Ⅰ 在北京，社保按最低標准繳納，30年後養老金每月能領多少
不知不覺敏亮棚北京市的養老金計發基數已經達到了10534元。這是一個相當高的數字了，畢竟並沒有多少人能領取過萬的工資。當然這不是北京市的平均養老金水平，這是北京市用於計算養老金的一項重要因素。
2019年的時候，由於國家更改
養老保險繳費基數上下限核定的標准為全口徑城鎮就業人員社會平均工資。北京市的社保繳費基數上下限下降了，減輕了用人單位和參保人員的負擔。
但是養老金計算的時候，卻不能隨意降低退休老人計算養老金使用的因素，要實現平穩過渡。因此才開始由人社部門公布每年的養老金計發基數。2019年北京市養老金計發基數為9262元，2020年為9910元，2021年為10534元。
養老金是如何計算呢?養老金計算公式一般都包括三部分構成，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
基礎養老金部分，主要是跟養老金計發基數、本人的平均繳費指數、繳費年限等因素綜合相關。
如果說本來的平均繳費指數是1的話，繳費年限40年可以領取40%的養老金計發基數，僅這一部分待遇就能夠達到4000多元。
北京市
退休人員的養老金待遇還是非常高的。
當然很多人在養老保險參保時，尤其是靈活就業人員，前些年選擇的最低繳費檔次只有40%。現在最低繳費檔次已經逐漸過渡到60%。但是計算平均繳費指數的時候，歷史繳費記錄是不會改變的。
個人賬戶養老金，等於個人賬戶的累計余額除以
退休年齡確定的計發月數。
如果說個人能夠按照100%檔次繳費，幾十年來個人賬戶余額能夠有十五六萬元是正常的。有的老人高基數繳費，個人賬戶的余額能積累到三四十萬元。
如果說退休時養老保險個人賬戶余額有1.6萬元，
60歲退休每月能夠領取鍵雀1150元左右的個人賬戶養老金。
過渡性養老金部分，北京市跟其他地方不同，主要是分為兩段的。
1992年10月至1998年6月，約5.75年的一個時間段。是根據本人的實際繳費指數計發過渡性養老金。
如果平均繳費指數是1的話，可以領取5.75%的養老金計發基數。
第二部分是1992年10月以前的視同繳費年限部分，視同繳費指數統一按照1計算，10年視同繳費年限可以領取10%的養老金計發基數。
在北京市如果一個職工按照100%基數繳費，包括之前的視同繳費年限有40年的話，2021年退休養老金大約能夠領取7000元左右。2022年的養老金計發基數還沒有公布，一般也會有所提升。
在北京市如果想領1萬元以上的養老金，至少需要平均150%以上的繳費基數繳費，繳費年限也得40年以上才能夠實現的。
另外，退休以後養老金還會不斷增加的。一般每年都會增加150~200元以上。比如說按照北京市2021年的養老金調整方案，上面情況所說的基本養老金7000元的退休老人，基本養老金能夠增加190元。
北京市養老金調整方案有一個非常重橋則要的特點就是
提低限高。對於養老金水平低於北京市月人均可支配收入以下的增加的錢數會略多(去年是55元)，養老金水平高於人均可支配收入的增加的錢數會略少(去年是20元)。
Ⅱ 靈活就業人員按100%基數繳費15年，能領取多少養老金待遇呢
靈活就業人員是一類非常龐大的群體，我國靈活就業人數已經超過了2億人。從1991年，我國推動企業養老保險制度改革時，我國就明確允許城鎮個體工商戶等自謀職業群體參加養老保險。敬肢棗靈活就業人員養老保險究竟劃不劃算?繳費15年能領多少養老金呢?如果說條件允許按照100%基數繳費15年，養老金有多少?讓我們通過基本養老金計算公式看一下。
基本養老金計算公式。基本養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，相應的計算公式是全國統一的。
基礎養老金是跟社平工資、繳費指數、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如果我們一直按照60%基數繳費，平均繳費指數就是0.6。一直按照100%基數繳費，平均繳費指數就是1。
通過計算公式可以得到，平均繳費指數是1的情況下，繳費15年基礎養老金可以領取15%的退休上年度的社會平均工資。
退休上年度社會平均工資，現在一般改稱為養老金計發基數了，具體原因是非常復雜。相應的計發基數，全國各地普遍在6000到1萬元之間。比如說，江西省2021年的養老金計發基數只有6306元，也就是說在江西省退休的基礎養老金部分是945.9元。北京市2021年的養老金計發基數是10534元，在北京市退休的基礎養老金計算結果是1580元。
