1. 社保退休後的養老金怎麼領取
社保退休後的養老金領取方式為:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金。
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(1)社保養老保險領取擴展閱讀:
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
2. 社保養老保險怎麼領取
按照2015年的標准,交15年,到了退休年齡,每月領1500快,交20年,領2000快,交40年,每月領回4000塊。答最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關,跟每月交的金額無關。
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3. 社保養老金領取條件
本人原創《退休的條件和養老金的多少》,請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以後參加工作的);
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
4.因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(俗稱病退,女45歲,男50歲)。
三、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
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4. 養老保險領取怎麼算
養老保險領取為基礎養老金加上個人賬戶養老金。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
(4)社保養老保險領取擴展閱讀
以2015年廣東省為例:
小明,男,2015年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。
而廣東省2015年所有在崗職工月平均工資為5525元,他在廣東省平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:
1、月基礎養老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2、個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元
合計:663元+343.42元=1006.42元
所以,小明第一個月的養老金是1006.42元。
根據2015年廣東省人均預期壽命(77歲),假設60歲的小明還能領養老金17年,領取的時長是17×12個月=204個月。
那麼,小明退休後17年內,總共能領取的養老金總額是1006.42×204=205309.68元。
溫馨提示:
每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣。
5. 社保養老金可以領多少
我們計算基礎養老金部分,基礎養老金=(本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
其中,本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費指數×本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資(即社會平均工資)。
本人平均繳費指數是把每年「本人繳費工資額」(也就是我們前面提到的繳納基數),與當年「社會平均工資」的比值相加,然後除以繳費年限,由於工資額和社會平均工資均是每年上漲的,所以我們假設每年工資額與社平工資漲幅相同,平均繳費指數為1。
例如:
張某,60歲退休,繳社保15年,在北京退休並領取養老金,北京上一年度社平工資為7706元。由於工資是每年變化的,為了便於計算,我們假設過去15年的月工資均為1萬元,每月個人繳納的養老金為8%,即800元,15年累計為144000元,這是個人賬戶積累部分。
我們先計算出個人賬戶養老金領取數額,即個人賬戶養老金=個人賬戶累計額/計發月數。144000/139=1036元。
套入計算工式,得出基礎養老金數額為:
基礎養老金=(7706+11559)/2×15×1%=1445元。
領取養老金總額為:1036+1445=2481元。
(5)社保養老保險領取擴展閱讀:
繳費年限(繳多少年可以領養老金)及領取的條件
根據《社會保險法》的規定,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里需注意兩點,必須同時滿足:
一是必須累計繳滿十五年。可以不連續,但必須累計達到15年,才可以按月領取。如果退休時未繳滿十五年,可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。否則,只能一次性領取個人賬戶里的錢,統籌賬戶的錢是一分錢都拿不到的。
二是要達到法定退休年齡。也就是說並不是繳滿十五年就不用繳了,如果繳滿十五年,但沒到法定退休年齡,仍需繼續繳納。
6. 社保養老金領多少該怎麼算
養老金領取計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
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7. 社保養老金領取計算器
退休後,每月領取社保養老金計算方式是一般當個人領取養老金時回,統籌賬戶支付答部分的計算方法為領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」;個人賬戶提取部分的計算方法為賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。
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