㈠ 我們公司有一部分職工的養老保險手冊在他們自己手裡,是不是合理是不是應該全部由單位保管呢
保管在個人手中還是單位手裡要看手冊的作用。
其實現在手冊已經失去它原本的主要作用了。所以保管在哪裡或有沒有都無所謂了。
因為現在職工所有的繳費信息都在電腦里進行管理了,已經取代了過去用手冊管理的方式。現在職工的繳費或辦理退休手續都不需要手冊,手冊已經沒有用了。
㈡ 我是自由職業者,我想交社保,請問我在哪交
現在,有企業的必須在企業正常繳納社保,個人繳納社保可以有三個渠道。
1.找一個單位進行社保掛靠
即找一個公司,自己不上班,然後找公司給個人代繳社保,所有的繳費自己承擔。
這個現在也不好找,還是上述原因,由於社保改革,自己不上班,但是掛靠單位,相當於無形中公司的員工數量會變多,很多資源,政策不好享受。
估計除了關系很好的公司會代辦,其餘公司不願意接納。
2.找社保代繳機構代繳社保
現在有很多做得比較好的社保代繳機構,可以代繳五險一金,不過相應的也會收取一定服務費
和上面比,多一點費用,但是不用落人情,還有社保轉移等等附加費服務可以選擇。
3.以靈活就業身份繳納社保
無需按照固定的標准去進行繳納。可以根據自身的需求和具體狀況,自由選擇社保的繳費級別。
只能繳納養老保險和醫療保險,但是只有本地戶籍可以辦理。
選擇建議:
經濟條件一般;可以選擇最後一種繳費方式,經濟壓力小,退休以後也有得保障。
如果經濟條件較好,盡量選擇能夠繳納五險一金的繳費方式,保障更全面。
重點來了,那麼怎麼選擇專業的社保代繳公司呢?
1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到,也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保,也就是說他不會直接為你辦理,而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好,但是社保代繳更多的是服務性質,中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意,是不是以分包的模式進行。
3、第三社保代繳費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。
拓展資料:
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。
五險一金-網路
㈢ 職工養老保險手冊由誰保管
養老保險手冊是有職工本人保管,(如果個人繳費是在工資中扣除,單位統一為職工繳納,單位會同一收起來到社保繳費中心繳費並記錄)如果個人繳費部份是自己繳納,手冊就有自己保管。
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):
遵照《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發〔1991〕33號)第四條"企業和職工繳納的基本養老保險費分別記入《職工養老保險手冊》"的規定,現就《職工養老保險手冊》(以下簡稱《手冊》的使用填寫方法問題,通知如下:
一、《手冊》是准確記載企業和職工繳納的養老保險費(包括基本養老保險費、企業補充養老保險費和職工個人儲蓄性養老保險費),為職工退休時計發其養老金(包括基本養老金、企業補充保險養老金和職工個人儲蓄性養老金)提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據。因此,《手冊》的使用和管理,必須規范化,科學化。
二、《手冊》適用於城鎮各類企業職工,即全民所有制企業(包括不在城鎮的全民所有制企業)、集體所有制企業和私營企業職工,以及外商投資企業中方職工和個體勞動者。
職工是指在上述各類企業中工作並由其支付工資的固定職工、勞動合同制職工、臨時職工等全部職工。
三、《手冊》由勞動部門核發,職工所在企業填寫。
《手冊》由企業保管,還是由職工本人保管,由各省、自治區、直轄市勞動廳(局)根據實際情況,自行確定。
四、《手冊》如有遺失或損壞,應及時向核發單位申報,辦理補領手續。
五、職工本人和勞動部門所屬的社會保險管理機構,對企業填寫《手冊》的各項內容,應定期核查,發現錯誤,及時更正,保證記載的准確性。
六、《手冊》填寫要求
1.企業經辦人員要認真填寫《手冊》,金額數字要符合規格,文字書寫要規范清楚,不得亂造簡化字,不得隨便塗改。如需更正,應將錯誤的數字和文字用紅色墨水劃雙線注銷,另填寫正確的數字和文字,並加蓋經手人印章。
2."社會保障號碼"按國家技術監督局發布的國家標准(GB11643-89)的規定填寫,即居民身份證的十五位號碼,最後待定的第十六位碼為計算機校驗碼,可暫不填寫。
3."編號"由省、自治區、直轄市勞動廳(局)根據便於管理的原則,自行確定。
4."工作單位"是指核發《手冊》時該職工所在企業單位。
5."參加工作時間"是指職工按照國家規定計算連續工齡的起始時間或首次繳納養老保險費的時間。
6."工作單位變更"是指核發《手冊》後工作單位的變更。
7."基本養老保險繳費記載"頁上的"企業繳納金額"欄,由於基本養老保險基金的提取,目前尚不統一,可暫按企業人均繳納養老保險費金額填寫。"個人繳納"欄中的"基數"欄,按個人工資總額填寫:"比例"欄,按繳納比例填寫。