個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶的余額是根據自己的繳費基數來確定的，每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶。也就是說即使繳費基數差一元，每月記入個人賬戶錢數也會相差8分錢。
個人賬戶養老金相當於自己給自己儲存的養老金。退休年齡確定的計發月數，跟本人的退休年齡相亮拆關，是2005年國家制定的計發月數表。
50歲是195個月，60歲是139個月，55歲是170個月。
個人賬戶養老金是相對公平的，如果養老保險個人賬戶領取不完，參保人去世的話是可以繼承的。也就是說，個人賬戶養老金部分不會虧本。
一般來說，如果養老保險個人賬戶有3萬元、5萬元或者7萬元，50歲退休每月可以領取個人賬戶養老金154元、256元和359元，60歲退休每月可以領取個人賬戶養老金216元、360元和504元。
如果說按照100%基數飢爛繳費15年，養老金一般都能領取一千兩三百元以上，像北京等地區能達到2000元左右。
不過，這僅僅是退休時的待遇。退休以後我們的養老金每年還會按照國家統一公布的養老金調整通知進行調整。2022年將實現養老保險的全國統籌，或許能實現全國統一的調整方案。一般來說，養老金降低的人群每年都能漲個八九十元甚至100多元，積累起來二三十年以後養老金也不低的。
參保人去世以後，其家屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。有關待遇都是跟當地上年度城鎮人均月可支配收入相掛鉤的。喪葬補助金是兩個月，一次性撫恤金是9~24個月，繳費15年的話只能領取9個月。
綜合各種待遇，實際上參加養老保險是非常劃算的，養老待遇還是多繳多得、長繳多得，有條件還是盡量繳費年限長一點的好。
Ⅲ 北京養老保險最低繳費基數是多少
對於在北京工作的朋友來說,就會購買北京的養老保險叢簡禪,但是有很多朋友在購買北京養老保險的時候,都會比較關注自己一個月要給多少錢,想要知道最低的繳費基數是多少。接下來就跟著我一起來了解一下北京養老保險最低基數的相關問題吧。
一、北京養老保險最低基數是多少
北京養老保險目前繳費基數已經有了一定的調整,並且職工養老保險和城鄉居民養老保險的繳費標準是不一樣的。
目前城鄉居民養老保險的最低基數是960元一年,所以對於農民來說這個費用還是非常便宜,也是非常劃算的。
但是對於職工養老保險來說,則有了一定的調整,今年的職工養老保險費用普遍都比去年更高,上限調整為將近3萬元,下限調整為五千元左右。
所以最低繳費基數就是5000元左右,而對於職工來說自己只需要承擔15%的比例,因此一個月仍然只需要交2000元不到。
二、北京養老保險要如何查詢
在交了北京的養老保險以後想要查詢的話,需要去社保機構裡面查詢,我們可以選擇以下的幾種方式。
1、社保機構的官網查詢
當我們交了社會養老保險以後,可以直接去北京的社保機構官網查詢自己社保的繳納情況,從而可以查到養老保險的繳納情況。
2、社保機構線下的服務網點查詢
如果說大家和北京市的社保機構線下網點隔得不是非常遠的話,那我們也可以去線下的網點查詢到養老保險的繳納情況。
3、第三方機構查詢
滲塵在市面上有很多第三方機構和社保機構是有合作關系的,比如在 支付寶裡面就可以查詢到養老保險的繳納情況。
三、北京咐陵養老保險要交多少年
北京的養老保險需要繳納的時間是15年以上,也就是說在退休之前北京的養老保險必須交滿15年才可以在退休以後領取到北京市的退休金。
繳納養老保險的時間其實是非常重要的,在繳納養老保險的時候交的時間越長,個人賬戶裡面存的錢就會越多,所以退休以後可以拿到的錢也就會越多,因此建議大家盡量繳納養老保險的時間多一些,讓自己的老年生活能夠安穩一些。
Ⅳ 2023北京養老金繳費基數是多少
北京養老金繳費基數脊旅:凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4037元。凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為12111元。凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為...想要了解更多關於北京養老金繳費基數是多少的知識，跟著我一起看看吧。
北京養老金繳費基數
