領失業金和退休金

A. 領過失業保險金的人,以後領退休金有影響嗎

失業金領取後對退休金並不會造成什麼影響。真正會影響要退休金的是養老保險的繳費基數、繳費年限以及工齡相關。失業金是因為參保了失業保險，才可以在失業之後領取的一種臨時性補償。失業金和退休金之間是沒有任何關聯的。

B. 拿失業金影響退休金嗎

樓主您好，領了失業金會不會影響退休工資？首先領失業金和退休工資，是兩個不同的概念，所以說並不會影響到你的退休工資待遇的。因為失業金待遇是屬於失業保險當中的一個待遇，他跟我們的養老金待遇是不相同的，因為養老金待遇是屬於養老保險當中的一個待遇，所以說他們二者之間是相互獨立的，並沒有任何的關聯。

不過有一點是在領取失業金過程中，實際上你的個人的基本養老保險是需要你個人來進行交納，那麼如果說你個人的養老保險沒有交納的話，那麼實際上就不能夠享受這個養老金的待遇，也就是說在失業期間兩年，你沒有繳納這個養老保險，那麼就不能夠享受養老金的待遇。

這一點是會受到一定的影響的。當然，如果說你在這個失業兩年期間，自己繳納了基本養老保險，那麼對你來說就不會受到任何的影響。所以說，這個養老保險在失業兩年期間需要你自己來進行繳納，當然你交納完成以後，那麼肯定你的這個累計繳費年限包括你的連續繳費年限都是能夠正常計算的，如果說你沒有交納這兩年的養老保險，那麼也就意味著你會中斷兩年的一個養老保險繳費，那麼對於你的養老金影響肯定是有的。

感謝閱讀，請加我的關注。

領了失業金並不會直接影響你的退休工資，兩者並不直接掛鉤。

大家好，我是社保專家思之想之，領了失業金會影響退休工資嗎？

領了失業金會影響退休金是一個誤解

現實生活中很多人存在這樣一個想法，以為領取了失業金就會影響以後退休後的養老金，待遇讓老金待遇就會變少，於是絕對不領失業金。

但其實這樣的想法是一個誤解，因為領了失業金並不直接會讓養老金變少。

首先，養老金是繳納了養老保險15年後退休就可以領取，而失業金是繳納了失業保險一年以上符合條件才能夠領取。

養老保險是養老保險，失業保險是失業保險，兩者並不掛鉤，互不影響，各司其職，不會因為你領取了失業金，而會影響你的養老金。

影響退休工資的因素是多方面

影響你的退休工資多少的因素是多方面的，主要包括你的繳費水平，你的繳費年限，退休時上年度的 社會 平均工資，還有退休年齡。

影響退休工資多少的決定因素，並不包括你是否領取了失業金。

簡單來說，參保人員的養老保險繳費基數越高、繳費年限越長，退休時當地上年度在崗職工月平均工資越高，退休時領取的養老金就越高。

也就是說，跟你是否領取失業金以及領取了多長的失業金，是沒有直接半毛錢關系的。

領取失業金期間沒有繳養老保險會影響養老金

為什麼還有人覺得領取了失業金，將來的養老金待遇會縮水呢？

這件事情的背後邏輯是這樣的，你在領取失業金期間，沒有繳納養老保險，那麼相比正常一直繳納，你的養老保險繳費年限就會少一些。

養老金是長繳多得，繳費年限少了，那麼養老金待遇自然會比正常退休要少一些。

但是你不能說是因為你領取了失業金而導致你養老金的變少，這樣的邏輯是說不通的。

而且，你更不能因為說會導致養老金變少，而不去領失業金，這樣吃虧的是自己。

小結：

失業金跟退休工資並沒有直接掛鉤的關系，所以領取失業金並不直接導致你養老金待遇變少。

如果你想要咨詢社保問題，請點擊我的頭像，點擊屏幕下方的圈子加入。

領了失業金會影響退休工資嗎？

失業保險和養老保險屬於不同的險種，領取失業金本身這個事原則上不會影響退休工資，退休工資的標準是以養老保險繳費年限和視同繳費年限、繳費基數、社平工資、退休年齡等計算。但是領取失業金期間接不接續養老保險是會影響退休工資的。

從用人單位離職，那麼社保也會停繳。 社會 保險法規定，領取失業待遇期間，失業人員的基本醫療保險是由失業保險基金支付的，但是並不負擔養老保險費，需要失業人員自行接續養老保險並繳納費用。如果你在領取失業待遇期間不接續養老保險的，那麼退休時你的繳費年限就會減少的，相比較那些接續了養老保險的失業人員，你的退休工資肯定會少一些。

