① 辦理退休需要幾個工作日
一般提前2-3個月辦理。
退休辦理流程:
1、在退休前需要知道自己是否符合退休的條件:
(1)根據相關的法律法規,在事業單位,黨政機關,全民所有制企業符合男子年滿60周歲,女子年滿50周歲,工齡連續滿10年的都可以辦理退休;
(2)在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費,直至去世。
2、辦理退休手續到社保局需要的資料。在辦理退休手續時需要到當地的社保局辦理參保人退休手續,需要的資料是本人一寸彩色照片一張,身份證復印件一張,以及一式兩份的退休人員申請表。
3、如果有因病需要提前退休的人員需要提供醫院相關的病情診斷報告和檢查報告。如果因為特殊的工種需要提前退休辦理退休手續的時候就需要附上本人的檔案。
(1)蘭州市社保退休手續時間節點擴展閱讀
2018提前退休最新政策的相關規定:
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
目前事業單位提前退休或許將進入改革試點,主要是關於事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議,當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休!
參考資料來源:網路 退休
在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。
辦退休需提前一個月的時間,一般是達到正常退休年齡的當月辦理,下月開始發放養老金。
1. 辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡:男性員工年齡達到60歲,女性員工到達50歲,且工作年齡均在10年或者以上。
2. 准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡,然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。
3. 一般在15-30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。
② 到退休年齡,需要提前多長時間去辦理到手續
到了滿退休年齡的當月月初就可以到社保部門帶好自己身份證社保卡去辦退休手續了,如果在單位退休的,用不著自己去辦退休手續的,退休手續由單位替你代辦的
③ 退休申請是在什麼時候辦理的
凡男滿周歲,女(幹部身份)滿55周歲、女(工人身份)滿50周歲,符合國家退休政策,均可辦理退休手續。社保繳費滿15年就可以辦理了。
退休辦理流程:
一、准備資料:
1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。
2身份證復印件2張,蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話
二、具體流程:
1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案,時間:每個月的1號至月底。
2、審檔合格後,在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟,拷數據),,並列印清算單(三聯),需社保蓋章。
3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張,到「支付科」交《增加表》,(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。
3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表),在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表,蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作
4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份,蓋公章。
5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台),審核後蓋章,特殊退休的,將「清算單」,《養老金審批表》,《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。
6.到醫保辦交:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了,其他的等到櫃台在填寫。
7.到醫療櫃台需要交的表格有:《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》,《基本醫療保險在職轉退休表》,《養老金審批表》,《社會保險人員減少表》,再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片,列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印),同時更新社保卡。
9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺,卡的初始密碼是身份證後6位數字。
10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。
12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外,其餘手續均放進職工檔案。以備今後查閱。
13 關於月報
①醫療月報:減員的情況會在次月月報中體現,當月出的是上月的繳費。
