2014雲南養老保險交多少錢

⑴ 2019年雲南省養老保險繳費基數

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各地繳納基數不一樣，所以無法計算你的繳費數額，但繳費比例是燃簡一樣的，個人承擔繳費基數的11%，單位承擔繳費殲隱基數的28左右。

⑵ 雲南省農村養老保險交500領多少錢

退休後所領養老金由兩部分組成 ，統籌賬戶部分和個人賬戶部分
首先，因為你交的年限多，所以個人賬戶累積的額度也多，到時候平均到每個月領的養老金就多
（平均月數是當地根據情況確定的，如果假定退休後平均再生存20年，就除以240個月，得出每月該領的數額）
其次，統籌賬戶也會根據你的繳費年限，確定一個每月領取的額度。每多交一年，大約會在計算基礎上多得1%。
所以，繳費年限多，領的肯定也多，但這是建立在你交的多的基礎上的。具體差多少，根本無法計算。

⑶ 雲南昆明交了15年的社會養老保險，能領多少退休金

雲南昆明交了15年的社會養老保險，能領多少退休金？
雲南昆明交15年的社會養老保險、只能領取基本養老金、1000左右。如果是二三線城市、十年只有750—850之間。

⑷ 雲南省紅河州個人養老保險一個月要交多少

一共有13個繳費基數，具體如下：

建立個人繳費檔次標准調整機制。將城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准調整為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。原政策繳費標准12個檔次，最高檔次2000元。

建立政府繳費補貼動態調整機制。對於選擇100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元11個檔次繳費的參保人，依次享受30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元的政府繳費補貼，對於選擇2000元及以上繳費檔次的，按照參保人所選檔次標準的6.5%享受政府繳費補貼。

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自2019年5月1日起，延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。其中：失業保險總費率按1%執行，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%；

工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數在24（含）個月以上的統籌地區，分別以現行費率為基礎下調20%和50%。

⑸ 雲南省企業實際繳費24年,養老金個人賬戶22萬元,個人平均繳費基數大約是多少

24年賬戶余額22萬元，以其中4萬元是歷年本金產生的利息來計算，18/24=0.75，即年繳費7500元，推算年繳費基數=7500/0.08=93750元，則月繳費基數=93750/12=7812.5

⑹ 2019年雲南昆明養老保險繳費基數預計是多少

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2017最低社保繳費基數是多少_2017年社保繳費基數表
國務院近期印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認為，擴大統計口徑范圍後，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。
社保繳費基數逐年上漲
據了解，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據，平均工資公布後，各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數也會「水漲船高」，逐年上漲。
如，2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元。
部分企業社保負擔較重
事實上，很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如，山西省人社廳今年下發通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數，計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
中國社科院經濟研究所研究員王震說，當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個體企業人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高於全體就業人員收入的實際情況，存在一定虛高成分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤，但其統計口徑主要是大企業，平均工資比較高。按照這個基數繳費，再加上繳費費率也比較高，社保負擔就比較重，很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士說，很多私營企業為了避稅，就用現金發工資，也不給員工交「五險一金」，導致這些員工沒有統計在內，使得社會平均工資增加，社保繳費基數也隨之提高，私營企業就更不願意上社保，這樣就形成了惡性循環。
低收入者感嘆工資「被下降」
一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經參保的低收入者，由於社保繳費基數的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況。
根據現行規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說，對於工資達不到平均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數，要按照高於本人工資的基數進行繳費。
假設某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水平低於當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標准繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下，這部分人的社保繳費會增加，而實際到手工資是變少的，不少網友因此感嘆自己的收入「被下降」。
社保繳費基數將更合理
上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
值得注意的是，文件里的這一內容當時並未引起輿論的關注，但這一新政的重要意義卻不容忽視。「要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進一步夯實費基。」楊燕綏分析，擴寬統計口徑范圍，將小企業、民營企業納入進來，預計繳費基數將下降10%左右，這樣把費率和費基都降下來，企業的社保負擔就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。「不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。」王震認為，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，繳費基數將會變低，有利於減輕低收入者的繳費負擔，職工拿到手的實際工資也有望增加。
2017江蘇社保繳費基數
據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定，現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行，繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大，低收入人群數量較多，允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中，2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策，對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
2017重慶社保繳費基數
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。
重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢重慶社保中心。咨詢電話12333。
2017山東社保繳費基數
濟寧市社保局發布《關於做好2016年度社會保險參保繳費有關問題的通知》，調整了2016年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數：最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即14549元。此次調整從今年1月份施行，企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。
據市社保局基金征繳科相關負責人介紹，企業職工基本養老保險繳費基數與上一年度全省在崗職工平均工資「掛鉤」。2015年度全省在崗職工平均工資為58197元，以此為依據，確定濟寧市2016年企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即14549元，最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即2910元。今年，我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、80%、60%，即4850元、3880元、2910元。
在繳費比例上，2016年度企業職工基本養老保險按26%的比例繳納，其中：單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%;基本醫療保險按9%的比例繳納，其中：單位繳費比例為7%、個人繳費比例為2%。個體、靈活就業人員基本養老保險按20%的比例繳納，基本醫療保險按9%的比例繳納。
此次調整從2016年1月份開始執行，相關單位和參保人員需補繳前5個月的養老保險費差額。單位繳費基數申報後，可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續，按規定繳納6月份的社會保險費;同時補繳1至5月份執行新繳費基數後差額部分的社會保險費，以便市社保局為2016年度退休的人員計發退休待遇。

