Ⅰ 入籍加拿大以後可以領取國內的養老金嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》和《實施〈中華人共和國社會保險法〉若干規定》等法律規條和規范性文件，在境外居住人員領取國內養老金的基本條件是參加基本養老保險，繳費年限滿15年且達到法定退休年齡。一般情況下，申請人須在國內辦妥退休手續，並取得發放養老金的帳戶。
注意：出國後是否有資格領取退休金，關鍵在於出國前是否已經履行手續正式退休。對於已經辦理養老金領取手續的人員，在出國定居以後，仍可以按月領取養老金。但對於出國前還沒有退休的人員，則將以2011年7月出台的《社會保險法》為分界。在此之前出國定居的人員，應當終止養老保險關系。
如何領取國內養老金？
只要按照大使館領要求，申請人持本人有效護照、居留證原件及復印件到各領事館申辦並填寫《在境外居住人員領取養老金資格審核表》（該表即辦即取，不收費用）即可。
Ⅱ 大家怎麼看加拿大華人可領取中國養老金問題
我覺得這是很不合理的，我們普通人拿養老金是因為我們年輕時繳納了五險一金，他們沒有繳納，為什麼享受和我們普通人一樣的待遇？這是很不合理的。
Ⅲ 49歲才移民加拿大，請問到65歲退休時能拿到多少退休金
加拿大人的退休收入主要是以下幾個來源：
1. 政府給的老人金Old Age Security（OAS），年滿65歲，年滿18歲後在加拿大住滿10年就可以拿，18歲後住滿40年可拿最大份額。也就一個月5百多。政府將從2023年開始起拿點調到67歲。
2. 自己工資中扣除的養老公積金Canada Pension Plan (CPP），60歲後可申請拿，拿多少取決於繳納公積金的數額，另外申請得越晚，每月拿得越高，最高可以拿到每月一千出頭。平均拿6百左右。
3. 各省自行收取的養老公積金，如安省准備從2017年開始收取 OCPP，魁省不收CPP，採用QPP。
4. 對低收入者的政府補貼，如Guaranteed Income Supplement (GIS)，退休後收入達到一定數目的沒有。
5. 原工作單位發的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作單位的政策發給，通常和工作年限和退休時的工資水平掛鉤）
6. 個人儲蓄，包括RRSP和TFSA里的錢
綜上，假設49歲移民後不工作，不買RRSP，退休後單身沒有收入，可以拿到項目1和4，則65時可拿到OAS約226（當前金額$564.87×16/40=225.95，OAS金額會隨通脹漲）和GIS約766（當前最高金額是$765.93，金額會隨通脹漲）。總共$992/月。
如果是夫婦二人，共可拿到OAS$452，GIS $1274 (765.93+$507.87)，共$1726/月
關於配偶撫恤金，是指年級60-64歲的老人，如果喪偶並未再婚，年收入小於$23088，可以申請的津貼，當前金額每月$1,200.98
以上數字都是當前的政府公布金額，一般來說，OAS和GIS每年都會隨通脹小幅上漲，但是具體能漲到什麼幅度也要看政府的財政狀況。總的來說，加拿大的退休收入能保證衣食無憂，但是也就僅限於此，如果想退休後有高質量的生活，仍需要自行儲蓄。
Ⅳ 移民加拿大後的生活養老金怎麼算
全部金額：申請人18歲以後在加拿大居住40年以上的，可得到全額養老金;部分金額：如果申請人不符合領取全額福利的要求，那麼他只要滿足18歲以後在加拿大居住滿10年，就可以獲得部分養老金。
部分養老金怎麼計算?