所以，條件允許情況下，失業後應及時辦理養老保險接續以免影響總的繳費年限。

多少會影響一點的，每次拿失業金社保都會斷掉幾個月，會造成工齡少，就會影響退休金

有一些人認為，失業金也好，養老金也好，都是社保待遇。如果領取了失業金，可以領取的社保待遇就少了，未來領取的養老金待遇也會少吧？

這種想法，是不了解我們的 社會 保險制度，總是把社保制度當成一種 個人積累式的儲蓄待遇 。

社會 保險，都是由國家統籌管理，以 社會 共濟和國家保障設立的制度 。基本的思路是現收現支、收支平衡，不會留有大量結余，也就是 社會 的轉移支付。通過國家法律手段，將資金從繳納養老保險的人手中，轉移到符合社保支付條件的人的手段。

社會 保險涵蓋了養老、醫療、工傷、生育、失業等保障。有一句話雖然不完全准確，但是很形象，就是「 用年輕人的錢，供養老年人 」。年輕時履行繳費義務，年老後享受義務帶來的待遇。

所以，我們個人在享受社保待遇方面，不需要考慮社保基金的累計付出， 只要我們達到法律規定的享受條件，社保基金就會按照規定支付待遇。

失業金是失業保險待遇，退休養老金是養老保險待遇 。兩種 社會 保險是相互獨立的，不會影響。

領取失業金 ，是針對相關待遇是國家給代繳基本醫療保險，萬一去世，可以享受喪葬補助費和撫恤金待遇。

2017年國家修訂失業保險條例，擬為失業金領取人員代繳基本養老保險，不過目前還沒有實施。

養老保險 是到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金。

目前，養老金計算有統一的計算公式，主要包括 基礎養老金、個人賬戶養老金 兩部分。基本原則是多繳多得、長繳多得。每多繳一個月都會影響一定的養老金。比如說現在按照最低基數繳費，一個月養老金可以多領取4~6元。如果按照高基數繳費，能領10~20元以上。如果說社平工資提升，未來領取的養老金標准也會比現在更高。

很多人領取失業金可能就停止繳納養老保險費了，這種情況下也會影響養老金待遇。

2019年我國養老保險基金累計支出49228億元，2020年末的累計結余是4.7萬億元。可以說，我們養老保險基金基本上也是現收現支的。

等未來退休領取的養老金，主要還是看當時的養老保險基金收支情況了。跟現在是完全沒有關系的，跟失業保險待遇更沒有關系。

樓主你好，領取失業金並不會直接影響退休金的待遇，但是會有一個間接性的影響，它的間接性的影響主要體現的就是說我們在領取失業金期間，這兩年之內有些地區是不允許自己來參保職工養老保險，如果說你兩年職工養老保險沒能夠正常的參保交費，那麼就會造成我們養老保險的中斷繳費，從而會影響到我們今後養老金的待遇。

但是養老金的計算方式實際上跟失業金是沒有直接關系的，它主要是跟自身的，以及繳費年限，平均繳費指數和 社會 平均工資是三大主體條件來決定的，因為有些地區規定失業金的領取期間是不允許繳納養老保險，所以說會對養老保險的累計繳費年限造成影響。但是當有的人並不打算正常的來繳納養老保險，實際上領取失業金對於自己來說就沒有任何影響了。

在這里我需要說明1點的是，即便失業金領取期間也不允許繳納職工養老保險，但是也沒有必要放棄失業金，因為領取失業金的過程中，同時我們還可以享受到職工醫保的待遇，所以說這一點還是非常不錯的，即便自己放棄兩年的職工養老保險，那麼也應該去正常領取失業金的待遇，而且他這個規定只是部分地區有規定，實際上你所在的地區如果允許繳納職工養老保險的話，那麼你完全就可以領取失業金了。

感謝閱讀，請加我的關注。

為什麼這么說呢？

因為在現實中我們往往經常聽到這樣的理由，說是領了失業金就必須少算養老金，或者是說領了4050的補貼就要扣掉你賬戶裡面的錢。還有很多人相信這種說法，那我就再重復一遍…

首先說失業金和退休金的關系。所謂的退休金，也就是養老金，是指我們參保人員達到法定退休年齡且交滿15年保費，辦理退休手續後，由社保基金支付的養老費。

而所謂的失業金，則是我們在參加職工社保的時候，五險一金里邊的一種針對失業的人群發放的專項資金。換句話說，你參加了職工社保，里邊就交了失業保險金，一旦你失業了，可以按照你的繳費年限給你一定標準的失業生活費。

從這兩個概念和內容上分，就可以看出它們是兩回事，養老金是指你參加養老保險，達到法定退休年齡和繳費15年以上，社保支付的養老費，這跟失業金沒有一點瓜葛，失業金是對你的失業補償。

