職工養老保險下崗了怎麼辦

1. 下崗職工養老保險能補交嗎

以下情況可補繳

一、應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。

2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。

二、中斷繳費的靈活就業人員

可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。

三、制度改革前因正常原因離職的人員

機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

2. 下崗職工，單位倒閉了，怎麼補交中斷的養老保險

養老保險屬於社保范圍，可以進行個人補繳。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

(2)職工養老保險下崗了怎麼辦擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

3. 下崗職工如何自己交養老保險金

1、當地城鎮戶口，可以轉成個人方式繳納社保，持本人身份證等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的30%—60%范圍）確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。

2、具體繳費形式及金額可直接咨詢當地社保中心。

下崗職工養老金繳納：

一、失業人員

失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。

失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

二、再就業人員

失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。

失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。

三、自己從商人員

職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。

拓展資料：

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

4. 下崗職工交不起養老保險怎麼辦

下崗職工 仍是單位職工，和單 位仍有勞動關系，養老保險費由單位和個 人共同 負擔，單位20%.個人8%，不能全由個人承擔。下崗職工，沒有工資收入的，可按當地社會平均工資的60%繳費。當然繳費和退休後的待遇掛鉤，繳費工資越高，個人賬戶積累越多，退休待遇就會相應增多。
如果你有工作單位，雖下崗沒上班，單位仍應承擔繳費義務。如果你自己全部繳納養老保險費了，可把社保機構的繳費收據保存好。可和單位協商，也可向當地勞動仲裁委員會提起仲裁申訴。
一般下崗職工多的單位，都是困難企業。若企業現在沒能力為職工繳費，等企業改制或破產清算時，欠繳社保費都是清償之列。收據要保存好。再者，養老保險沒有仲裁時效。你隨時可以提出

5. 企業下崗職工如何補繳養老保險

養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及復印件，本人戶版口本原件及復印件（首權頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。

6. 下崗工人養老保險斷交怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況內下盡量現容在補繳。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

7. 現在交不起養老保險的下崗職工，老了怎麼辦

該繳費不繳，還想怎麼著，不會有人替你繳納，也沒有任何機構給你繳納。老了自己刨食吃，刨不動了由子女養著。

8. 下崗職工的養老保險是怎麼進行繳納的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分。

下崗職工的養老保險是怎麼進行繳納的
新政策規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。具體的下崗職工享受養老保險新政策如下：
（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

下崗職工要想過上樂而無憂的晚年生活，是需要社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例進行有效組合的在此給您推薦幾款重疾險，配合補充社會保險，供您參考！

9. 職工失業養老保險怎麼辦理流程

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外地務工人員在成都辦失業金流程：
一、首先要准備的東西：
1、最後一次簽訂的勞動合同原件和復印件。
2、公司開出的解除勞動關系證明要蓋公司章，具體格式在營門口社保局6樓那兒有。
3、三張一寸照片。
4、確保公司已經把你的社保暫停了。
5、自己在成都的居住證原件和復印件（最好是你住的社區，方便以後領取失業金）。
6、辦理自己繳納醫療保險手續（最好是辦了，不然怕審核人作怪）。
7、身份證原件和復印件。
8、戶口簿。
二、辦理流程：
1、帶上勞動合同原件和復印件、身份證原件和復印件、解除勞動關系證明原件、居住證原件和復印件、社保卡原件和復印件到營門口社保局6樓審核看能不能領取失業金，如果符合就會給一張《失業金核發通知書》給你。
2、不要離開這個辦公室，就在剛才辦理手續那個窗口旁邊有個失業登記窗口，在那兒拿失業登記表和求職表，再到10樓復印店復印，復印店的人員知道怎麼印。然後拿著復印件回到6樓那個辦公室填表、粘照片、交表。
3、帶上身份證原件和復印件、把戶口本上戶主和自己那頁復印在一張紙上、居住證原件和復印件、兩張一寸照片到自己居住證所在社區（就是辦居住證時人口登記那個地方）報到。
4、定期到社區簽字。

10. 企業下崗職工如何續交養老保險

1，當地城市戶口可以通過個人手段轉入社會保障體系，身份證等信息可以發送到當地社保中心領取。通常，支付養老金和醫療費用。支付基數可以根據不同的等級確定（當地社會平均社會工資的30％-60％）。老年人的比例一般為20％，醫療保健的比例為8％。

2.具體的支付形式和金額可以直接咨詢當地社會保障中心。

下崗職工養老金繳納：

一、失業人員

失業人員終止與用人單位的勞動合同關系後，原僱主將檔案移交給失業人員戶籍所在的區（縣）勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，暫停養老保險關系。無需通過單獨的付款程序。

失業人員因各種原因未再就業的，應當在失業期滿足國家規定的退休條件時向戶籍所在的失業保險機構申請。失業保險機構負責區，縣勞動保障管理工作。該部門宣布退休程序。經批准後，區，縣養老保險機構負責發放基本養老保險待遇。

二、再就業人員

計算失業人員職業生涯和再就業前支付的養老保險費，並計算累計支付期限。如果在失業期間間歇性支付養老保險費，則應保留基本養老保險個人賬戶，連續計算保證金金額，並將再就業後的個人賬號合並，個人帳號應保持不變。

失業人員實現再就業的，應當與用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移文件關系手續，重新開立養老保險手冊，辦理新僱主登記和報關手續。 ，並按時足額繳納養老保險費。

三、自己從商人員

如果雇員是自僱人員或非正式雇員，則文件關系與養老保險之間的關系可以存放在具有養老保險功能的城市職業介紹所。職業介紹所經過委託備案程序後，可以恢復養老保險關系。繼續支付養老保險費。

(10)職工養老保險下崗了怎麼辦擴展閱讀：

續交養老保險金至退休時，養老保險金不能一次性領取

2010年10月25日全國人大常委會進行第四次審議的社會保險法草案規定，社會保險基金不得挪作其他用途。

一些全國人大常委會委員、代表提出，目前社會保險基金累積結存數額較大，又比較分散，為了保障基金安全，應當嚴格規范，加強監管。全國人大代表劉曉武建議，要理順社會保險基金的監管體制，建立相對獨立的代表三方利益的監管機構，增加在有關運行中由於不當行為給基金造成損失的法律責任。全國人大常委會委員呂薇則提出，對社會保險基金不僅要加強內部監督，還要加強外部監督。

為此，這次審議的社會保險法草案增加規定，社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。