養老保險一個月交1000退休拿多少

Ⅰ 每個月養老保險交1000，退休之後會開多少錢

每個月的養老保險，交1000元，那麼等你退休之後，每個月開養老金，應該在6000元到7000元左右。

關於養老保險。

社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。

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養老保險的含義

1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。

02

城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？

1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。

2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。

3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。

02

現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的

1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。

2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。

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繳費基數

1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。

2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。

3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。

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主要類別

1個人要老保險：

a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

2社會養老保險：

a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參

c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

3基本養老保險

基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

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社會統籌

1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。

2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。

3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。

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養老金待遇

1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。

2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。

3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。

5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。

Ⅱ 每年交每月社保1000元退休後能拿多少錢一個月

依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢，以北京市為例。

《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第二十一條用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

(2)養老保險一個月交1000退休拿多少擴展閱讀：

《北京市基本醫療保險規定》相關法條：

第三十六條 統籌基金由醫療保險經辦機構按項目付費和定額結算相結合的支付方式，與基本醫療保險定點醫療機構和定點零售葯店結算。

參保人員門診就醫或購葯，屬於基本醫療保險支付范圍的門診醫療費或葯費，憑社會保險卡在定點醫療機構或定點零售葯店記賬，由定點醫療機構或定點零售葯店與醫療保險經辦機構結算。

第三十七條 參保人員住院期間的醫療費用，統籌基金支付的部分由定點醫療機構與醫療保險經辦機構結算，應由個人負擔的部分由定點醫療機構與個人結算。

Ⅲ 農村社保一年年交1000元，到退休每月能領多少錢

農村養老保險每年1000元，交15年，60歲以後領多少錢？

《意見》規定，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。《意見》對基礎養老金和個人賬戶養老金的詳細介紹如下：

（一）基礎養老金。中央確定基礎養老金最低標准，建立基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養老金最低標准。地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准；對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省（區、市）人民政府規定，並報人力資源社會保障部備案。

（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。

PS：個人賬戶儲存額包括參保人員的個人繳費、政府補貼、其他補助和銀行利息等。

也就是說，參保人60歲後，每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶全部儲存額÷139。基礎養老金最低標准由中央確定，每個省（區、市）可根據實際情況適當提高；個人賬戶儲存額跟參保人的繳費標准和繳費年限相關。

農村養老保險每年繳費1000元，交15年，60歲以後領多少錢？以湖南為例，目前湖南城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准為每人每月103元。那麼，湖南的參保人在60歲以後，每月領取的養老金=103+15×1000÷139≈211元。

Ⅳ 居民養老保險最高級別叫1000塊的。退休後能領多少一個月

這還要看你繳納養老保險多少年。

最低標准繳費15年，退休後月養老金不會超過三百元。

Ⅳ 一個月一千左右的社保，退休後能拿多少錢一個月

養老保險的本質是共濟不是投資，雖然它從一定程度上表現為未來的資金收內入。但根本上容來講，它的制度安排是保障所有人的基本生活。而這個保障是和社會平均工資掛鉤的。從個人角度來講，養老保險的目標是保證了你，無論社會如何發展，都能有一個相對基本的老年生活保障。舉個簡單例子，你現在工資是5000，按照現在的水平，你的收入大概是社會平均工資水平，那麼等你退休的時候，你的收入是當時社會平均工資收入的60%左右，相當於現在的3000塊錢。而且，養老保險制度實質上還略帶劫富濟貧的功能，也就是說，如果你收入低於社會平均工資工資，你的未來收益替代率可能會高於高收入的人。 例如，社會平均工資是5000的情況下，一個10000工資和一個3000工資的人，都交了30年的情況下，將來10000的人拿的退休金可能相當於將來社平2倍的55%，也就是現在的5500；而拿3000的人拿的退休金可能相當於將來社平0.6倍的65%，也就是現在的1950。

Ⅵ 養老保險一個月交1000退休拿多少

繳費基數也是隨著社會平均工資調整的，不是固定的，你不可能幾十年內都是繳費691，退休容費的計算，是根據繳費年限，繳費基數以及當地社會平均工資計算的，並且參照你歷年的繳費基數，個人賬戶，以及歷年的社會平均工資，不能確定你領取多少錢，只能到退休年齡，由社保部門計算為准

Ⅶ 每個月交一千養老保險十五年退休後可以領多少

這要看你按什麼檔次，比例，一共繳了多少錢，看當地上一年平均工資多少，內看什麼身份，容職工還是個人，農村還是城市戶口。
農村的新農保，每年繳費幾百塊錢，交十五年，到退休每月也就二三百塊錢。
城鎮職工養老保險高額每月繳納過千。十五年以後，個人帳號內錢多每月養老金過萬也是可能的。
計算養老金有個公式，網上可以找到，不妨自己添加數據算一下吧。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 每月養老金共交900多，退休時能拿多少

一個月能拿到的抄總的養老金=1200+540元=1740元。

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。

有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。

(8)養老保險一個月交1000退休拿多少擴展閱讀：

注意事項：

根據國際政策，城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳社會平均工資的20%，職工繳8%。

個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶（公戶）。

退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

Ⅸ 每年交每月社保1000元退休後能拿多少錢一個月

養老保險的本質是共濟不是投資，雖然它從一定程度上表現為未來的資金收入。專但根本上來屬講，它的制度安排是保障所有人的基本生活。而這個保障是和社會平均工資掛鉤的。從個人角度來講，養老保險的目標是保證了你，無論社會如何發展，都能有一個相對基本的老年生活保障。舉個簡單例子，你現在工資是5000，按照現在的水平，你的收入大概是社會平均工資水平，那麼等你退休的時候，你的收入是當時社會平均工資收入的60%左右，相當於現在的3000塊錢。而且，養老保險制度實質上還略帶劫富濟貧的功能，也就是說，如果你收入低於社會平均工資工資，你的未來收益替代率可能會高於高收入的人。
例如，社會平均工資是5000的情況下，一個10000工資和一個3000工資的人，都交了30年的情況下，將來10000的人拿的退休金可能相當於將來社平2倍的55%，也就是現在的5500；而拿3000的人拿的退休金可能相當於將來社平0.6倍的65%，也就是現在的1950。