順便再說一下「4050」的事，有的地方叫4555或者4858，實際上就是國家最早對下崗職工給予一定的社保補貼政策，後來擴大到所有靈活就業人員，只要交職工社保就都享受，但是要以各地社保規定為依據。

補貼比例各地不同，要求也不同，大致是可以報銷三年度左右社保繳費的50%。這里我只是強調這個社保補貼與個人賬戶儲存額根本就沒有任何關系。並不像有的人說的，一旦得了這個社保補貼就要扣掉你個人賬戶相應的錢。

因為這是兩個帳，社保補貼是財政撥付的專項資金，而你自己的社保賬戶的錢，是你所交8%進入社保個人賬戶累計的保費和利息。你領不領社保補貼與這個儲存額沒有任何關系。

總之，我可以負責的告訴你：拿失業金與養老金的多少？根本沒有任何關系。包括領社保補貼，跟個人賬戶儲存額的多少？也都沒有任何關系。失業金跟養老金是兩個險種，你交了失業保險，一旦失業就會給你一定補償；領失業金對你養老金沒有任何影響，而社保補貼則是國家財政對靈活就業人員的一種扶持，領了之後絕不會再去扣你的個人賬戶錢。

關注燎原雜談，你會有不一樣的感悟！

很多失業人員都會擔心，領完失業金，就會影響領取養老金。實際上，這種觀點是錯誤的，領取失業金不會影響領取退休金（養老金）。主要原因有3點：一是所屬險種不同；二是申領條件不同；三是支付渠道不同。 下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助。

一、領取失業金，不影響領取退休金（養老金）

（一）所屬險種不同

總體上看：失業金和退休金（養老金）都屬於社保待遇。但是，按照險種來看：失業金屬於失業保險待遇，退休金（養老金）屬於養老保險待遇。

小結1： 二者屬於不同險種，不同險種對應的待遇也有所不同。

（二）申領條件不同

1. 失業金的申領條件：一是單位和本人按規定，參加失業保險，繳費年限滿1年；二是非本人意願中斷就業。符合上述兩個條件，即可申請領取失業金。

2. 退休金（養老金）的申領條件：一是個人到了法定退休年齡；二是個人養老保險累計繳費年限滿15年。符合上述兩個條件，即可申請辦理退休，領取退休金（養老金）。

小結2： 二者申領條件不同，只要符合申領條件，就可以申請領取。

（三）支付渠道不同

1. 失業金的支付渠道：失業保險基金。

2. 退休金（養老金）的支付渠道：養老保險基金。

小結3： 二者支付渠道不同，你支付你的，我支付我的，互不影響。

二、領取失業金時，需要注意哪些問題？

1.領取失業金時，失業保險基金會為個人同時繳納醫療保險，但不會繳納養老保險。 因此，只要在領取失業金時，繼續繳納個人養老保險費用，就不會影響領取退休金（養老金）。如果在領取失業金時，停止繳納個人養老保險費用，相當於繳費年限少了，進而退休時領取到的退休金（養老金）的金額會減少。但只要到了法定退休年齡，保證個人養老保險繳費年限滿15年，一樣可以領取退休金（養老金）。

2.失業金的發放，不是無休止的，而是有一定時間限制和條件限制的。 比如：領取失業金期間，出現以下7種情況，就應該停止申領失業金。一是重新就業的；二是應征服兵役的；三是移居境外的；四是享受基本養老保險待遇的；五是被判刑收監執行或者被勞動教養的；六是無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；七是領滿對應期限的。

3.重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。 領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

寫在最後：

1. 領取失業金，不影響領取退休金（養老金）。對於符合失業金申領條件的失業人員，該領則領，這是繳納失業保險參保人應享受的待遇。

2. 領取失業金時，不要停止繳納個人養老保險。如果停保，則養老保險繳費年限減少，退休時領取的養老金也會變少。

關於失業金和養老金領取等有關問題，歡迎留言！

不影響，養老是養老，失業是失業。兩個險種，符合條件分別享受。

是這樣的，如果連續繳滿了12個月以上的社保，且屬於非本人意願中斷的就業，是可以申請失業金待遇的，這不會影響到個人的養老金待遇享受，因為它們是不同的社保待遇，不是非此即彼的關系。

有人認為領取了失業金就會影響到退休後的養老金待遇，因而不去領取失業金，這明顯是存在誤解的，對個人來說也是損失。其實失業金是非常好的福利，不僅可以獲得一定的補貼，而且每個月還會有相應的醫保返款，正常享受醫保待遇。

當然，在領取失業金期間，個人是需要承擔養老保險的費用的，如果不去繳納的話，那麼意味著繳費年限中斷了，個人累計的養老保險繳費年限就要少一些，這樣對於養老金的整體水平就會有影響。

