⑴ 養老保險和工傷有關系嗎
生產成本
不過是先進入應付職工薪酬裡面
借:生產成本
貸:應付職工薪酬--社會保險費
⑵ 已享受工傷待遇後農村養老金能繼續享受嗎
工傷傷殘津復貼和基本養老保險制金不能同時享受,但工傷保險基金補差。
根據《工傷保險條例》第三十五條(三)款規定,按月領取傷殘津貼的一至四級工傷職工,達到退休年齡並辦理退休手續後,由養老保險基金支付基本養老金,基本養老金低於其時領取的傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工生活不能自理的,從工傷保險基金按月支付的生活護理費繼續發放。
⑶ 養老保險,工傷保險
工傷保險和養老保險是兩回事,是沒錯誤的,但是接收職工轉移,對於之前欠費(包括各種保險)。應該補繳才能辦理轉移手續。
⑷ 農村戶口辦的社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險
社會保險中除了醫療保險會將一部分錢轉到你的醫保卡上之外,其他的都是不可以取現的。除非是辦理的退休手續之後才可以的。
⑸ 農村養老保險與工傷贍養費發生沖突嗎
工傷沒有贍養費,而是撫恤金,領取撫恤金的條件,就是依靠死者生前供養的直系回供養親屬,是指沒答有生活來源,喪失勞動能力的人員,如果領取了養老金,經濟情況發生變化,失去了供養條件,有了固定收入,就不再發放撫恤金。
⑹ 農村60歲以上享受養老金的幹活受傷能申請工傷嗎
答,60歲享受養老保險該享受晚年生活了,如果在單位上班受傷了可以申請工傷啊,
⑺ 因領取農村養老保險不認定為工傷
工傷保險來和養老保險是兩個不同自的險種,養老保險是職工退休是領取的退休金,而工傷保險,是企業來承擔的,主要用於以下幾種情況進行賠償的。
按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下類型:
1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥於突發性一種情況。
2工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴-力等意外傷害的;
4患職業病的;
5因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
希望可以幫到你。
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⑻ 農民工受工傷的傷殘津貼與農名工交的新型農村合作養老保險沖突嗎
農民工受傷,傷來殘津自貼與農民工,交的新型農村合作養老保險有沖突嗎?沒有沖突,傷殘津貼是傷殘津貼,你家的養老保險金上傳補貼沒有任何關系,繳養老保險金,對,你老了是有保障的,工傷津貼是你應該得到的?那是你受傷的不貼,這要是你受傷了,應該得到的,兩個沒有任何關系的
⑼ 關於養老保險及工傷問題
1、在工傷醫療期間抄內,不管試用期到沒到,是不能解除勞動合同的;
2、工傷期間的工資應該足額發給你;
3、勞動能力需要申請當地勞動保障部門作出傷殘鑒定,指頭的骨頭裂了,如果有內固定,為九級,如果沒有內固定,則為十級,均有一次性傷殘補助金。
最後,建議你向當地的勞動保障部門咨詢,可以向勞動仲栽委員會提出訴訟。
摘錄《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
⑽ 新農保養老保險 工傷
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如果你的親戚真正是因下班途版中出車禍,就屬於工權傷,否則不認定為工傷,你得把這個弄清,做工傷認定是要調查事實情況的,真是工傷的話,那麼就與工廠單位有關系了,雖然工廠沒有買工傷保險,但不等於說你不是工傷,由於你已經通過新農村保險報銷了4萬,所以在工傷保險這塊,你的醫療費用就不可能重新報銷,現在肇事者找不到,你現在需要做的:
1、以個人名義去勞動局申報工傷認定;
2、等工傷認定書下來後,再申報傷殘鑒定;
3、等傷殘鑒定下來後,由於工廠沒買工傷保險,那麼就按傷殘等級標准,由工廠來做賠償;
4、賠償的項目:在與工廠解除勞動合同的前提下(1)、一次性傷殘補助金;(2)、一次性傷殘醫療補助金;(3)、一次性傷殘就業補助金;(4)、停工留薪期的工資(即:受傷之日到做傷殘鑒定之日的時間)。
5、如果肇事者找到,那時你再民事訴訟追究肇事者吧。