『壹』 湖南養老保險補交辦法
已經達到退休年來齡，但社保源繳納不夠15年，能補交。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
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『貳』 湖南養老保險如果補繳應怎樣繳費
個人名義補交需要到戶口所在地社保局申請，且只能辦理養老，醫療保險兩種
『叄』 湖南補交養老保險政策
記者從月20日湖南省人民政府召開的湖南省新型農村社會養老保險試點工作會議上了解到，本次試點工作主要有五項政策：
一是財政補貼政策。中央財政補「出口」（基礎養老金），最低基礎養老金每人每月55元。從明年起，試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」（繳費），每人每年30元，其中省級拿大頭，平均補20元，市、縣平均補10元；有條件的縣區，對選擇較高檔次繳費的，每增加一檔，多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。
二是參保繳費政策。堅持政策引導，自願參保的原則。16至59周歲的參保農民按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，縣（市區）可根據當地農民純收入情況，增設繳費檔次；參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。省按照國家的統一規定，依據農民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。參保農民實行按年繳費。
三是待遇計發政策。要准確把握領取待遇的條件。年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保實施時，年滿60周歲的，可按月領取基礎養老金，但其同村居住符合參保條件的子女都應當參保繳費。新農保實施時，距領取年齡超過15年的，最低繳費年限要達15年以上；距領取年齡不足的15年的，可按年繳費，也允許補繳，但累計繳費不得超過15年。
要准確計發養老金待遇。新農保養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成。中央確定的最低基礎養老金標准為每人每月55元。有條件的縣（市區）可以適當提高基礎養老金，資金由縣（市區）財政承擔。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139個月（平均余命月數）。參保人員死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
四是基金管理政策。新農保基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。基礎養老金與個人賬戶養老基金分賬管理，基礎養老金不能擠占個人賬戶基金。為確保基金安全，提高統籌層次，我省個人賬戶基金實行省級集中管理方式，納入省級財政專戶。基金結余按國家有關規定實現保值增值。
五是個人賬戶政策。農保經辦機構為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織對參保繳費的資助、各級政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶，完全積累，實賬管理，權屬個人。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。
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『肆』 湖南補繳養老保險費
首先看是來哪個省份源。每個省份的規定有區別。以湖南省為例，2009年4號文件規定，今年補繳時，按2013年全省在崗職工平均工資為基數繳納，去年補繳時的繳費基數是2012年全省在崗職工平均工資，因此，這里有個差額問題；而且，以前年份的繳費基數都按上年在崗職工平均工資計算的，就有放大效應。第二，繳費基數是可選的，通常是全省在崗職工平均工資的一倍或者60%兩者之間選擇，你可通過社保經辦機構咨詢，或者對照繳費單了解。
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『伍』 湖南 養老保險 補繳
你們公司沒抄幫你交養老保險，為什麼單位會扣你的養老保險金額。你的新單位肯定有問題吧。現在補交很難補交的。如果你還年輕，不需要補交。因為社保養老是按累積年限計算的，不是連續繳滿15年。
只要你累積繳滿15年，都可以享受養老的。
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『陸』 湖南省養老保險補繳
首先看是哪個省份。每個省份的規定有區別。以湖南省為例，2009年4號文件規定，今年補繳時，按回2013年全省在崗職答工平均工資為基數繳納，去年補繳時的繳費基數是2012年全省在崗職工平均工資，因此，這里有個差額問題；而且，以前年份的繳費基數都按上年在崗職工平均工資計算的，就有放大效應。第二，繳費基數是可選的，通常是全省在崗職工平均工資的一倍或者60%兩者之間選擇，你可通過社保經辦機構咨詢，或者對照繳費單了解。
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