⑴ 養老金多少歲可以進行領取呢
養老金的領取年齡主要取決於性別和職工類別，以及是否存在特殊情況：
正常退休情況：
特殊工種退休情況：
因病或因工作導致殘疾退休情況：
綜上所述，養老金的領取年齡並非固定不變，而是根據個人的性別、職工類別以及是否存在特殊情況來確定。因此，在規劃自己的退休生活時，應充分了解相關政策規定，以便做出合理的安排。
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⑷ 農村社保多少歲可以領取養老金
法律分析：男年滿60周歲，女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續；實際繳費和視同繳費年限累計計算，參保年限滿15年。符合以上兩條的參保員工均可按月領取基本養老保險金。女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件：1、年齡條件：達到法定退休年齡。2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 深圳社保多少歲可以領養老金
深圳社保滿60周歲就可以領養老金。
參加了原新農保或城居保的參保人，按照其原參加制度的規定年限繳費，年滿60周歲後，可以按月領取養老金。累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的，如果不補繳至規定的繳費年限的，不發放基本養老金，可以按月領取個人賬戶養老金，到發完為止。
領取養老金的條件如下：
1、年滿45周歲不滿60周歲的居民，應逐年繳費至60周歲；
2、可以提前一次性繳納以後若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年；
3、一次性繳費後繳費標准提高的，參保人不需再按提高後的標准補繳；
4、對一次性繳費部分的政府補貼在繳費當年一次性劃入個人賬戶；
5、參保人在年滿60周歲前應參保未參保或中斷繳費（參加職工基本養老保險不視為中斷繳費）的，應首先按補繳當年的繳費標准自主選擇繳費檔次一次性補足中斷的年限，但不享受政府繳費補貼；
6、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
申領基本養老金必須符合年齡條件如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部（管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲；
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55 周歲，女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲；
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
綜上所述，深圳社會養老保險和城鎮居民社會養老保險是參保人繳費累計達到15年，年滿60周歲的，可以按月領取養老金。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 北京市居民多少歲可以領養老金
北京市居民滿60周歲就可以領養老金。
1、領養老金需要達到法定退休年齡也就是男性60歲，女性55歲才可以申請退休，然後才能辦理城鄉居民養老保險的領取；
2、參保人領取養老保險需要連續繳納15年以上，並且達到法定的退休年齡才可以辦理城鄉居民養老保險的領取；
3、繳費年限不足15年的，可以延長繳費年限，直至繳納滿15年為止，或者終止繳納，直接領取個人賬戶的余額。
申領基本養老金必須符合年齡條件如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部（管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲；
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55 周歲，女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲；
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
退休前辦理工齡確認的流程如下：
1、職工本人要寫一份關於工齡認定的書面申請材料，說明與工齡相關的真實情況；
2、需提供本人的人事檔案及相關資料；
3、個人檔案不全的需提供短缺年限本人領取工資簽字花名冊或人事勞動部門調動手續、行政工資介紹信、職工簡歷表、職工登記表等原件、復印件；
4、個人或者企業退休經辦人員，將上述材料一並交給工齡審批窗口的工作人員，辦理工齡認定。
綜上所述，社會養老保險和城鎮居民社會養老保險是參保人繳費累計達到15年，年滿60周歲的，可以按月領取養老金。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。