2017個人交養老金

⑴ 個人按40%交養老保險,2017年每月可以領多少養老金

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資回×a+本人指數化月平均繳 費工答資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑵ 交1500養老金60歲以後2017可以拿多少一個月

每個月1500，那麼今年退休可以拿到4000元以上！

⑶ 2017年養老保險交多少

2017年城鎮職工養老保險仍然會按照職工工資作為交費基數，要發了工資才能知道交多少養老保險，靈活就業人員養老保險2017年1-6月份仍然按2016年的標准交納，7-12月份社保中心會公布新的交費基數，城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。

(3)2017個人交養老金擴展閱讀：

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。

基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。

在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；

在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；

既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

⑷ 2017年6月起失業了，自己交養老金，每月要交多少錢

(|)當地《人力資源和社會保障局》收取社會保險費，
勞動者自己交的是兩樣：養老保險和醫專療保險。其餘三屬險不收。
(2)個人交兩險：一般為年交費為統籌地區上一年職工人均收入的35%
(3)其中養老保險約25% 醫療保險為10%
(2)2017年6月開始失業，每月應交兩險為上年統籌地區職工人均收入的約3%。
如果2016年所在統籌地區職工人均年收入為3萬，
2017年勞動者失業，每月自己繳費為900元。
資料參考：青島市勞動保障政策法規指南

⑸ 養老保險要交多少年2017

養老保險必須繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）就可以享受養老金待遇。

中華人民共和國社會保險法中規定：

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)2017個人交養老金擴展閱讀：

中華人民共和國社會保險法：

第二章 基本養老保險

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

⑹ 2017年個人繳養老金一年要交多少錢

各地情況來不同，自自己繳納是按照當地標准繳納的，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

⑺ 2017個人賬戶養老金怎麼算

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數內化月平均繳費工容資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

⑻ 2017年個人繳納養老保險和醫療保險，每個月最低標準是多少

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、 最高、最低都是不知繳費多少的。

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於4252元。

(8)2017個人交養老金擴展閱讀

2017年社保繳費規定新政策

一、參保單位需於2017年2月28日前完成全年基數申報

按省人社廳《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》文件規定：自2017年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定單位職工養老保險繳費基數的上、下限。2017年養老保險繳費基數的下限為2540元/月，上限為12699元/月。

二、個體參保人員繳費標准已確定，繳費標准有五個檔次

按文件規定，2017年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續保人員、個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員)，將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進行繳費。

2017年個體參保人員養老保險費標准為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。

三、郵政銀行代收個人養老保險費

截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次並辦理繳費業務，社保經辦機構不再受理此項繳費業務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。領取靈活就業補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據，不需要換取收據。

四、2017年新退休人員可以正常繳費

2017年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月，然後持社保經辦機構出具的參保證明到檔案託管部門申請辦理退休手續。按規定，當年新退休人員的養老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資，因此2017年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發後再進行養老金核算。

⑼ 聽人說2017年2月份養老金個人只需繳220元

交養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民專戶口本原件;《檔案屬委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

⑽ 2017養老保險每月交多少錢

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。

居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。

城鎮居民社保

繳費標准：上一年本地社平工資乘繳費比例，養老繳費比例是20%，醫療約9%。

養老保險繳費金額與當事人的參保繳費種類和繳費基數有關。種類方面而言包括了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險等，每一種繳費金額的計算都不一樣的。

即便是確定了參保種類，也涉及到自己當年度繳費基數的，而各地每年的繳費基數上下限又是不一樣的，所以建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

(10)2017個人交養老金擴展閱讀：

一、數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

二、基數

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

三、申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。