① 高溫作業連續幾年能55歲退休
法律分析：這要看你的職工檔案工種是否為特殊工種。高溫工作累計滿九年就可辦理提前退休,也就是男五十五歲,女四十五歲就可以。關鍵在職工檔案上。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
② 哪些屬於高溫工種可提前退休
特殊工種相關政策涵蓋了多種職業，包括塔吊司機、架子工、機械操作員、信號工、客貨電梯操作員、安全資料員、衛生急救人員、金屬焊接切割工、起重機械操作員、企業內機動車輛駕駛員、登高架設工、鍋爐作業工（含水質化驗）、壓力容器操作員、製冷工、爆破工、礦山通風工（含瓦斯檢驗）、礦山排水工（含尾礦壩作業）等。這些職業中，從事高空和特別繁重體力勞動、以及其他有害身體健康的工作的工人，只要符合特定條件，可以提前退休。
勞人護[1985]6號文件對審批提前退休的工種標准和注意事項進行了明確規定。具體包括：（1）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；（2）從事井下高溫工作累計滿9年；（3）從事其他有害身體健康工作累計滿8年。高溫作業需符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級，繁重體力勞動作業需符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級，高空作業需符合GB3608-83《高處作業分級》標准中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險。
高原地區和低溫場所的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理。高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。從事兩種以上特殊工種時間可以合並計算。例如，馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年），合並換算後可以55歲退休。
特殊工種工人退休規定指出，達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。審核檔案及特殊工種時，必須以原始檔案記載為准。對於檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限不符合規定要求的一律不予辦理。同時，對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
對於因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休，但不再增發月指數化平均繳費工資。
對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象。關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。辦理職工退休時，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面。對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
申請提前退休的條件包括：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女幹部年滿50周歲。1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年；1996年1月1日以後參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工。需從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。
申報提前退休所需材料包括：①職工檔案；②《企事業單位特殊工種（崗位）職工登記表》；③《某某市企業職工退休（退職）申報審批表》；④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明；⑤獨生子女證；⑥1996年以前獲省以上勞動模範證書、高級專家資格證書及企業任職聘書、科技成果獎證書等原始材料；⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。
辦理程序方面，全市特繁工種提前退休由市勞動和社會保障局按季統一審批。企業向市勞動保障行政部門申報，申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前。市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向市勞動和社會保障局申報，市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查。對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間、參加工作時間、從事特殊工作工種、起止時間進行公示5個工作日以上，申報單位職工無異議的，提交主管局長審簽後，市勞動保障局製作審批通知書，社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的，出具不予批准通知書，並告訴不予批準的理由，復議權，訴材及期限。