失業金和退休金可以同時領嗎

㈠ 失業金與養老保險可以同時領取嗎

【1】領取養老保險金，證明勞動者到達了退休年齡。可以在家養老，
每月有定期收入。
【2】失業金，是勞動者沒有到退休年齡，暫時沒有找到工作，
按照社會保險法領取失業保險金。
【3】失業金與養老保險不能同時領取。

㈡ 養老保險補貼和失業金能同時領取嗎

不能，
失業人員可以申領失業保險待遇。
再就業人員才可以申領社會保險補貼。
2者正抵觸。因此同一時期不能兼得。

㈢ 先領失業金再領退休金是否可以

你說的「退休金」應該是指基本養老金吧？失業人員在領取失業保險金期間，享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇

㈣ 失業金退休後可以領嗎

退休了還存在失業問題嗎？不能領取。即是退休前在領取失業金，還沒有領取完應有的月數，一旦辦理退休手續，就停止發放了。

㈤ 領取失業保險金對退休以後有什麼影響

領取失業保險對退休的影響主要是退休金。

職員退休以後最關心的無非是退休金，退休金跟養老保險的繳費基數、繳費年限有關，養老保險就是繳費越多，繳納時間越久，退休時領取的退休金就越高。

在領取失業保險金期間，就不能參加養老保險了，因為養老保險是多繳多得，所以不能繳納養老保險，必然退休金也會縮水的。

例如：你失業1年，領取失業保險金1年，1年裡沒有繳納養老保險金，那麼將來可能會對以後的退休金的金額有一點影響，但是，也不會因為領取失業金而降低領取養老金的標准。不過如果過後補繳上斷繳期間的養老保險金，那麼久沒有任何影響了。

(5)失業金和退休金可以同時領嗎擴展閱讀：

失業保險待遇領取條件

一、失業人員同時具備以下條件

1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已辦理失業登記，並有求職要求的。

二、屬於非本人意願中斷就業的情況

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

6、法律法規另有規定的。

㈥ 失業後領取失業金的同時自己能繼續繳納保險嗎

失業後領取失業金的同時可以自己繼續繳納保險。

領取了失業金證明現在是無業狀態，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫療保險和養老保險。

養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

醫療保險繳費：按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

(6)失業金和退休金可以同時領嗎擴展閱讀：

1、繳納失業保險1年以上不滿2年，領取期限為3個月；

2、繳納失業保險2年以上不滿3年，領取期限為6個月；

3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月；

4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月。

㈦ 領失業金會影響退休後領取養老金的金額嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短,否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

拓展資料

1、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。

2、其職工（僱工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。

3、區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。

詳情可見：網路「失業保險金申請資格」網頁鏈接

㈧ 中途領失業金會不會影響以後退休金

不會影響的。

退休金是以社會基本養老保險實現的，養老金的多少只與繳費年限，每年的繳費金額有關，與其他方面沒有關系。

養老保險的繳費年限可以累計，但中斷的期限不計在內。只要在退休前累計繳滿15年就可以享受退休金，但少繳2年對養老金肯定會有影響，但不是很大。

(8)失業金和退休金可以同時領嗎擴展閱讀：

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金-網路

㈨ 領取失業金對退休以後有什麼影響嗎

領取失業金對退休沒有影響。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。領取失業保險金必須同時具備以下3個條件：
一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二、非因本人意願中斷就業的；
三、已經進行失業登記，並有求職要求的。

對退休有影響的是勞動者基本養老保險繳費工資和繳費年限，與領取失業保險金無關。

《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十七條失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。