結差補退發養老待遇總額是什麼意思

1. 養老金補退金額是什麼意思

養老金補退金額是指因各種原因導致養老金繳費或發放出現調整，從而需要進行補繳或退還的金額。具體來說：

• 補繳金額：這通常發生在個人或單位未按時足額繳納養老金時，後續需要進行補繳的金額。補繳金額是為了確保個人養老金賬戶的完整性和未來的養老金待遇不受影響。

• 退收金額：在某些情況下，如多繳、誤繳或政策調整導致應繳金額減少時，會出現退收金額。這意味著之前繳納的部分養老金將被退還給個人或單位。

• 補退業務特性：養老金補退業務一般不是本月正常繳費所產生的業務，而是由於歷史繳費記錄的錯誤調整、政策變動或其他特殊原因導致的。

簡而言之，養老金補退金額是對養老金繳費或發放進行調整的結果，旨在確保個人養老金權益的准確性和公平性。

2. 補發的養老金是什麼意思

補發的養老金指的是因特定情況，對退休人員應得養老金與已發養老金之間的差額進行補充發放。主要包含以下幾種情形：

1. 養老金待遇調整補發：在2024年12月31日前辦理退休的人員，無論是參加城鄉居民養老保險還是城鎮職工養老保險，都能獲得2025年度養老金的調整補發。按照慣例，基本會在每年7月底前將調整部分補發到退休人員手中。2025年1月1日以後辦理退休且參加城鎮職工養老保險的人員，在年底前能獲得一部分差額重算補發。
2. 「中人」過渡性養老金補發：機關事業單位「中人」在過渡期內採用新老辦法結合、取高保低的原則，新老辦法間的差額會以過渡性養老金形式補發。2024年10月雖結束了「中人」過渡期，但2024年9月之前退休的「中人」，部分還未領取到過渡性補發養老金，各地正在加緊制定補發待遇。
3. 延遲退休獎勵補發：2025年起執行「漸進式延遲退休」政策，主動延遲退休的人員可獲獎勵。每推遲12個月，基礎養老金比例提高2%（最高10%）。補發金額=基礎養老金基數×推遲月數×（1 + 工齡系數），工齡越長系數越高。
4. 特殊情況補發：企業養老保險定期待遇恢復時，若未聯動辦理待遇暫停期間養老金補發核定或核定有誤，單位或個人可申請補發核定，補發金額一次性納入下期支付計劃。此外，部分經濟發達地區的退休人員在春節、中秋、端午等節日可獲過節費補發。