社評養老金

『壹』 社保局對蒙古自治區的社評工資是多少

市直各有關單位：根據《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號）要求和全市勞動和社會保障工作暨城鄉居民養老保險啟動動員大會會議精神，從6月5日起市直統一開展2008年社會保險費征繳基數的稽核工作，現將有關事宜通知如下：一、繳費工資基數限額。按照市統計局的統計數據，2007年全市在崗職工月人均工資為2652元；2008年養老、工傷、生育保險費最低不得底於2007年全市在崗職工月人均工資繳費工資限額為1591元，最高繳費工資為7956元。2008年個體戶、自由職業者、靈活就業人員和帶資分流人員的養老保險繳費工資不得低於全市在崗職工平均工資的80%即2122元，最高不超過全市在崗職工平均工資即2652元。二、關於繳費工資的核定。按照《內蒙古自治區養老保險暫行條例》和勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》有關規定，核定工資必須由企業提供工資報表、財務決算報表。實行定額工資的人員，以上年度十二月份工資表和財務報表為准，實行季節性工資、計件工資、效益工資和年薪制的，以上年度本人月平均工資收入為繳費基數，由用人單位據實申報，社會保險經辦機構稽核認定，行政事業單位以財政當前實際發放工資為准。按照上述方式核定基數均不得超出第一款基數限額。三、建立繳費工資基數認定製度根據內社險發〔2006〕9號文件精神，實行繳費工資基數職工認定製度。各參統單位今年以兩種方式申報繳費工資。一種以電子表格填制企業、機關事業人員工資申報。另一種以紙質申報單位工資基數；共報二份，二份報社保局。單位另打一份單位繳費工資申報表和鄂爾多斯市社保局《關於進行二00八年社會保險費征繳基數稽核工作的通知》一並在本單位進行公開公示。電子表格填報工資申報和紙質申報表送達社保局進行繳費工資基數認定。職工若發現本人申報繳費工資與實際應發工資、獎金、不相符時，應要求單位予以糾正。單位不予糾正的，職工可向勞動監察部門或社保局稽核科舉報。四、具體要求：各單位務必在2008年6月5日前到市社保局303室以U盤拷貝電子表格申報工資基數，認真填好後務必攜帶本單位2007年1、6、12月份入帳職工花名冊及工資表於2008年6月20日前將U盤及紙質單位繳費工資申報表送達市社保局稽核科（303室）進行稽核。各單位要密切配合，認真仔細填報，做好此項工作。

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『貳』 養老保險上的社平工資標準是什麼意思呀

就是社會平均工資標準的意思

『叄』 一月份拿退休金社評工資按那年呢

2015年退休的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益內。
根據規容定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
對以2014年12月辦理退休手續，2015年開始領取養老的退休人員，各省市有點差異，少數省市是對這些人員視同2014年退休人員，可以參加上一年度退休人員養老金調整，不參加2015年的養老金重新計算。
具體的政策可以電話咨詢12333社保電話。

『肆』 養老保險的社平的93%怎麼解釋

就是說當地上一年度的社平工資的93％，一般是指繳費基數。
假設當地上一回年度社平工資為答60000元，則其93％即：年繳費基數＝6000*93％＝55800，月繳費基數＝60000/12*93％＝5000*93％＝4650

『伍』 青島市人社局今年退休工人社評工資是多少

2015年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是青島自2005年以來連續第十年調整基本養老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按相關規定辦理退休的建國前老工人）。本次調整待遇後，月人均增加養老金275.4元，企業退休（職）人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。 本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元；第二部分按2013年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。 企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元；第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。 省以上勞模養老金適當提高 在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金： 一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元； 二是繼續對年滿70周歲以上（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。 三是對企業退休的省以上勞動模範（包括按規定享受省以上勞動模範和先進工作者待遇的）調整基本養老金後，其基本養老金低於當地調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。 按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。 一次性補繳參保人員分三檔增加 曾在山東省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」「家屬工」）辦理一次性補繳參保手續並按月領取養老金的人員（簡稱補繳參保人員），按照國家關於對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上（以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。 名詞解釋 月基本養老金（即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數），是指按國家、省規定計發的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業自行發放的部分待遇。 三種方式查詢養老金 企業退休人員可通過以下方式查詢調整養老金情況：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業查詢；二是登錄市人社局中國站，進入「個人查詢」窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人社局民生服務中國「12333」進行政策咨詢和信息查詢

『陸』 社平工資 養老保險

個人買社會來保險就兩項：源養老保險和醫療保險。
繳費標准：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%
以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。

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『柒』 退休時計算社平工資是以退休時的社平工資還是以養老保險繳費截止日的社平工資為准

按停止交費的前一年計算。企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基內數，用容此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數。

職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

(7)社評養老金擴展閱讀

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

『捌』 個人養老保險百分之百是一千多,隨著社評工資增高,個人交養老保險會不會增加

你是辦的。什麼擋次。的養老保險！逐年，遞增！是有點的！不會多！考慮到。單位。個人。的經濟。承受。能力！以社保局。顯示的。數據！參考。使用！

『玖』 2020年社評工資出來了,新退休人員該開退休金了吧

社平工資就是社會平均工資，是經過測算得出的一個地區工資水平的平均值專，是社保部門屬計算該年度辦理退休手續人員的養老金的組成部分，是國家測算國民生活水平的一個參考數額，與新退休人員是否發放退休金沒有關系，新辦理退休手續的人員，什麼時間開始起薪，是按照被批准開始享受養老金的時間計算的。

『拾』 養老保險上的社平工資標準是什麼意思呀

崗平工資應該是來某種自崗位上個月或上一年該崗位的收入平均值
社平工資社保機構根據上個月或上一年該地區的收入平均值來公布的一個數值，其中含最低社會保障、社會平均工資、人均gdp、gnp等等的，社會福利當做參考用的。
養老保險是參照當地的社平工資
祝開心！