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今年1月1日起重慶企業退休人員養老金總體上漲10%
2015-04-1413:55:19來源:華龍網8條評論
【摘要】重慶的企業退休員工們,今年起,可以多領點養老金了!今(14)日,重慶市人力社保局發布消息稱,今年1月1日起,我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整,漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤,總體上漲10%。上漲部分,將在本月底前兌現到位。
華龍網4月14日13時30分訊(實習記者黃宇)重慶的企業退休員工們,今年起,可以多領點養老金了!今(14)日,重慶市人力社保局發布消息稱,今年1月1日起,我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整,漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤,總體上漲10%。上漲部分,將在本月底前兌現到位。
按照退休時間一檔漲100元二檔漲60元
據市人力社保局介紹,這是2005年以來,國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。按照中央規定,總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。
本次調整,採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中,定額調整與退休時間掛鉤。按照退休時間不同,可劃分為兩個檔次。
2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員,每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員,每人每月增加60元。
繳費每滿1年漲3元再按七個檔次疊加
除了退休時間,本次調整還將考慮繳費年限。市人力社保局稱,首先,按照本人繳費年限,每滿1年,每人每月增加3元。
然後,按照繳費年限分檔增加待遇,主要分為七個檔次。總體而言,繳費年限越長,漲幅越大。
具體來看,繳費年限在15年及其以下的,每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年之間的,每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的,每人每月增加75元。
四類群體可享優惠85周歲以上每人每月漲100元
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,按照國家規定,企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員將適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續確保其基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平。
其中,1953年參加工作的退休人員,每人每月上漲40元。艱苦邊遠地區的退休人員,每人每月上漲40元。85周歲以上人員,每人每月上漲100元。90周歲以上人員,每人每月上漲100元。
按照政策,調整自今年1月1日起實施,但現在已經是4月了,此前的上漲部分怎麼辦?市人力社保局表示,目前,各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作。調整增加的基本養老金,將在本月底前兌現到位。
明日起,市民如有疑問,可向當地社會保險經辦機構咨詢,也可登錄重慶市人力社保局官方網站,或撥打12333咨詢。
來算算賬:
按照新的調整辦法,市民到底能多領多少養老金?為此,記者以市民張女士為例,算了一筆賬。張女士今年65歲,2005年10月退休,繳費年限滿30年。
首先,按照退休時間來看,由於她在2005年底前退休並按月領取養老金,每月可增發100元基本養老金。
其次,按繳費年限算。30年繳費年限可增加90元。最後,按繳費年限分檔掛鉤算,張女士屬26—30年一檔,可增加45元。
三個部分加起來,張女士本次上漲的養老金為100元+90元+45元=235元。
② 2019年在重慶退休,社保繳滿15年,大致能領取多少養老金
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重慶養老金水平平均提高10%
來源:重慶晚報2015年04月14日
重慶市人力資源和社會保障局宣布,重慶市市將從今年1月1日起調整企業退休人員基本養老金,總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。這是2005年以來,國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。
據悉,本次企業退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行。
其中,定額調整與退休時間掛鉤,按照退休時間的不同,劃分為兩個時間段分別調整:即2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員每人每月增加100元,2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員每人每月增加60元。
掛鉤調整是指,按照退休時確定的本人繳費年限確定調整金額。先按照本人繳費年限每滿1年,每人每月增加3元。在按照繳費年限分檔增加待遇,即繳費年限15年及其以下的,每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年的,每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的,每人每月增加75元。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,按照國家規定,對企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員適當提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續確保基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
目前,我市各級人力社保部門和財政部門正在抓緊組織實施兌現工作,確保在4月底前將增加的待遇兌現到位。市民如有疑問,可於明天起撥打當地社會保險經辦機構或者12333進行咨詢。另外,從明天起,市民也可登錄重慶市人社局官方網站查詢自己的養老金待遇調整情況。
③ 重慶社保局2019年超苓職工退休人員每月增加養老金是95元嗎
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一、調整范圍
(一)12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)定額調整。
2005年12月31日及以前退休並領取基本養老金的人員,每人每月增加100元。
2006年1月1日至12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加60元。
(二)掛鉤調整。
1.按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。
2.按本人繳費年限分檔增加待遇,即繳費年限在15年及以下的,每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年之間的,每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的,每人每月增加75元。
(三)適當傾斜。
1.在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員,從2015年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員,從2015年1月1日起,每人每月再增加基本養老金100元。2015年1月1日及以後年滿85周歲的人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2015年1月1日及以後年滿90周歲的人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