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4037元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為12111元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2826元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為物租2422元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1615元。
六、參加基本養老保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，參加基本養老保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均罩野兆工資的40%確定;參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定繳費基數。參加養老保險、工傷保險、生育保險的農民工繳費基數上限均按照本市上一年職工月平均工資300%確定繳費基數。參加失業保險的農民工繳費基數仍按上年度本市職工最低工資標准確定。
參加基本醫療保險並按照1%繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60%確定繳費基數;參加基本醫療保險並按照12%繳費的農村勞動力參照城鎮職工標准進行繳費。
Ⅳ 2022年北京養老金計發基數為11082元，差額如何計算附實例演算
大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，北京2022年的養老金計發基數為11082元，退休人員的養老金差額如何計算呢?
在9月份，北京2022年的養老金計發基數公布了，是11082元，漲幅為5.2%，那接下來就會對部分退休人員的養老金進行重算，在重算時，咱們如何計算自己的養老金差額呢?
在之前，咱們就給大家分享過養老金差額的計算方式，那為了方便大家理解，這期內容咱們就以北京為例，來講解一下養老金差額是如何計算的。
1，個人賬戶養老金
在養老金重算時，主要是為了完成養老金計發基數的更換，而在計算個人賬戶養老金時，養老金計發基數又沒有參與，所以個人賬戶養老金就不需要重算，原來的待遇是多少，在養老金重算之後還是多少。
2，基礎養老金
在計算基礎養老金時，養老金計發基數是一個非常重要的因素，所以在養老金重算時，基礎養老金的待遇就要重新核算，假設退休人員老李的繳費年限是35年，視同繳費年限是5.75年，實際繳費指數為1.1的情況下，那麼老李的基礎養老遲孝金差額就為201.39元，具體的計算方式如下:只需要替換2022年的養老金計發基數就可以了。
預發的基礎養老金=10534*(1+1.1)/2*35*1%=3871.25元
正式的基礎養老金=11082*(1+1.1)/2*35*1%=4072.64元
3，過渡性養老金
因為過渡性養老金也用到了養老金計發基數，所以過渡性養老金也需要重算，不過北京的過渡性養老金比較復雜，是分為兩部分計算的，那麼咱們在重算養老金時，也要分成兩部分進行計算，而計算方式與基礎養老金相同，都是只要替換2022年的養老金計發基數就可以了。
預發的G視同=10534*1*5.75*1%=605.71元
預發的G實際=10534*1.1*5.75*1%=666.28元
以上兩部分都是屬於過渡性養老金的，那總共的預發金額就為1271.99元，在替換為2022年的畝御養老金計發基數之後:
正式的G視同=11082*1*5.75*1%=637.22元
正式迅旦岩的G實際=11082*1.1*5.75*1%=700.94元
在過渡性養老金重算後，總共的金額就為1338.16元，比預發的過渡性養老金高出了66.17元。
綜合以上的基礎養老金和過渡性養老金之後，老李的養老金重算之後，每月的差額就計算出來了，總共為:201.39+66.17=267.56元，如果老李是在1月份退休的，養老金從2月份開始發放，那麼補發到8月份的情況下，老李就可以補發7個月的差額，總共補發的金額就為:267.56*7=1872.92元。
總結來說，北京2022年的養老金計發基數，對比2021年的只提高了548元，這個金額還是比較低的，但是相對來說，只要是養老金計發基數提高了，咱們的養老金待遇也是能夠提高的。
Ⅵ 2022年養老金計發基數陸續公布，部分退休人員將補發差額養老金
每年第三季度末，四季度初，各省會相繼公布最新的養老金計發基數。隨著養老金計發基數的公布，部分退休人員的養老金將會重新核算。同時，還會補發差額部分的養老金。今天，唯如我們以北京養老金計發基數為例，帶大家一起來看一看:會補發哪些人的養老金?能補發多少養老金?
