A. 淮安社保個人繳費比例
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1、你可以持本人身份證到淮安社保局服務大廳列印養老保險繳費清單查詢。
2、你可打淮安社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以進入淮安社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。（輸入社保電腦號即可進入)
B. 淮安養老保險基數是多少錢一個月
養老保險一來個月的繳費自標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。
1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。
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C. 淮安社保個人繳費比例
1、你可以持本人身份證到淮安社保局服務大廳列印養老保險繳費清單查內詢。
2、你可打淮安容社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以進入淮安社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。（輸入社保電腦號即可進入)
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D. 江蘇淮安工傷保險繳費比例
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工傷七級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金為11個月本人工資，和單位解除勞動關系時可獲得一次性就業補助金和一次性醫療補助金是根據地方法律規定執行的。
依據《江蘇省工傷保險條例》
第二十四條
職工因工緻殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標准為：
(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金：
單位：個月等級
年齡五級六級七級八級九級十級
20周歲以下36302418126
20-30周歲30252015105
30-40周歲2420161284
40-50周歲181512963
50-55周歲12108642
55-60周歲654321
註：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。
E. 淮安市社會保險繳費比例
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社保包含五險，目前各地社保的版公司繳費比例相差不大權：
養老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；
醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；
失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；
工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；
生育保險：公司繳費比例為0.7％。
住房公積金方面，根據規定應由用人單位在5～12％的范圍內確定公司繳費比例和個人繳費比例，公司繳費比例應大於等於個人繳費比例。
F. 淮安事業單位養老保險繳費比例
7月1日起，調整企來業職工基本養自老保險繳費工資基數。其中，市區(市直、清河、清浦、市經濟技術開發區、市工業園區、淮安生態新城)月繳費工資下限為2550元，其他各縣(區)為2400元;月繳費基數上限按15446元執行。據介紹，一般而言，按照參保職工實際工資收入作為社保基數，按比例每月繳納社會保險費。工資收入太高和較低的參保人員，則要按照人社部門發布的上限和下限繳納社會保險費。本次調整繳費基數下限後，和上年相比，企業參保職工每人每月將多繳納28元，自由職業者每人每月多繳納70元。2015年7月1日至2016年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業養老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元。比起2013年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4832元，要高出317元，意味著這期間的退休人員基本養老金也將水漲船高。這是2015淮安社保繳費基數及淮安社保繳費比例
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G. 淮安五險一金繳納比例
按省市規定，淮安區2012年7月份起最低月繳費基數1700元。根據國家和省相關回政策規定，社會保險答費徵收以參保職工工資收入作為繳費基數，按相應繳費比例徵收，其中，基本養老保險單位繳納20.5%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納7%,個人2%;失業保險單位2%,個人1%;工傷和生育保險費由單位繳納。
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H. 淮安社保費用繳納比例
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養老金參保所需資料:身份證復印件兩版張(驗原件);近期一權寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
I. 2018年37歲交多少錢淮安養老保險社保
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原回件;《檔案委託管答理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。