8."企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險繳費記載"頁上的"企業補充"和"個人儲蓄"金額,應按實際繳納金額填寫。收繳費一次,記載一次。
9.《手冊》中實際繳納金額,填寫到"分"."分"以下四捨五入。
10.職工對《手冊》記載的各項內容核查蓋章(或簽字)後,由社會保險管理機構核查並蓋章。社會保險管理機構可刻制小型核查專用章。
七、其他有關問題的處理
1.職工調動時,《手冊》應隨同調動手續一並轉移。
2.企業職工調到機關、事業單位工作時,或因待業、參軍、上學、出國等暫時脫離工作時,應將《手冊》轉交社會保險管理機構保管。職工再次工作時,企業應向社會保險管理機構申請繼續使用《手冊》,並辦理手續。
3.職工到達退休年齡辦理退休手續,須憑《手冊》換發退休證。
4.職工在實行個人繳費前按照國家有關規定計算的連續工齡,可視同企業和職工繳費年限,與實際繳費年限合並計發基本養老金。確定職工"連續工齡"的工作,應在實行職工個人繳費的同時做好,其審批程序為:先由職工所在企業提出意見,經主管部門同意後報勞動部門審批,在社會保險管理機構備案。
5.購買《手冊》所需費用,從管理服務費中開支,在保證管理服務費正常開支前提下,購買《手冊》經費不足的,可以先由"養老保險基金"中墊支,以後逐年從管理服務費中沖銷。
㈣ 養老保險手冊是由誰保管的
養老保險手冊是有職工本人保管,(如果個人繳費是在工資中扣除,單位統一為職工繳納,單位會同一收起來到社保繳費中心繳費並記錄)如果個人繳費部份是自己繳納,手冊就有自己保管,(供你參考)
㈤ 怎麼辦理社保卡,自己可以去辦理的么需要什麼東西呢。
網上辦理社保卡方法/步驟
申報條件及資料:
第一,辦理社保卡的人員必須已購買社保,首次辦理,即新辦理用戶;
第二,需提供申辦人身份證復印件,沒有身份證的,可提供戶口簿復印件,非本市戶籍或本市戶籍但未領取身份證的申領人員需提供《社會保障卡申領數碼照相回執》號碼。
1.人力資源和社保局網站以後:打開電腦瀏覽器,登陸網站,後點【網上服務】——【自助服務窗口登錄】進入網上自助辦理登錄頁面;
2.登陸網上申報社保卡網站:進入登錄界面,選擇相應的「業務類型」,「業務對象」,「相關業務」,「查詢辦理」選項,輸入正確的個人「身份證號碼」,「姓名」選項,登陸進入申報系統;
3.個人信息核實:點擊左方菜單:(第一步)個人信息核實,填寫個人相關信息,標*號的必填,如沒有公安照片人員的信息,要手工錄入「照片回執」項,照片回執如是從相館照社保卡照片獲取,若已存在公安照片,則照片回執處不用輸入,系統已默認,填寫完後檢查,點提交;
4.列印申報表:頁面會自動跳轉至「(第二步)申報登記表列印」,點擊【下載登記表】或者【列印登記表】:【下載登記表】表示下載生成《中華人民共和國社會保障卡申領登記表》word文檔,用於列印店的列印;【列印登記表】表示直接網頁打佣中華人民共和國社會保障卡申領登記表》,適用於裝有列印機的用戶;
5.列印繼續繳費單:頁面會自動跳轉至【(第三步)】繳費單列印,點擊【下載繳費單】或【列印繳費單】:【下載繳費單】表示下載生成《非稅收入繳費通知書》word文檔,用於列印店的列印,【列印繳費單】表示直接網頁列印《非稅收入繳費通知書》,適用於裝有列印機的用戶;
6.個人繳費:完成繳費單列印後即完成整個個人網上申辦流程,申辦人須持《非稅收入繳費通知書》到工行、農行或建行交費,領取財政收據,辦理領卡與激活。
辦理時限及工本費:社保卡辦理時限為成功繳費後20個工作日,工本費20元/張。
領卡所需資料:首先是本人身份證正本,如無身份證的,提供戶口簿正本(如非本人領取的,需另提供代辦人身份證正本);然後是《中華人民共和國社會保障卡申領登記表》。
㈥ 辭職後如何個人交社保
如何避免社保斷繳?
1、個人參保:
其實就是按照靈活就業形式來給自己繳納個人社保,但是必須在自己的戶籍所在地才能夠交納個人社保。如果自己的長期居住和戶籍所在地不是同一個地區,比如長居北京,但是戶籍地還是老家,那麼這種情況是不能夠按著靈活就業形式繳納個人社保的。
不過即使長居戶籍地,個人形式也只能參保五險其中的養老保險和醫療保險。
2、公司掛靠:
如果你恰好有朋友創業,或者有親戚開公司,那這個問題就很好解決了,直接掛靠在別人公司就是了。
好處是五險一金都能繳納齊全,壞處是你可能就此失去了一個朋友。問多了,怕人家覺得你不信任他,問少了,自己心裡又七上八下。
還是那句話,求人不如求己。
3. 專業社保代繳公司:
審核資質
社保代繳機構和其它服務性公司不一樣,需有政府認可的《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》才有代理社保的資質。所以選擇代繳公司一定要審核該公司是否是正規合法公司。
對比服務
一家優質的代繳公司,擁有的一定是專業高效、經驗豐富的團隊。能提供一對一服務,能及時跟進繳納進度。許多人代繳社保是為了購房落戶孩子上學等需求,若沒這份售後保障就直接拜拜吧。
計算成本
社保繳納基數是國家統一規定的,但代繳服務費幾元到幾百元不等。那這方面怎麼選擇呢?要相信一分價錢一分貨啊!幾塊錢的服務費,公司自己都養不活自己了,還為你周到服務,這可能嗎?
㈦ 職工養老保險手冊應該由企業還是個人保管
個人保險怎麼交的一些處理對於非本地戶口,只能按單位方式參保社保的。是這樣回的,社保辦理答和續交有兩種方式:(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。