A. 吉林市辦理退休在哪辦
法律分析：當地社保局。在職辦理退休由單位負責辦理。個人繳費辦理退休，到了法定退休年齡，社保繳費年限滿足十五年以上了，在法定退休年月日前十五天，到戶口所在地街道辦事處社保服務中心提出退休申請。准備以下材料：勞動合同、《退休登記表》（一式兩份）、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後（養老金直接打到個人社保卡賬戶），辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
B. 吉林市2019年10月份到了退休的年齡，工齡31年，社保能開多少錢
新標准規定職退休：1年工齡100元退休金，工齡工資1年3元。(31年✕100元)十(31年✕3元)=3199元
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C. 吉林市辦理退休流程
吉林市辦理退休流程如下：
1、企業職工退休的審批工作，按照養老保險費的繳撥渠道實行市、區、縣勞動保障行政部門審批制度。未實行養老保險費繳撥屬地管理的企業和中央在京11個行業、16個系統的企業，職工退休由市勞動保障行政部門負責審批，已實行養老保險費按區、縣屬地繳撥的企業，職工退休由其所在區、縣勞動保障行政部門負責審批；
2、對於職工出生的時間難以確定的，以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准；
3、企業在申報職工按因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休、退職時，須持有市、區、縣勞動鑒定委員會出據的完全喪失勞動能力的鑒定結論《職工勞動鑒定表》，否則不得批准其辦理退休、退職；
4、提前退休工種的范圍，要嚴格按照勞動和社會保障部文件規定的「原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關部門清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執行」要求進行認定。經批準的行業提前退休工種和適用范圍，只適用於本行業所屬企業，其他行業和企業不得參照，任何單位不得擅自擴大提前退休工種的范圍。
退休年齡規定如下：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲；
2、因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；
3、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
綜上所述，曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
D. 96年開始交社保2019年退休55周歲女吉林市社保問能開多少錢
目前，正常退休年齡是：男職工六十周歲、女幹部（管理崗位）五十五周歲、女工人五十周歲，與什麼時候開始參加社保沒有必然聯系。只有達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限不足十五年的，才需要延長繳費至滿十五年才可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。
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E. 吉林市女職工在單位工作了五年社保都交了50歲可以退休嗎
您好，是一共就交了5年社保么？退休是可以辦理退休的，但是是不能領取退休金的。因為社保最少繳納15年到退休年齡退休後才能夠領取養老金的。
F. 吉林市特殊工種退休有什麼要求嗎
即將要到退休年齡了，如何辦理退休呢?辦理退休需要什麼流程和材料。本文幫大家整理了關於吉林辦理退休的流程和所需材料的相關知識。
一、吉林職工辦理退休流程
辦理條件:
(一)正常退休:男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。
(二)病退或非因工傷退休:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備成都市勞動和社保局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經成都市勞動和社保局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。
退休審批和辦理流程:
1、單位參保的人員先提出書面申請，單位自審，符合退休條件的，先在本單位出示(告)7日。單位內部無異議，由單位部門和工會或職代會同時鑒章。
2、正確填寫《成都市企業職工領取養老金申請表》。
3、職工年滿退休年齡當月，帶齊所有資料到退管科辦理退休審批。
資料為:職工個人退休的書面申請表、身份證原件及復印件、檔案、出示、《成都市企業職工領取養老金申請表》一式二份、提高退休待遇的有關原始證明等、在職職工減少表、《職工退休(職)審批表》(提前退休人員才須攜帶)。
4、退休審批完畢，符合辦理退休條件的，經辦人員持職工減少表到收費大廳辦理在職人員減少，然後到退管科領取《成都市企業職工基本養老金告知書》一式二份。
5、單位及辦理退休手續的職工本人對《成都市企業職工基本養老金告知書》核實無誤鑒章簽字後返回退管科。
6、次月20日之後到退管科領取存摺(單位經辦的由單位經辦人員領取，個人辦理憑本人身份證領取)
二、吉林職工辦理退休所需材料
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網。
委託他人代辦的需提供:
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章)。
三、提取公積金要什麼材料
(一)有效身份證明:
1.本人提取公積金的，應出示本人居民身份證原件;
2.配偶代辦提取的，應出示夫妻雙方居民身份證以及結婚證原件;
3.單位專管員代辦提取的，應出示專管員居民身份證以及單位介紹信;
4.委託他人代辦提取的，應出示受託人居民身份證原件以及委託人簽署經公證的委託書。
(二)僅限銀行卡轉賬提取:
須提供提取人名下的建設銀行、交通銀行、中國銀行、農業銀行、工商銀行、吉林銀行任意一張I類借記卡。