2.符合本辦法第一條第(一)、(二)項規定的退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
一是對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員,每人每月再增加40元;
二是對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,每人每月再增加40元;
三是對企業退休軍轉幹部,本次調整前本人基本養老金低於年末全市企業退休人員平均養老金水平的,補足到平均水平以後再參加本次養老金的調整。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇,從基本養老保險基金中列支。
五、審批許可權和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社會保險局匯總後,報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局根據本辦法規定製定實施意見。
④ 2016年重慶市社保繳費新規定,重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算
2016年6月8日,渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准(文件原文點此),根據文件,調整後2015年社平工資5175元/月,2016年社會保險根據此實行下限為3105元。
重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工,2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。
(4)重慶市社保養老金調整擴展閱讀:
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
⑤ 社保養老金什麼時候上調
5%左右。
但是規定的5,僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/,更好地惠及民生,經核實,建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。對於個人來說,由於繳費年限或者工作年限的不同,養老金水平也不同等因素,實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元:按照國家對2017年退休養老金調待的要求,各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家,方案批准後將立即組織實施調待工作,合理確定調整水平。
具體的養老金政策;個人賬戶計發月數(50周歲195月,2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5,確需統籌考慮各方面因素,60歲退休:「老王」從25歲開始繳納養老金、養老負擔越來越重,養老保險基金收支壓力不斷增大:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金:6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金:2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態,工資一直不變,都是6000元,並一直與社會平均工資持平,待國家人力資源和社會保障部。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示:經國務院批准。
同時人口老齡化加速發展、物價上漲情況和職工平均工資增長情況,職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩,重慶市的退休養老金調待方案已擬:
基礎養老金、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部。他退休後每個月可以領取的養老金如下。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度,提高廣大退休同志生活水平。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算,調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算,那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元,60周歲139月)
例如.5%增加養老金.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平,而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整,更不是簡單的對每個退休人員都按5、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)。 目前,並從1月1日起補發。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露,同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行,該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中,預計7月份左右出台調整辦法,7月底前兌現到位2017養老金上調最新消息:2017年重慶退休養老金調整 7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露:部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔。咨詢電話12333
⑥ 重慶市社保養老金領取年齡
辦理退休之後的第二個月就可以按月領取退休金。
根據1978年6月國務院頒版發的《關權於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
⑦ 重慶市社保養老金調整
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社保的繳費基數是以上年度內全市城鎮容企業職工平均工資為基數,重慶市2010年的全市職工平均工資還未公布,所以現在繳費暫時以2009年工資為標准,2009年重慶市的全市職工平均工資是30965元。個人繳費可以在40%—100%之間任意選擇(基數),繳費比例為20%。因此選擇基數的40%繳費應繳納30965*40%*20%=206.5;選擇100%基數繳費應繳納30965*100%*20%=517元。等2010年全市城鎮企業職工平均工資公布後會調整
⑧ 重慶市新農保政策。我媽今年45歲從今年開始只買社保。請問買到60歲每個月能領到多少養老金
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新型農村社會養老保險(稱為「新農保」)
新型農村社會養老保險之所以被稱為新農保,是相對於以前各地開展的農村養老保險而言,胡曉義表示,過去的老農保主要是農民自己繳費,實際上是自我儲蓄的模式,而新農保最大的特點是採取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的模式,有三個籌資渠道。「特別是中央財政對地方進行補助,這個補助又是直接補貼到農民的頭上。我認為它是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之後的又一項重大的惠農政策。」
此外,不同於老農保主要建立農民個人賬戶的模式,新農保借鑒了目前城鎮職工統賬結合的模式。胡曉義介紹,新農保在支付結構上分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金,基礎養老金由國家財政全部保證支付,這意味著中國農民60歲以後都將享受到國家普惠式的養老金。不過胡曉義強調了即將啟動的新農保仍處試點階段,「新農保政策要通過試點完善之後逐步推開,並不是說從明天開始大家就可以領錢了。」根據規劃,將於2020年前全部實現所有農民都享有新農保。
⑨ 重慶社保退休金計算公式
全國統一公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年版度當地職工月平均權工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費
工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的,還有過渡性養老金。