從養老金

① 養老金從單位轉社會怎麼轉

養老金從單位轉社會的話，是需要滿足相關條件的。你可以拿著你的戶口或身份內證到你容戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的轉接程序操作。也可以撥打社保局電話，咨詢下人工客服了解下具體的細節問題。

② 我們的養老金從那一年開始的

養老金一般是從上班後試用期過了之後就開始繳納的，當然不同的企業可能會有一些差異，但總體是差不多這個時間的。如果是發放，一退休的第一個月就開始了。

③ 養老保險是從哪一年開始的

1997年。

20世紀80年代，為了適應經濟體制改革的需要，中國著手對城鎮養老保險制度進行改革，經過10多年的探索，於1997年正式確立了以社會統籌和個人賬戶相結合為特徵的混合型養老保險模式，該模式中社會統籌部分為企業職工工資總額的20%，由企業繳費形成，個人賬戶部分為個人繳費工資的11%，其中企業負擔3%，個人負擔8%。

在2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》中規定「為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶」。

(3)從養老金擴展閱讀

基本作用

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

④ 怎麼查詢我的個人養老金從哪一年開始交的

您好，目前，來查詢個人養老保源險有以下四種途徑，大家可自行選擇。
1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
3、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證號和密碼，即可查詢到本人參保信息，繳費情況也可查到。也可通過支付寶查詢，支付寶—城市服務—社保查詢。
4、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
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⑤ 養老保險從哪一年開始實施的

我國企業職工的復養老制保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

(5)從養老金擴展閱讀：

為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%；

單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。

截止2016年7月6日，全國有21個省市區符合降低企業養老保險費率條件，其中上海由21%降到20%，其餘20個省市區是北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。

⑥ 從阿里巴巴退休後的養老金是多少

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。

如果從阿里巴巴退休前剛好交版了15年的社保，共繳費119340元，其中個權人賬戶的余額是：47736元。而假設所在省份2015年所有在崗職工月平均工資為5525元，他在省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

月基礎養老金＝(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

個人賬戶養老金＝47736÷139=343.42元

合計領取=663元+343.42元=1006.42元

所以，第一個月的養老金是1006.42元。

(6)從養老金擴展閱讀

參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定

⑦ 我們 國家的養老保險是從哪年開始實行的

我們國家的養老保險分為三種，而且三種養老保險實行的時間也不相同，分別是城鎮企業職工養老保險、農村養老保險、事業單位人員的養老保險。

第一種：城鎮企業職工養老保險；在我國，城鎮企業職工養老保險是在1950年開始的，一直到1966年文化大革命時期，後期恢復以後從1966年到1986年，1986年開始後一直在不斷的改革和完善，一直延用到現在。

第二種：農村養老保險；農村養老保險主要是在1982年到1994年作為試點推廣，然後從1994年開始到1997年作為逐步發展。但是到了1998年到2008年之間發展時期，在養老金的管理上，以村鎮企業或鄉鎮為單位，缺乏監督和約束機制，資金安全性差，流失嚴重，所以發展緩慢。

以至於2008年10月，黨的十七屆三中全會指出要建立新型農村社會養老保險制度。2009年9月國務院發布《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》此類養老保險制度一直使用到現在。

第三種：事業單位人員的養老保險；國家機關事業單位人員的養老保險最初和城鎮職工養老保險的制度是一樣的，在後期不斷改革中，又與城鎮職工養老保險分離開來。

直到1955年12月國務院頒發的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》和《國家機關工作人員退職處理暫行辦法》使得國家機關事業單位人員的養老保險從職工養老保險制度中分離出來。

國務院又在1980年10月頒布了《關於老幹部離職休養的暫行規定》和1982年4月頒布的《關於老幹部離職休養的幾項規定》確立了幹部退休制度。經過不斷調整，國務院在1993年8月頒布《國家公務員暫行條例》針對該條例，國家事業單位人員又做了大幅度的調整和修改，明顯的就是公務員不再繳納養老保險費用。

(7)從養老金擴展閱讀：

個人或職工養老保險，主要是一定的程度上強制繳納，並且和國家的自主扶持的方式相結合，為個人在老年期間，提供一份生活的保障。

養老保險的特點就是從年輕的時候開始繳納，然後一直到自己退休，退休後也有固定的生活來源保障，真正實現老有所養。還能減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態和對家庭的和諧發展帶來了積極的影響。

參考資料：養老保險_網路