部分養老金的計算方法，則視乎申請人在18歲後在加拿大住了多少年期而定，在住滿10年的前提下，每多住一年，可多領取全部金額的1/40。比如你18歲後在加拿大居住了33年，你每個月的養老金就是全額養老金的33/40。如果申請人年滿18歲後在加拿大已居住了20年，則不論離開加拿大多久，也可在加拿大以外的地方繼續領取養老金。
如果申請人不符合條件，那麼只可領取離開加拿大這個月，以及後六個月的養老金，之後便會停止發放，當申請人將來返回加拿大時，由返回加拿大那個月起，重新再發放養老金。
對於養老金發放所要求的居住時間，並不是說你在十年內一天都不能離開加拿大，只要離開加拿大的時間不超過半年，便不會對申領養老金產生影響。
另外要注意的是養老金不是夠資格、到時間就會自動發放的，是必須要去申請的。居住年期的計算是以申請日期為界限，即以申請人在18歲後、提交申請表前在加拿大的居住年期為計算標准。一旦獲批，養老金的發放金額不會隨日後居住的年期增加而增加。但是申請人可多住幾年再去申請。
Ⅳ 入籍加拿大，如何領取國內養老金
一、自2015年7月1日起，駐外使領館將啟用《在境外居住人員領取養老金資格審核表》版，同時廢止目前使用權的《出境定居離退休、退職人員健在確認表》。審核表下聯由申請人提交國內有關部門。
二、申請人應持本人有效護照、居留證原件及復印件到我館申辦並填寫上述審核表。該表即辦即取，不收費用。
三、如申請人因年老體弱或路途遙遠等原因，不能親自前來我館辦理，可委託他人代為辦理。代理人須提交本人有效護照、居留證和申請人有效護照、居留證（均需原件和復印件）及30天內辦理的委託公證書。連續3年委託他人代為辦理的，第4年應由申請人自行到我館辦理一次。
Ⅵ 有關加拿大養老金
不知道你說的養老金具體指什麼？加拿大人的退休收入主要是以下4個來源：
1. 原工作單位發的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作單位的政策發給，通常和工作年限和退休時的工資水平掛鉤）
2. 政府給的老人金（OSA），年滿65歲，年滿18歲後在加拿大住滿10年就可以拿，18歲後住滿40年可拿最大份額。也就一個月5百多。政府現在要將起拿點調到67歲。
3. 自己工資中扣除的養老公積金（Canada Pension Plan - CPP），60歲後可申請拿，拿多少取決於繳納公積金的數額，最高可以拿到每月9百多。
4. 個人儲蓄，包括RRSP和TFSA里的錢
對於以上各類收入，能否境外領取限制不同：
對於1：要看發放單位的政策。
對於2.：屬於政府福利性質，政府規定年滿18歲後在加拿大住滿20年就可以在境外領取，政府現在在對OSA的領取政策做調整，最新版請參閱加拿大政府官網。
對於3：實際上是自己工作是存的錢（CPP），通過政府發放，取款應不受地域顯示。可查閱加拿大政府官網。
對於4：完全是自己的儲蓄，不通過政府發放，取出不受限制。其中RRSP取出是需要當作當年收入繳納所得稅，TFSA不用。
另：如果退休後沒有收入，沒有儲蓄，沒有財產（如房產）。OSA+CPP的金額低於貧困線（1萬出頭/年），則政府會發放貧困補貼，保證你的收入達到貧困線。高出OSA+CPP的部分屬於救濟性質。對領取有諸多限制，這種限制各省會有不同，但是一般不允許境外領取。
Ⅶ 加拿大有哪些養老金計劃嗎
加拿大一般公司都有養老金計劃。
加入公司的養老金計劃之後，一般會有養老金的等待期（常見的為兩年）。工作滿兩年之後才會正式加入養老金計劃，兩年之內離職的話公司為你累積的匹配貢獻將會被撤回。也有的公司沒有這個等待期。 過了等待期之後再離職，公司一般會發給離職員工一個養老金轉出選擇表，此時離職員工有如下幾種選擇：