②四險月報:退休人員生日當月還算在職,四險月報是當月的體現,但人員因辦理退休已經減員,所以在四險月報(表7,該表可以在軟體中生成)中,只在人數上減少,繳費不減少;
③養老支付月報:將增加的人數和金額填在相應位置即可(如果當月沒有變化此表可以不申報)。
④ 我是問到社保局辦退休手續是每個月的幾號至幾號
一般退休前三個月就要准備辦理退休手續了,關於退休手續,能提前三個月就提前三個月辦理,因為手續確實比較繁瑣,也可能自己的檔案材料會出現一些問題,如果提前的時間多,就會有時間去補充資料,如果是提前的時間短,有可能資料欠缺的時候就會非常被動的。
⑤ 退休手續要提前多長時間辦理
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。
辦理退休手續需提交以下資料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
退休證-網路
⑥ 退休手續應該在什麼時間辦理
退休手續應該在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡:男性員工年齡達到60歲,女性員工到達50歲,且工作年齡均在10年或者以上。辦理時需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡,然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。一般在15到30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。
⑦ 退休每月幾號辦完手續
法律分析:一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
⑧ 辦理退休時,個人退休時間如何確定要注意什麼
實行身份證與職工檔案相結合的辦法來認定。到目前為止,我們國家法定的退休年齡依然是男性60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲,從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年辦理退休。
那麼,職工的退休時間要如何認定呢?其實吧,這個問題本來是非常簡單的,人的出生時間只有一個,只要大家都嚴格按照本人的出生日期去填寫檔案、辦理居民身份證,只要法定的退休年齡到了,養老保險最低也交滿了15年,把退休書面申請、身份證等材料、養老保險繳費票據交到參保地的社保部門馬上就可以辦理退休手續。
可現實生活中,特別是在上世紀七八十年代,有些人為了招工、頂班、參軍、轉干、上學、入團入黨等等,在政審填寫表格時,把自己的出生時間當成橡皮泥,隨意改小或改大,以致以同樣一個人,出現了2個甚至多個出生日期。給組織人事部門的工作帶來許多麻煩。
為了徹底糾正這個問題,國家組織人事部門在1999年專門出台了文件,明確對職工退休時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案中最先記載的出生時間為准退休時間如何認定的問題搞清楚了,下面再講講幾個需要注意的事項:
1、要確保自己的養老保險最低繳滿15年。職工要辦理退休必須同時符合兩個條件: 一是要達到法定的退休年齡;二是養老保險最低要交滿15年。這兩個條件要同時滿足,全國都是統一的。如果退休年齡符合要求,養老保險沒有交滿15年,也不能辦理退休;
2、由於退休年齡的認定需要審核職工原始檔案,所以職工一定要確保自己檔案的有效。根據國家政策,職工檔案一不允許自己保管;二不能私自拆封,否則就會成為死檔。對於死檔社保部門是不認可的。特別是對於下崗失業的職工來說,檔案一定要放到有資質的檔案保管機構,只有從有資質機構提出來的職工檔案社保部門才會認可;
3、要把握好辦理退休的時間。一般來講,當養老保險交滿15年及以上,會在達到法定退休年齡的前一個月向單位或檔案代理機構提交書面退休申請和身份證、戶口本、社保卡、養老保險繳費憑據等材料。單位和檔案代理機構收到你提交的申請和相關材料後,會把你的檔案裝訂成冊,及時報送到社保局。如果一切順利,會在你生日的當月辦理好一切退休手續,從次月起正式領取基本養老金。
根據國家政策,職工到了退休時間,除非有特殊情況,職工與單位的勞動關系將自動解除,單位已經沒有義務在責任為你交納社保了。
⑨ 退休流程和手續及時間
【法律分析】
一般退休情況,女性普通職工滿50周歲、管理和專業技術工作人員滿55周歲、男性滿60周歲。另外還有特殊工種退休、失去勞動能力退休等情況,退休年齡有所提前。
檔案完整,指的是職工檔案和繳費記錄,必須相互一致。一些老職工有國有企業固定工身份的工作經歷、上下鄉的經歷、機關事業單位的工作經歷、入伍參軍的工作經歷,均可以憑借完整的檔案確定視同繳費年限。如果檔案缺失應當查找其他有效證明材料,如果檔案丟失是無法證明自己經歷的。
手續齊全,一般指的是職工要攜帶全部的辦理材料,比如說單位職工要有單位蓋章。辦理退休需要提供的材料:
1.身份證原件、復印件(個別地方還要求戶口本);2.社保卡原件、復印件;3.照片(辦退休證使用,尺寸要求不一,有些地方已經停止發放退休證了,可以無須提供);4.職工檔案材料;5.退休審批表(列印或手工填寫)。
最好是本人辦理,他人辦理的話需要填寫委託書。
如果因為個人原因導致退休手續晚辦理,養老金是不予補發的。還是希望大家記清時間,提前准備好材料。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑩ 蘭州市靈活就業人員社保局幾天能審批退休手續
摘要 就業人員辦理退休手續如下: 1、確定自己的檔案所在地,查詢檔案保管費用; 2、然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。