一、養老金計發基數調整，對補發養老金有啥影響?首先，我們一起來看一下，養老金的計算公式。
1.基礎養老金=養老金計發基數*(1+繳費檔次)/2*繳費年限*1%
2.個人賬戶養老金=個人養老保手姿險賬戶累計儲存額/計發月數
3.過渡性養老金=養老金計發基數*(1+繳費檔次)/2*視同繳費年限*過渡性繳費比例
需要注意的是:各省過渡性繳費比例略有差異，有高有低。比如:北京的過渡性繳費比例為1%，遼寧的過渡性繳費比例為1.4%。
通過上述養老金計算公式可以看出:養老金計發基數，與基礎養老金和過渡性養老金成正比。其他因素不變的前提下:養老金計發基數越高，基礎養老金和過渡性養老金越高。
二、每年養老金計發基數調整，會補發哪些人的養老金?一般來說，每年最新的養老金計發基數公布時間較晚，主要集中在9月~11月。因此，對於1月~8月，已經辦理退休的人員，這部分群體退休時，都是按照上一年度的養老金計發基數，進行計算的。也就是說，這部分人的養老金，屬於預發的。當最新的養老金計發基數公布以指薯啟後，將會按照新的計發基數重新核算當年的養老金。同時，補發差額養老金。
舉個例子:
2022年9月5日，北京人社局發布了《關於2022年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》，在《通告》中公布了2022年養老金計發基數。也就意味著部分北京退休人員的養老金將會重新核算，迎來上漲。
2021年，北京養老金計發基數為10534元/月;2022年，北京養老金計發基數為11082元/月。與2021年相比，漲了548元。
如果北京從9月開始，以2022年養老金計發基數核發養老金。那麼，重新核發養老金的范圍為:2022年1月~8月辦理退休的人員，補發9個月(即1月~8月)的差額養老金。
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Ⅶ 北京養老保險繳費基數是多少
一、養老保險：
1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；
2、最低繳費金額：單位585.58元，個人246.56元；
3、最高繳費金額：單位4392.42元，個人1849.44元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，啟悉僱工8%;
二、醫療保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位462.4元，個人95.48元；
3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
5、喊燃有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；
三、失業保險：
1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；
2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個鄭旁虛人0.2%;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;
Ⅷ 2022年養老金計發基數開始發布，部分老人養老金重算，補發多少
養老金，年輕人的希望，退休老人的最愛，每一次養老金政策的變化，都引來上億人關注的目光。
在2022年的養老金調整中，大約有1.3億退休人員調整補發了養老金，雖然人數很多，但並不是所有退休人員都能享受調整補發待遇，2022年新增加的退休人員並沒有參加調整。對於他們來說，多少有些遺憾，但這種遺憾只是暫時的，如果2023年養老金繼續上漲，那麼他們就可以參與其中了。現在他們也有養老金「增多」的好消息，「重算補發」來了，部分退休人員的錢袋子又要變鼓了。
中秋前後，是各省市統計部門發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資比較集中的時間，這樣2022年養老金計發基數或將迎來改變，養老金重算就有了新的依據。
那麼對於2022年退休的人員來說，養老金重算後能補發多少呢?下面由【我】和大家一起分享2022年養老金重算補發問題，看看能補發多少養老金?