將養老金留在公司里，等到退休年齡的時候再向公司申請領取。申領額度只限於在公司工作那幾年所決定的數額。（不是所有公司都提供這個選項，另外絕大多數員工都會選擇將錢轉出，因為萬一等到退休的時候公司已經不在了，那就很慘。）
將額度允許內的養老金轉出到你自己的銀行里，但是必須開設Locked-in RRSP，這就限制了你把養老金在退休之前拿出來的可能性。錢轉到你自己的銀行機構里，然後你自己選擇合適的投資產品，自己為這部分的投資負責。
上面第2條中如果額度不夠吃進養老金，剩下的可以以現金拿出，但是要視為當年收入繳稅。
總之，加拿大跟其他國家一樣，跳槽的情況很頻繁和正常，人們從一個工作單位結束勞動合同之後會把自己在這幾年積累的退休金轉到自己的賬戶里，自己管理。總體來說如果能夠在一個單位工作很久，退休金的數額應該總是比頻繁更換要高很多的。
Ⅷ 加拿大養老條件怎麼樣
加拿大的養老福利
和兒童福利相似，加拿大養老福利大致也分為兩類，直接給錢和間接給錢。
1
直接給錢：老人金（OAS）
這個老人金發放條件比較簡單，主要條件是，老就行了。65歲開始，加拿大的老人就可以開始申請領每月一次的老人金了。今年的上限是每個月$578.53。
然而並不是每一位人在加拿大的老人都可以拿到這個上限。這個老人金機制規定了，18歲以後，65歲以前，必須在加拿大居住了至少40年，才能拿到滿額的老人金。每少住一年，就必須按比例減少相應的福利數量。另外在65歲以前必須有至少連續十年是住在加拿大的，若是不夠連續，每缺一年還需要用之前居住的三年來抵。想要多少獲得一些老人金的話，18歲以後也至少要在加拿大住滿10年。
OAS本質上是補貼窮人，歧視富人的一項政策。若是65歲以後的退休收入太高，OAS還會相應減少。當退休稅前收入達到119,615的時候，這個老人金就會完全消失。
2
間接給錢：加拿大養老計劃（CPP）
這種福利，本質上就是工作的人給錢，退休的人拿錢。拿錢的人最早可以60歲開始拿錢，但政策規定的年齡是65歲，而最遲開始拿錢的年齡是70歲。2017年的時候65歲可以拿的上限是$1,114.17/月，每比65歲提前一個月拿錢，這個額度就會永久下降0.6%，每推遲一個月拿錢，這個額度就會永久上升0.7%。
然而和上面的RESP不同的是，CPP不是一種自願給錢的間接福利，而是一種強制給錢的福利。
每一個在加拿大工作的人，只要拿的不是現金收入，那每一年就一定要交CPP的貢獻。這個貢獻額度是年收入的固定比例，且有上限。每個人直接把CPP的貢獻理解為交稅，而CPP的取錢理解為退稅就可以了。
其實即使是土生土長的加拿大人，也很難拿到滿額的CPP($1,114.17)。因為想要拿到滿額的CPP福利，一個人必須至少在加拿大工作40年，然後每一年的收入都不低於最高貢獻額度對應的稅前收入。
40年的工作加高收入，並不是那麼容易做到的，尤其對於移民來說，更是較為困難的。
這也是為什麼2017年的平均CPP福利，是每個人每月$685.11，比最高值少了將近一半。而CPP制度本質上還是一邊有人往裡面放錢，一邊有人從裡面取錢，所以人口老齡化給CPP的未來也帶來了很大的挑戰。
總體上，對於生活在加拿大的居民來說，加拿大是一個兒童、醫療和養老福利都還算不錯的國家，但是僅僅依靠政府福利也確實是不夠的。
Ⅸ 加拿大養老金可以領多少
政府支付的那部分養老金非常少，而且能拿多少取決於你在加拿大的居住年限，住滿10年或65歲以上才有資格領取養老金。但是你必須在加拿大住滿40年才能拿到全額養老金。全額養老金每個月大概也才只有五、六百加元。多數新移民，因為來加拿大的時間短，每個月只能領到二、三百加元。