因此，整體上來看，失業金待遇對個人來說是比較好的福利，如果符合條件放心去申請就可以，同時在領取期間可以繼續去繳納養老保險，以免造成繳費年限的減少。

@社保當家，感謝你的閱讀。

C. 領取失業金對以後養老金有什麼影響

沒有。領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。
法律分析：沒有。領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。 失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失...領取失業保險金對退休以後有什麼影響?? 領取失業保險金對退休沒有影響,失業保險金領取只和勞動者繳納失業保險有關系,勞動者退休享有養老保險金和...領取失業保險對退休後社保領取金額有影響嗎??? 這是兩個不同的概念,失業金領取是因為你交了失業保險,失業了就應當享受失業金待遇。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第46條

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十年。

D. 失業金和退休金的沖突

法律分析：不能同時享受。

享受基本養老保險待遇的。失業人員在領取失業保險金期間達到法定退休年齡時，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續，未委託檔案代理的，由失業保險經辦機構為其申報，按規定享受基本養老保險待遇；

法律依據：《失業保險條例》 第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

(一)重新就業的(二)應征服兵役的(三)移居境外的(四)享受基本養老保險待遇的(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

E. 領過失業金後退休工資有影響嗎

失業金領取後對退休金並不會造成什麼影響。真正會影響要退休金的是養老保險的繳費基數、繳費年限以及工齡相關。失業金是因為參保了失業保險，才可以在失業之後領取的一種臨時性補償。失業金和退休金之間是沒有任何關聯的。
但是在領取失業金的時候，失業人員的養老保險是出於斷繳狀態的，會對養老保險的繳費時間造成一定影響，但是只要能夠累計繳費滿15年，還是可以在到達法定退休年齡時享受養老待遇。
一、申請資格。
1.具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
(2)非因本人意願中斷就業的。
(3)已依法定程序辦理失業登記的。
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2.勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形。
(1)終止勞動合同的。
(2)被用人單位解除勞動合同的。
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的。
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的。
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的。
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的。
(9)法律、法規另有規定的。
二、失業保險金申領發放辦法。
有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
1.重新就業的。
2.應征服兵役的。
3.移居境外的。
4.享受基本養老保險待遇的。
5.被判刑收監執行或者被勞動教養的。
6.無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
法律依據：
《失業保險條例》
第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

F. 拿了失業金會影響以後退休金嗎

拿了失業金不會影響以後退休金。
因為失業金是一種國家社保保障，對個人並沒有影響。領取失業金的失業人員在社會保險經辦機構進行失業登記之後，從失業保險基金中領取失業保險金，領取失業保險金必須按照規定參加失業保險， 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業保險待遇中最主要的就是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其它各項待遇。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月

G. 領失業金對以後退休金有影響嗎

領了失業金對以後退休沒有影響。因為失業金是一種國家社保保障，對個人並沒有什麼影響。領取失業金的失業人員，在社會保險經辦機構進行失業登記之後，從失業保險基金中領取失業保險金，領取失業保險金必須按照規定參加失業保險，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年。失業人員是非因本人意願中斷就業的。失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

H. 領失業金對退休金有影響嗎

法律分析：領失業金對退休金沒有影響。退休金高低與繳費基數、繳費年限有關，而失業金的領取主要與失業保險的繳費年限有關，兩者之間沒有任何關聯。失業金是員工非因本人原因暫時失業的一種補償，而退休工資是員工達到了法定退休年齡且按照標准購買了社會養老保險即可享有的。失業保險和養老保險之間相互獨立，同時相互不會產生任何影響。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

I. 領了失業金對以後退休有影響嗎

這個應該是沒什麼影響，可以正常繳納社保，累計計算繳費年限。以上內容僅供參考謝謝！

J. 領取了失業金對以後的養老金有沒有什麼樣的影響

1、影響養老金高抄低的因素主要有：退休襲上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，，並和上述因素成正比。

2、領取失業金是因為你繳納了失業保險，和養老金本身並沒有關系。這里所說的是你在失業這段期間內，是否繳納養老保險，也就是上面所說的繳費基數的高低、繳費年限的長短。

3、本地城鎮戶籍可以以自由職業者身份個人繳納社保，一般包含養老保險和醫療保險兩項。繳費基數在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，而繳費比例要看各地規定了。

以上海舉例給你聽：

上海城保繳費比例為：（通過單位繳納的）
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。

上海自由職業者繳費比例為：
繳費比例為44%或38%，其中，養老保險費為30%、醫療保險費為14%或8%。失業、工傷和生育保險費不繳納。

一般是按照最低繳費基數來繳納，也可能會有不同檔次供你選擇。建議個人繳費的基數和比例，向當地社保局12333進一步確認為好，畢竟社保政策各地有異。