國家發放的養老金有哪些

『壹』 我國基本養老保險有哪幾種

基本養老保險可以分為兩類：第一類：職工養老保險。職工養老保險是指上班族交的養老保險，通常由企業、單位進行代扣，然後由財務部門統一上交給社保部門。個人的繳納比例是8%，單位的繳納比例為13%。第二類：城鎮居民養老保險。自由職業者或者無業人員繳納的養老保險，繳納的金額按檔次進行，繳納人可自由選擇檔次繳費。因為個人繳納保險沒有單位繳費，因此個人繳納養老保險是比較虧的。

拓展資料：
基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
「十三五」期間，中國建成世界上規模最大的社會保障體系，基本養老保險覆蓋近10億人。
基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。
1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

『貳』 養老金發放將有4個新動態，哪些人群將會多領

伴隨著經濟的發展，養老金也向著更強的角度發展。2022年養老金又有很多轉變，如養老保險基金全國統籌，本人養老金規章制度的營銷推廣，國家人社部的十四五規劃等，這種轉變會使這4種人多領養老金，看看有沒有你。

第四，艱苦邊遠地區工作人員

考慮到地形地貌和經濟增長等難題，很少人想要去艱苦邊遠地區工作中。為了更好地發展趨勢這種地區，激勵人才建設這種大城市，就提出了一些激勵性現行政策，養老金歪斜調整便是這其中的一種。依據地域的不一樣，艱苦邊遠地區分成6類，依據類型的不一樣，津貼的規范也不一樣。如新疆2021年的調整計劃方案里，二類地區每人每月公開增發10元；三、四類地域每人每月公開增發20元；五、六類地域每人每月公開增發40元。

『叄』 基本養老金由哪幾部分組成確定的依據是什麼如何計發

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

(3)國家發放的養老金有哪些擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『肆』 哪些行業有退休金工資

只要你正常繳納社會保險滿足年限，達到退休年齡就能領退休金。

『伍』 孤寡老人國家有什麼補助

五保 低保 敬老院
孤寡老人如果沒有高於當地最低生活保障線的收入，應該劃入低保對象，建議向村委會或者社區反映情況或者向民政所提出救濟申請，以保障基本生活。

『陸』 國家加大農民養老扶持，60歲以上農民能領3項養老金！哪些人可領

國家加大農民養老扶持，60歲以上農民能領3項養老金！哪些人可領？

有人呼籲關心農民，這是無可厚非的，但是，我們在關心農民的同時，我們首先要懂得遵守法律規則。在明知道在沒有繳納社保或城鄉居民保險是領取不到養老金的情況下煽動農民索要養老金，這不僅是在挑戰《社保法》的尊嚴，同時也是在欺騙那些沒有繳納社保的農民，准確的講，這些人關心農民是假，而利用某些愚昧無知的人為自己增加流量與收益才是他們的真正目的，這些人極善偽裝自己，把自己妝扮成一個愛心滿滿的正義之士，但在廣大網友們的火眼金睛之下，他們早就現出了騙子的原形，已經有越來越多的人識破他們的嘴臉了。

『柒』 國家養老保險有幾種

1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費。

2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。

3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。

4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

『捌』 我國的養老保險有哪些

你所說的上面的幾個保險是對的，不過我糾正一下，補充養老保險不是商業保險，
1、企業補充養老保險是指在國家基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高職工退休後生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。是基本養老保險的一個補充
企業補充養老保險是指企業按規定繳納基本養老保險費後，可以在 企業補充養老保險
國家政策指導下，根據本單位經濟效益情況，為本單位職工提供的基本養老金之外的補充養老金。有的地區社會保險部門專門辦理此項業務。它的主要特徵是同企業經濟效益掛鉤，效益好時多補充，效益不好時少補充或不補充。補充養老保險強調效益，企業有充分的自主權。
補充養老保險的存儲額，全部歸屬職工個人所有，
2、個人儲蓄性養老保險是商業保險