2015年養老金補交

⑴ 2015年養老保險補交滯納金怎麼算

復補交養老保險，滯納金按應繳制費用0.2%/天來計算的。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

⑵ 2015年社保中斷8年後可以補交嗎

1、個人因換工作的原因中間斷交社保，如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務;而如果是由於個人原因造成斷繳，那麼就無法補繳。簡單的說就是，由於公司原因導致員工的社保出現漏繳，斷繳問題的，那麼你就可以要求公司單位進行補繳。如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的，是不可以補交的。

2、目前，不同的省市規定的都不同，有的省市是允許補交的，有的省市則不允許補交。同樣，社保中斷後是否補交還與是否是在戶籍所在地繳納社保有關，同樣也與社保究竟中斷繳費了多久相關。

（1）有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交。

（2）有的省市規定如果社保中斷的時間不到一年，是可以補交的，但是如果中斷了的時間在一年以上，就不可以補交了。

（3）也有一些省市對於這個時間的規定是兩年，也就是如果中斷時間在兩年以內可以辦理補交手續，兩年以上就不可以了。

(2)2015年養老金補交擴展閱讀：

一、斷交社保後無論多久都不影響後續社保的再繳納，再繳納社保時會自動續上。

一般離職後社保斷交，如果再就業需要繼續繳納時，只要保證參保人的身份證號碼前後一致，那麼繼續參保時之前繳納的社保就會自動續上，不會因為斷交時間太久而不能參保，更加不可能的是斷交而作廢。只有一個可能就是，會把之前參保繳納的金額與新繳交的金額合並。

二、斷交社保不會影響社保繳費年限的累計。

當前國家對於社保的養老退休是累計滿15年可以享受養老退休待遇的，斷交前交的社保年限無論時間長短都會在退休時被統一核算，累計成新的繳費年限。社保斷交不會影響社保繳費年限的累計。

三、斷交的影響主要在於不能享受相關待遇。

1、社保的醫療、生育、工傷、失業待遇不能享受。

2、很多限購城市對外地戶口購房的要求是連續交社保，顯然，社保斷交不符合這一條件。

3、有些城市入戶與社保掛鉤， 沒有連續社保就沒這個資格。

因此，社保斷交不會讓養老賬戶的金額和年限累計，存在負面影響，但主要是即時性的一些待遇。

參考資料：社會保險-網路

⑶ 2015年養老保險還能補繳嗎

去到社抄保中心問問，注意：
1.如果社保中心說可以補交，要立即補交，以免夜長夢多。
2.如果社保中心說不能補交，不要氣餒，要經常去問問，他經常會變的，今天不能，明天也許就可以。我就遇到過同一個工作人員，今天說不能，第二天又說可以了，問他為什麼昨天說不可以？？他說：今天可以了，你還不快去交，還問什麼昨天。

⑷ 2015年企業社保養老保險還能補交嗎什麼時間補交

一般社保局在年底的時候結賬了，你如果要做上年的補繳的話，需要歷年專項補繳，這種一般要4-5月份年度工資申報後社保局才讓去申請的，可以等那時候再做往年的補繳，具體建議到你所在地的社保局去咨詢下。

⑸ 從2015年到2019年補交養老保險需要多少錢

早就不允許補繳了！

⑹ 我2015年的養老保險忘記交了,請問現在補交可以不

新政策可以去社保局的官網看，不過繳費的話是每年七月份變一次。

⑺ 養老保險中間斷交了6，7年的時間，後來續交了是不是累計滿15年就可以一定要補繳嗎如果可以不補繳

社會抄保險法的規定，養老保襲險累計滿15年，到退休年齡就可以領養老金。沒有是否補交的規定，具體的繳費細則都是各省規定
補交的規定是各地社保局規定
目前我知道的是，東三省規定中斷必須補交，否則不辦理參保手續。主要因為當地養老保險缺口過大

⑻ 我從2015年到現在沒繳養老保險了怎麼補繳

去當地的社保局查詢。補交多少，補交完。

⑼ 2015年補交了2010到2014年的養老保險,2015年後的養老保險可以查到,補交的怎麼

國家社保費來用繳納記錄是有規定，自按國家正常規定按時繳納的社保費用，繳納人可以正常在相關社保APP上查到，但是補繳的和外省市轉移的社保費用等情況是另外專項記錄，在APP上目前是查不到的，但是只要是你按正規程序補繳的話，到當地社保局現場是可以查詢到的。

⑽ 2015年補交養老保險停辦了嗎

2015年補交養抄老保險沒有停辦。

養老保險不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。