免即養老金

㈠ 假定你是一個全國人大代表，你在人民代表大會召開前寫了一個提案，希望吧養老金和通貨膨脹指數掛鉤，即按

當然是CPI，因為CPI是真實抄（至少是理論上）反應老百姓的消費情況的，而GDP不能反應老百姓的收入消費的情況。

我也想說說題外話，養老金不能說提高就提高那麼簡單。我們國家的養老金制度是非常非常的繁瑣、且無效率、不規范的。首先，養老金當中的很多資金繳納者是無法查的，在繳納過程當中，也必然會出現行政執行費用過大的情況，甚至是被肆意挪用。個人在繳納了養老金後，根本沒有掌控的能力。所以，不解決這些問題，養老金的提高根本就沒有平台，你沒有那麼多錢，談什麼提高呢？

㈡ 養老保險，聽說有新政策，如果繳納夠15年養老保險，即使不到退休年齡，也可以不用繳納以後的養老保險了

養老抄保險最低繳納十五年，繳費滿十五年後在你符合退休年齡就可以領取養老金。
養老保險繳費基數越高或繳費年限越長，你每月的退休工資就越高，要是你有能力繳納的建議你繳費滿十五年後，繼續繳納。繼續繳納要劃算多了，你繳費的年限越長工資也就越多。

㈢ 蘇州工業園區城鎮居民養老保險政策(即城居保)(而不是職保或新農保)怎麼就百度不到

新農保的參保對象是：具有當地農業戶籍的年滿16周歲（不含學生），未參加城鎮職工內基本養老容保險的農村居民。
城鎮居民社會養老保險（簡稱：城居保）的參保對象是：16至59周歲的城鎮非從業居民，不符合職工基本養老保險條件的，可自願參保繳費。60周歲及60周歲以上符合條件的城鎮居民可直接領取基礎養老金（國家規定是55元，各地不一樣，但只能高不能低。）
新農保國家規定的繳費檔次是5檔：100-500元
城鎮居民社會養老保險繳費檔次是10檔：100—1000元
新農保規定年滿60周歲的農村居民直接領取基礎養老金，其子女（戶口在一個地方的）應當繳費。
這就是兩者的區別。

㈣ 用購買黃金的方式存放養老金，即家庭為什麼要買黃金

用購買黃金的方式存放養老金，即家庭為什麼要買黃金

家庭可以儲備一些黃金，畢竟黃金是回真實貨幣，保答值價值畢竟比較高。

然而，千萬不要因為買了黃金就不繳養老保險了，養老保險每年退休都會一定的替換率，每年上調5%左右，比存錢的利息高的多。

首先人民幣是一直在貶值的，放到銀行中的錢不一定都安全，相對來說利率較低，能有3%就不錯了；其次社會保險也是在不斷上調中，是隨著經濟開展和物價程度不時調整。

所以相比較存錢，繳納養老保險更劃算些。

㈤ 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同即終止如題 謝謝了

1、「提前30天以書面形式通知勞動者或者額外支付一個月工資」是《勞動合同法》第四十條規定：「有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。」 而退休不屬於以上解除合同的情形。 2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的, 勞動合同即終止的規定是《勞動合同法》第四十四條：「有下列情形之一的，勞動合同終止： ……（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；……」 那麼，用關於支付支付經濟補償的相關規定對照一下，就知道是否有補償了。即 《勞動合同法》第四十六條為：「有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。」 可以看出，涉及第四十四條的只有第一項、第四項、第五項，而沒有第二項。 所以，這種情況下,即不存在「提前30天以書面形式通知勞動者」，也不存在「額外支付一個月工資」。更不存在經濟補償。

㈥ 本來從參加工作之日即交養老金，但社保局把"首次繳納養老金"登記為十四年後，這十四年"視為繳納"

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制回度前，職工的連續工答齡可視同繳費年限。這里需要注意的實行個人繳費制度的時間，最早是1992年建立企業職工個人養老保險繳費制度，因為各省的統籌制度建設進展不一致，所以各省市地區建立企業職工養老保險繳費制度的時間是不一樣。1992年東北這邊屬於重工業基地屬於比較早建立企業職工養老保險繳費制度，有的地區是1995年，那還有的地區是1997年才建立企業職工個人養老保險繳費制度，以及每個省市地區視同繳費年限確認時間是不一樣，這一點我們要清楚。除了企業的連續工齡，像復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費年限x1.4％。這個1.4%是過渡系數，各省的過渡系數標准不一樣的，有的省市過度系數規定是1.3%，所以這點大家要清楚。
第一批合同制員工，養老保險是從85年開始計算的。全國統一賬戶是99年，99年後是實際數額，以前是視同繳費。

㈦ 中國醫保、養老政策規定，所交納的醫保金和養老金即當年男性滿50歲，女性滿40歲的醫保4050和養老

理解有誤。各地設置的抄4050大齡失業人員社保補貼，並非人人都有份，只為大齡失業人員設置的。
如果你是4050大齡失業人員，就帶著身份證、戶口本，失業證，到戶口所在地街道辦事處申請4050補貼，符合條件審批後，只要社保每月繳費後憑繳費憑證，到街道辦事處領取補貼。

㈧ 天津即電銀行18日下午能開養老金嗎

天津銀行18日下午想開養老金，可以直接聯系自己公司的人事管理部門，通過人事管理部門調節和銀行的時間進行辦理。