『壹』 誰知道石家莊09年社會平均工資及09年社會保險最低繳費基數嗎
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南昌調整社保繳費基數個人參保最低繳費342.56元/月
3日，南昌市勞動和社會保障局公布了今年社保繳費基數，按照南昌市在崗職工2008年度社會平均工資計算，核定的單位和個人社保費繳費基數執行時間自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政區域內（含四縣五區及昌北、高新區、紅谷灘新區），凡在南昌市、縣（區）社保機構參加社保的中央、省屬和市、縣（區）屬國有、集體企業，股份制、民營、私營、聯營、外商投資等非國有企業，機關事業單位，以及在上述單位工作的固定工、勞動合同制工人、僱用人員、臨時工、個人參保者，均在此次調整范圍內。
繳費工資審核至2009年6月15日結束，截至該日仍未送審或拒絕提供資料審核的，單位和個人將按本次基數審核審定的全市最高繳費工資標准繳納各項社會保險費，並依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關條款處罰。
◆單位參保◆按不低於全市在崗職工社平工資60%繳納
2008年度南昌市在崗職工社平工資2141元/月，較上年度增長11.86%。此次繳費工資調整的方案是：單位發放給每個職工工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）高於職工上年度繳費基數且高於2008年度全市在崗職工社平工資80%，以企業發放工資總額為基數繳納各項社會保險費，但不得超過在崗社平工資的300%。
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的，按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費。
◆工業園區◆
繳費基數按參保時間計算
據統計，2008年度南昌市企業在崗職工社會平均工資為1949元/月。工業園區企業職工養老保險繳費基數，原則上按全市上年度企業在崗職工月平均工資60%確定，即1949元×60%=1169.4元。同時，繳費基數又分為2009年養老保險繳費年度之後（2010年6月底）參保和2009年養老保險繳費年度前（今年7月1日）參保兩種計算方法。
◆個人參保◆最低繳費342.56元/月
包括城鎮個體工商戶戶主及幫工、靈活就業人員在內的，其繳費基數也作出了調整，必須按不低於2008年度全市在崗職工社平工資的80%作為繳費基數繳納社會保險費，繳費比例為20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保繳費基數調整如下
單位參保：2008年度南昌市在崗職工社會平均工資為2141元/月
職工個人最低繳費基數
職工個人工資總額低於2008年度全市在崗職工社會平均工資60%的，按不低於全市在崗職工社會平均工資60%為基數繳納社會保險費，即最低繳費基數為2141元×60%=1284.6元。
『貳』 2010年石家莊社保繳費標准
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石家莊市【2010年9月至2011年6月】社會保險繳費明細
石家莊市【2010年9月至2011年6月】社會保險繳費明細
保險下限單位個人合計上限單位個人合計
比例金額比例個人
養老1419.1520%283.838%113.53397.3670951419567.61986.6
工傷13691%13.6913.69684668.4668.46
失業13692%27.381%13.6941.076846136.9268.46205.38
醫療23188%185.442%46.36231.8
生育23180.8%18.54-------18.54
合計528.88173.58702.46
1、冀人社發[2010]37號2009年全省在崗職工平均工資為28383元，月平均為2365元。作為核定補繳往年或特殊人員繳費的繳費基數；月最低繳費基數為1419.15元(全省在崗職工月平均工資的60%)；年封頂繳費基數為85149元(全省在崗職工年平均工資的300%)，從今年9月份起執行，8月份結算時作調整。【養老】
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員等個體參保人員，2010年7月至2011年6月繳費年度的養老保險繳費標准為全省在崗職工月平均工資的20%，即每月按473元繳納。對於低收入的人員，由本人提出書面申請，經批准後可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按284元繳納。對於高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按946元或1419元繳納。【靈活就業養老】
3、石人社字[2010]113號，石家莊市2009年全市社會平均工資為（30649）由於金融危機降為27816元，月平均工資為2318元。【醫療】
4、石人社字[2010]120號文件，石家莊市2009年社會平均工資為27371元，工傷保險月平均工資為2281元，最低繳費基礎數據為1369元。【工傷】
5、石市就業局通知，石家莊市2009年社會平均工資為27379.56元，失業保險月平均工資為2281.63元，最低繳費基礎數據為1369元。【失業】
6、城鎮三險，單位：324.9；個人：127.22；合計：452.12
7、城鎮醫療，單位：203.98；個人：46.36；合計：250.34元。
『叄』 石家莊養老保繳費基數
員工繳納社保是根據員工工資作為社保繳納基數，按照一定比例進行計算的，包含個人繳納部分和單位繳納部分。而員工社保的繳費基數在不同的單位可能設置並不一樣，最低標準是按照當地企業職工上年度平均工資的60%計算，最高按照上年度當地職工平均工資的300%計算。
石家莊市在核定養老保險參保職工月繳費基數時，職工個人上年度月平均工資收入低於2849.35元的，以2849.35元作為繳費基數，高於14246.75元的，以14246.75元作為繳費基數；
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
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『肆』 河北石家莊養老保險繳費基數
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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
『伍』 河北石家莊養老保險繳費基數
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的專重要依據，有上限和下限之屬分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
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『陸』 2016年石家莊社保繳費基數調整最新 石家莊社保繳費基數怎麼算
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平版均工資300%的，以當地上年度職權工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『柒』 石家莊2011年養老保險基數是多少
你打石家莊社保局電話查詢2011年養老保險基數是多少就可以知道了。
『捌』 石家莊養老保險繳費基數
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繳費基數怎樣算與任何人沒有關系，是由當地統計局按相關規定計算出當地社會平均工資數額的（社保繳費基數就是社會平均工資）。