蘇州養老保險繳費月數

1. 蘇州2016社保繳費基數未及時申報，導致基數自動上調10%，四月的社保已扣款，接下來如何調整基數為

如果確認2697是員工工資數，可以拿工資憑證去社保中心改基數
如果只是單位統一的繳費基數，只能把基數錯誤的員工這月先減員，下月再增員。如果全部都改，要分月增減員。弊端是可能會造成員工社保中斷一個月

2. 蘇州工業園區，個人繳納社保,按12000元的基數,每月需要交多少錢

月繳費基數12000元的話，養老保險個人部分是每月960（不包括單位部分和醫療部分等）

3. 蘇州社保最低基數一個月多少錢2019

蘇州社保最低基數一個月多少錢2019年最低的話應該是每個月有1000塊錢的樣子。

4. 蘇州社保繳費基數每個月交多少

繳納的基數不同，繳納費用不一樣，目前蘇州社保最低基數3030，最高基數21963，如果交最低基數，社保費企業加個人一個月大概1223。

5. 1、請問蘇州市區的社保繳納基數最低是多少2、員工前面社保斷了4個月，從這個月起幫他續繳上，並不幫

1.蘇州市區的社保繳納基數是2802~17700，最低是2802元。
2.員工前面社保斷交了四個月，你可以專要求他自己全額屬繳納四個月，然後你再幫他續保。
3.公司幫員工繳納社保，需要員工提供之前單位的社保轉出證明和社保存摺。

6. 蘇州相城區社保繳費基數是3264元，只交了五險，每個月個人需要交多少錢，公司需要交多少錢。

一般個人約326，公司約650。
具體比例可上社會保障網查。
供參考

7. 每年社保基數調整時間是幾月啊

有的地區是每復年四月開始調整，有制的是七月，還有的地區不跨年度，每年的一月。無論是幾月調整，都得等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。
第一，社會保險費的繳費基數的調整，是根據本人工資和社會平均工資的變化進行調整的。每年調整一次。
第二，城鎮職工繳納社會保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調整，只有低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三，靈活就業養老保險參保人，由於沒有工作，無法確定工資收入，則根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

第四，由於各地的社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之後。

8. 蘇州七月份社保基數為3368元，個人應繳多少，公司應繳多少啊

3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。

社保每月繳納的費用與參保人社保繳費基數回和社保繳費比例有關。答

社保中職工需要繳費如下：養老保險，一般繳費比例為單位20%，職工8%，醫療保險，一般繳費比例為單位8%，職工2%，失業保險，一般繳費比例為單位2%，職工1%。

以月工資5000的職工為例，每月交社保的費用為：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

(8)蘇州養老保險繳費月數擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

9. 在蘇州園區工作，公司每月繳社保的怎麼計算的，公積金又是怎麼計算的，什麼繳費基數什麼比例是什麼意思，

社保是按照當地上年度平均工資的60%-300%來計算的。比如某地上年度工資是3000元.最低內社保繳費基容數是3000*60%=1800元.養老保險是單位出20%.個人出8%.這樣單位每月需要為每個職工繳納養老保險1800*28%=504元.先公司替個人繳納8%的部分，發工資的時候再從職工的工資中扣回。公積金一般都是單位和個人分別承擔一半，基數最高是工資的10%.