A. 我想問一下浙江省東陽市今年社會保險多少一個月
浙江省東陽市今年社會保險最低檔五險有單位的自己交320左右 個人交不用五險 醫保養老95O多點 最低檔
B. 東陽市社保個人激納要多少一個月
自己交納社保一月費用各地省，市，自治區，都不一樣，經濟發達地區要高些，欠發達地區要低一些，同一個地一區，交費分了40%檔，60%檔，100%檔，三檔交費也不一樣，具體多少，最好到當地社保部門咨詢下。
C. 2016年浙江省東陽市社保局企業退休金調整細則請問什麼時候發調整的養老金
9月底前調整補發到位。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福建、四川、新疆、內蒙古等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
D. 今年東陽的社保，醫保應該交多少
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度內職工平均工資容300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
E. 浙江省東陽市養老社保一次性補足要多少錢
不能一次性補交，連續最低交滿15年，到達退休年齡後才能領退休金。
F. 浙江省東陽市2019年社保養老金每月幾號打卡
1、退休金發放時間每復月10號。
2、退制休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。
G. 東陽市職工養老保險每月領多少
1、《社會保險法》第抄十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
每個人的情況都不一樣的，養老金也各有差別
2、已經辦理完退休手續的人員本來按月領取養老金，這個幾十年前就存在了，當然按個時候的辦法和現在差別很大。
3、2011年全國月人均養老金的水平達到了1531元。
H. 外地人在浙江東陽市交養老保險一年交多少。
這個沒法一概而論。
養老保險中除了城鄉居民養老保險外，其繳費金額均涉及專到繳費基數:經過就業人員養屬老保險的繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇，職工養老保險的繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定。因此繳費金額並不是固定的，應依據具體情況對應參保種類方可計算得出。
I. 2019年東陽社會保險基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
給你規定自己看：社保由單回位答和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
自去年開始，國家為了降低單位負擔，把單位應負擔部分除了養老保險之外，其他四個險種降低繳費比例了，各地降得比例有所不同，有差異。
J. 東陽農民自交16年社保明年到了退休年齡退休後領取多少養老金每月
無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費16年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。