⑺ 雲南省2020自己交社保多少錢

按照人力資源社會保障部、財政部批復要求，以及省統計局社保部門提供的相關數據，現將2020年度全省職工基本養老保相關參數通知如下：

2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(城非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工加權計算）為68640元，月平均工資為5720元。

2020年職工基本養老保險個人月繳費基數上限按2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5720元的300%核定；繳費基數下限按2019年度職工基本養老保險個人月繳費基數下限標准執行。

2020年度退休人員基本養老金計發基數為7095元。從2020年1月1日起，計算實際繳費指數使用上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資。2019年度全省企業退休人員年平均基本養老金為33756元，月平均基本養老金為2813元。

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社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

⑻ 雲南社保比例

2005年12月31日以前用人單位和個人按補繳年度的上年度全省在崗職工月平均工資的11％繳納，其內中個人繳費比例按補繳容年度規定的比例執行，個人2005年12月31日前繳費比例與11％之間不足的部分由單位承擔；2006年1月1日以後繳費比例單位按20％、個人按8％繳納。

《雲南省勞動和社會保障廳貫徹雲南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度實施意見的細則》已經2007年3月21日雲南省勞動和社會保障廳廳務會議通過，現予公布，自2007年6月1日起施行。

(8)2014雲南養老保險交多少錢擴展閱讀：

雲南省社會保險費征繳條例：

1、各級人民政府應當加強對社會保險費征繳工作的領導，協調解決社會保險費征繳工作中的問題。社會保險費由地方稅務機關統一徵收。徵收的社會保險費應當及時繳入財政部門依法開設的社會保險基金財政專戶。

2、社會保險基金不計征稅、費。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。有關部門應當為繳費單位、繳費個人做好服務工作。

3、社會保險基金實行收支兩條線管理。任何單位和個人不得滯留、截留、挪用、私分、變相私分和違規使用社會保險基金。

⑼ 雲南省人力資源和社會保障網官網雲南省的養老保險交費標准出台了嗎

雲南省人力資源和社會保障網官網雲南省的養老保險交費標准出台了嗎？
個人參大洞保只能交養老和亮改專醫屬療，退休時最低繳費年限要達到15年。繳的越多，退休時養老金越多。關於繳多少錢是根據各地的社保繳費基數來算的。按照繳費基數的60%到300%繳納，可以自行選擇繳敬仿判納檔次次。