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點地區新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格情況進行公示，接受群眾監督。

十、經辦管理服務

全省要在社會保障信息系統（金保工程）的總體規劃和技術構架下，建立統一、規范的新農保信息管理系統。開展新農保試點的縣（市、區），要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，按規定長期妥善保存。要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區要在現有社保經辦機構和鄉鎮就業和社會保障公共服務機構的基礎上，理順新農保的管理體制，明確管理職責，運用現代管理方式和政府購買服務等方式，充實經辦力量，提高工作效率。新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。

十一、相關制度銜接

原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶積累的農村社會養老保險（以下簡稱老農保）的地區，要在妥善處理老農保基金債權債務的基礎上，做好與新農保制度和經辦工作的銜接。在新農保試點地區，凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將其老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，建立相應資料檔案，按新農保的繳費標准繼續繳費，符合規定條件時可以享受相應待遇。

新農保與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，以及新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，待國家相關部門出台相關文件後結合我省實際貫徹落實。

此前已經開展新農保初步探索的地區，要根據國務院《指導意見》和本辦法進行調整，特別是制度模式、籌資方式、經辦管理、計發辦法要與國務院《指導意見》相關政策一致。

十二、精心組織試點

省政府在各市（州）政府推薦的國家試點縣（市、區）名單的基礎上，審核試點條件後上報國務院審定。各市（州）政府要切實加強對試點工作的組織領導，加大對試點縣（市、區）的指導力度，嚴格按照國務院《指導意見》和本辦法的要求，盡快制定試點具體實施方案，由縣（市、區）政府報市（州）政府審核後報省政府審定。

十三、加強組織領導

省政府新農保試點工作領導小組負責對全省試點工作的政策協調和組織領導。各市（州）及試點縣（市、區）也要相應成立試點工作領導機構，盡快就試點工作做出具體安排，確保試點工作的順利推進。

各地要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級勞動保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。

各地要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。

❻ 農村養老保險補貼是多少

2017農村老人補貼政策

財政部民政部 全國老齡辦關於建立健全經濟困難的高齡
失能等老年人補貼制度的通知

財社〔2014〕113號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、民政廳(局)、老齡辦，新疆生產建設兵團財務局、民政局、老齡辦:

目前，我國人口老齡化問題非常嚴峻，60歲以上的老年人口數已超過2億，其中失能老年人口數達到3700多萬。雖然近幾年通過基本養老保險、基本醫療保險、城鄉低保等社會保障制度解決了老年人的基本生活問題，但經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務問題還缺乏制度性保障。為此，國務院下發的《國務院關於加快發展養老服務業的若干意見》(國發〔2013〕35號，以下簡稱35號文件)明確提出，「各地要加快建立養老服務評估機制，建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度」。同時要求財政部會同民政部等有關部門提出具體的落實措施。現就貫徹落實35號文件，建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度問題通知如下:

一、指導思想與目標任務

(一)指導思想。

加強社會養老服務體系建設是一項全國性系統工程，也是應對人口老齡化的必然要求。認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》和35號文件，進一步加大公共財政支持力度，切實解決經濟困難的高齡、失能等老年人的後顧之憂，推動實現基本養老服務均等化。同時，建立健全養老服務評估機制，不斷完善老年人權益保障制度和養老服務體系建設，從戰略和全局高度推動養老服務業發展，有效應對人口老齡化。

(二)目標任務。

總的要求是，通過建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，達到五個目標:一是貫徹落實黨中央、國務院的要求。將35號文件提出的「建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度」的要求細化為具體的政策措施，有效推動養老服務體系發展。二是形成多元化的投入格局。充分發揮財政資金的引導和示範效應，吸引社會資本投入養老服務業。三是有效緩解部分老年人的實際困難。減輕經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務負擔，幫助他們提高支付能力。四是更好體現公平與效率的理念。通過中央層面出台統一制度和要求，指導地方規范、有針對性地開展工作，有效回應社會各界的關切，倡導公共財政公平與效率的理念，正確引導輿論。五是推動實現基本服務均等化。力爭「十二五」末，全國范圍內基本建成覆蓋廣泛、內涵豐富、銜接緊密的經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，保障水平不斷提高，服務類型日益豐富，推動實現基本養老服務均等化。

二、基本原則

(一)因地制宜，分類指導。各地要根據經濟社會發展水平、人口老齡化程度，因地制宜地制定經濟困難的高齡和失能等老年人的補貼政策。同時，根據經濟困難的高齡和失能等老年人的不同需求，分類指導，制定具體可行、有針對性的補貼方案，注重提高補貼政策的實效。

(二)統一要求，分散決策。各地要按照35號文件的要求，盡快出台有關經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策，明確補貼范圍、補貼標准和保障措施等。具體補貼標准、補貼方式，由省級人民政府根據當地經濟困難的高齡、失能等老年人實際情況、充分考慮財力狀況自主決定。

(三)統籌兼顧，公開透明。各地在制定經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策時，要科學測算，合理確定補貼標准，既要考慮這部分老年人的養老服務需求，又要做好新出台的補貼政策與其他老年人社會保障政策的銜接。補貼政策要公平、公開、透明。主動按受社會各界的監督。

三、補貼內容

(一)補貼范圍。

補貼人員范圍為經濟因難的高齡、失能等老年人。各地應結合實際情況，清晰界定人員范圍，明確補貼發放對象。其中:經濟困難的高齡老人需經縣級以上民政部門核定;經濟困難的失能等老年人需經縣級以上醫療衛生機構鑒定。

(二)補貼內容。

對經濟困難的高齡、失能等老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。上述老年人的生活困難，原則上通過基本養老保險、城鄉低保制度、社會救助制度和臨時救助制度解決。

