今年退休的人有工資漲

A. 今年企業退休人員工資漲多少

2025年企業退休人員養老金迎來上漲，但具體漲幅因地區和個人情況而異。

從整體政策導向來看，2024年12月相關會議提出「繼續提高退休人員基本養老金」，2025年養老金「21連漲」基本定局，且人社部提出「向中低收入群體傾斜」新導向，企業退休人員多屬於此群體，有望獲得較大漲幅。

調整方式和可能漲幅情況如下：

1. 定額調整：全國平均定額增加約55元，較2024年提高15元，不過區域差異明顯，經濟發達地區如上海、北京上限達126元，欠發達地區如遼寧、黑龍江下限為84元。
2. 掛鉤調整：

   繳費年限掛鉤：部分省份有調整，像河南、山東等省份將工齡單價提升至3.8元/年；江蘇、廣東等地為養老金低於2000元者設「保底金額」。

   養老金水平掛鉤：全國平均掛鉤比例約1%，對低收入群體實施「托底機制」，如江西規定養老金低於2000元者額外提高基數比例0.1%。

3. 傾斜調整：

   高齡補貼：70歲以上退休人員每月額外增加20 - 100元。

   艱苦地區補貼：西藏、青海等高海拔區域對四類區退休人員有工齡補貼，新疆喀什等地還有額外補貼。

有觀點認為企業退休人員可能漲6%，也有示例顯示在某種假設方案下企業退休人員增長比例可達4%。總之，每位企業退休人員的漲幅要依據所在地區具體方案和自身的繳費年限、養老金水平、年齡等因素確定。