01、多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資由於社保制度規定，養老金計發基數的依據是各省市上年度全口徑城鎮就業人員平均工資，因此，大家都非常關注這個數據的發布通知。
目前，肆正已經有多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資。西藏是9900元，比上上年度增加了1031元;上海是11396元，比上上年度增加了1058元;貴州是6798元，比上上年度增加了419元;江西是5880元，比上上年度增加了332元;海南是7486元，比上上年度增加了943元;山東是6633元，比上上年度增加了391元;新疆是7089元，比上上年度增加了558元;黑龍江5865元;北京11082元，比上上年度增加了548元;湖南5977元。
02、北京市公布2022年養老金計發基數，部分老人養老金重算全口徑城鎮就業人員平均工資公布，並不代表養老金計發基數的發布，前者是由統計局發布，後者是由社保局發布，養老金是否進行重算，要看人社局是否有明確的要求。
北京人社局發文明確，2022年新增加的退休人員會進行養老金的重算。根據北京市《關於2022年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》(京人社發〔2022〕14號)的規定，2022年新增加的退休人員在核算養老金時，皮蠢以11082元作為月養老金計發基數，重新核算基本養老金並補發差額部分。
03、養老金為何要進行重算補發?之所以要進行養老金的重算補發，原因在於今年退休的人員，因為2022年養老金計發基數還沒有發布，在核算第一個月養老金時，養老金計發基數採用的上年度的計發基數，屬於預發養老金，待新的養老金計發基數公布後，再進行重算，對預發養老金進行調整。由於在正常情況下，養老金計發基數隨著全口徑城鎮就業人員平均工資的上漲而上漲，所以預發養老金偏小，需要重算補發。
04、並非一定重算補發雖然多地已經發布了2021年全口徑城鎮就業人員平均工資，但養老金計發基數是否進行調整，目前來看還是未知數，目前只有北京市人社部門發布了2022年養老金重算補發的通知，其他省市是否跟進，目前還沒有進一步的消息。
很多人忽略了一個特殊情況，雖然平均工資在很多情況下是上漲的，但也不排除在經濟滑坡的情況下平均工資下降的情況，如果出現這種情況，為了保障退休人員的養老金待遇，社保部門會繼續採用上年度的養老金計發基數，而不是降低養老金計發基數，這對於退休人員來說還是非常友好的。養老金計發基數不改變，也就不會涉及養老金重算補發問題。
05、補發多少?案例說明具體補發多少，每個人的參保情況不同，比如繳費年限、繳費水平不一樣，就會導致本人平均繳費指數和工齡不同，重算補發金額也就不同，如果相同了，那也是一種巧合。
張大爺2022年1月份申請退休，30年工齡，其中視同繳費年限5年，本人平均繳費指數為1.0，過渡性養老金計發系數為1.2%，退休時核算第一個月養老金的計發基數是6000元，當地9月份公布了2022年養老金計發基數是6500元，那麼張大爺可以補發2月到8月共7個月的養老金，9月份開始按照新的計發基數計算發放養老金，不存在補發問題，最終燃雹陪張大爺能補發多少養老金呢?
由於張大爺有視同繳費年限，重算養老金既包括基礎養老金的重算，也包括過渡性養老金的重算。
(1)基礎養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的基礎養老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元，重算後每月基礎養老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元，增加了150元，7個月需要補發1050元。
(2)過渡性養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的過渡性養老金6000×5×1.2%=360元，重算後每月過渡性養老金6500×5×1.2%=390元，增加了30元，7個月需要補發210元。
(3)累計補發金額
基礎養老金重算後需要補發1050元，過渡性養老金重算後需要補發210元，合計需要補發1260元。