(三)補貼標准。

對經濟困難的高齡、失能等老年人補貼標准，由各地根據當地經濟發展水平、物價變動情況和財力狀況自主確定。有條件的地方，可制定統一的省級補貼標准;沒有條件的地方，可由市、縣人民政府根據實際情況確定。

(四)補貼方式。

原則上按月給符合條件的老年人發放現金、代金券。具體發放方式，由各地自定。但無論選擇何種發放方式，都應做到及時、透明、便捷。

(五)經費保障。

按照事權與支出責任相匹配的原則，經濟困難的高齡、失能等老年人的養老服務補貼經費由地方財政負擔。各地財政部門應准確測算養老服務補貼所需資金，列入年度財政預算。

四、保障措施

建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度，政策性強，涉及面廣，工作量大，情況復雜。各級財政部門要高度重視，積極會同民政部門、老齡工作部門抓好各項落實工作。

(一)建立健全工作機制。要建立健全政府統一領導、部門分工協作、社會廣泛參與的工作機制，明確目標任務，精心組織實施，確保補貼政策的及時出台和各項工作的順利進行。民政部門、老齡工作部門要盡快摸清底數，建立完整的統計台賬和檔案，建立和完善養

老服務評估機制;財政部門要建立穩定的經費保障機制，切實保障養老服務補貼政策的順利實施。各有關部門要加大工作力度，及時研究解決制度實施中出現的新情況和新問題，切實把好事辦好，實事抓實。

(二)及時制定具體實施方案。省級財政部門要會同民政部門、老齡工作部門，根據本通知的要求，結合當地實際，及時制定經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度的資金管理辦法和具體實施方案，明確具體補助項目、補助范圍、補助標准、資金籌集渠道、申請條件和審查公示、發放程序以及監督管理措施等內容。已經出台了相關補貼政策的地區，要進一步完善補助政策，強化資金管理，不斷提高資金使用效益。

(三)切實加強監督管理。各級財政、民政部門、老齡工作部門要加強監督，建立起事前、事中、事後相結合，日常監督和重點抽查相結合的監管體系、確保補貼政策落實到位，補貼資金使用規范、安全、有效。對虛報冒領、截留挪用補貼資金等行為，依據《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規嚴肅處理。對相應責任人員要依法依紀追究黨紀政紀責任。

(四)充分發揮補貼政策的帶動作用。各地要以建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度為契機，進一步推動養老服務體系建設，轉變政府服務供給方式。要引導社會組織和家政、物業等企業，興辦居家養老、社區日間照料、社區衛生、機構養老以及網路信息等服務，為老年人提供便利的居家社區養老服務和醫療、康復、護理等服務。同時，加強對養老和護理人員的培養(訓)，不斷提高服務技能，形成與老齡化社會需求相適應的專業化養老護理隊伍。

(五)推進建立養老服務評估制度。各地要按照《老年人權益保障法》和35號文件的要求，建立統一規范的養老服務評估制度。認真制定評估方案，合理設計評估流程，委託第三方獨立機構開展服務評估。在服務評估中，要注重受益對象對養老服務的滿意度評價。通過建立服務評估制度，營造平等參與、公平競爭的市場環境，使養老服務方便可及、價格合理，更好地滿足經濟困難的高齡、失能等老年人多樣化、多層次的養老服務需求。

❼ 靈活就業人員社保如何辦理補貼

靈活就業人員辦理社保補貼的步驟：

1.本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定。如果認定通過則可以繼續下述步驟，如果認定不通過則不能通過。

2.填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記。必須經過認定認定，否則不能通過。

3.在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況，主要包括靈活就業的項目及歷程。

符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：

（一）本人《就失業證》《身份證》；

（二）個人繳納社會保險費憑證；

（三）社區居委會出具的家庭收入證明；

（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

以下人員不屬於靈活就業人員社會保險補貼范圍：

1. 被用人單位招用並簽訂了一年以上勞動合同的人員；

2.已領取工商營業執照的人員；

3.正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；

4.正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。

(7)養老保險縣級財政補貼結算申請擴展閱讀：

下列人員不可以使用補貼或只能使用一次的：

1.已領取工商營業執照從事個體經營，被用人單位（含享受再就業優惠政策的公益公司、勞務派遣組織）錄用並簽訂勞動合同的，以及實現其他方式穩定就業且勞動報酬高於本市最低工資標準的，不屬於靈活就業范疇，不適用該政策。

2.曾經享受過再就業優惠政策的靈活就業人員，不再享受大齡失業人員靈活就業社會保險補貼政策。大齡失業人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。

3.正在領取失業保險金的失業人員，自進行就業登記享受社會保險補貼當月起，停止發放失業保險金，其應領未領的期限予以保留。

❽ 45和55歲,養老保險國家補貼幾年

社保優惠政策申請的程序：

1、向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2、街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3、經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

(8)養老保險縣級財政補貼結算申請擴展閱讀：

基本作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

❾ 辦理社會養老保險都必須符合哪些條件

辦理社會養老保險都必須符合的條件：

l、參保繳費起始日年專滿60周歲以上人員;

2、參保繳費屬起始日45周歲以上60周歲以下，按規定參保並足額繳納了相應年限的養老保險費，且年滿6 0周歲的人員;

3、參保繳費起始日45周歲以下，按規定參保，且繳費年限在15年以上、年滿60周歲的人員。

達到享受養老保險待遇的年齡但未按規定繳足養老保險費者，本人應按規定補繳對應年份個人繳費、集體補助、財政補貼的總額及利息，並按規定繳納滯納金，不享受財政補貼。從繳清次月起享受養老保險待遇。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。