A. 上海的社保最低基數是多少上海社保最低基數每個月要
上海的社保最低基數為5975元/月。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。參保的具體事項如下:1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,勞動保障局;4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個人繳納社保政策規定如下:1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2021年上海社保繳費比例是多少?
2020年7月1日-2021年6月30日,上海社保繳費比例如下:
繳費基數:9339元/月作為計算社保繳費基數
繳費基數上限:28017元/月
繳費基數下限:4927元/月
個人和單位繳納合計:1937.8元
2021年上海社保繳費基數個人繳費基準基數為10338元/月,最低繳費基數為5975元/月。【摘要】
上海社保最低基數每個月要交多少【提問】
2021年上海社保繳費基數個人繳費基準基數為10338元/月,最低繳費基數為5975元/月。【回答】
上海的社保最低基數是多少? - : 2020年7月1日起, 以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平, 將上限調整為28017元/月, 社保繳費基數下限繼續維持4927元/月.
上海2021年社保繳費多少,最低基數企業單位個人各交多少? - :按照最低繳納基數為5975元計算,社保費用是2345.8元,職工個人部分需繳納627.4元. 其中職工個人需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.2%——29.9元,醫療保險的2%——119.5元和...
上海最低社保基數是多少 - : 社保最低基數是政府規定的,即是上一年度職工平均工資的60%,去年上海市的月平均工資是2464,乘上0.6就是1478.4 去年是2235
上海社保基數是多少? - : 上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整:社保參數 上海市職工月平均工資:3896元 社保繳納基數下限:3896*60%=2338元 社保繳納基數上限:3896*300%=11688元 綜合保險:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數) 上海大城鎮保險繳納比例:公司承擔:37%(養老保險22%;醫療保險12%;失業保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%) 個人承擔:11%(養老保險8%;醫療保險2%;失業保險1%;生育保險0%;工傷保險0%) 或者請咨詢12333
上海社保最低繳多少 - : 社保繳費基數每年都有變化,目前上海4月份進行了調整,之前2018年繳費基數最低是4279,2019年目前最低繳費基數是4699,那麼上海自己社保每月交多少錢呢?目前來說,上海最低社保繳費基數是4699,如果按照這個基數進行繳費的話,企業和個人明細:養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8% 醫療保險:單位每個月繳納9.5%,個人繳納2% 失業保險:單位每個月繳納0.5%,個人繳納0.5% 工傷保險:單位每個月繳納0.4% 生育保險:單位每個月繳納1% 也就是說自己需要交574.20,企業繳納1475.50元.
上海社保的最低是交多少? - : 上海市社會保障最低繳費標準是:職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的,以繳費基數為繳費基數、高於繳費基數的、以繳費基數為繳費基數;養老保險單位繳費比例是21%、個人繳費比例是8%、醫保單位繳費比例為11%、個人繳費比例是2%、失業保險單位繳費比例為1.5%,個人不承擔工傷保險繳費比例為0.5%.
社保上海最低要交多少 - : 上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元.機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准見下圖擴展...
上海五險一金最低標準是多少?公司交的加自己交的一共多少? - : 樓上兩位老師的回答多少有些不準確,請關注以下回答:目前上海五險的最低繳費基數是2599元,繳費比例為單位37%(月交961.6元),個人11%(月交285.9元),合計繳費比例為48%,合計繳費額為1247.5元.其中:1、養老保險:單位:...
上海社保 最低繳納標準是多少? - : 首先,是這樣的,本地戶口,可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保;而非本地戶口或農村戶口,只能通過單位方式參保了. 一般只能參保綜合保險. 其次,社保局規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60...
上海社保最低繳費基數標準是多少? : 上海社保最低繳費基數標準是需要根據上海市人力資源和社會保障局公布的2014本市職工月均工資標准來制定.上海市職工社會保險繳費標准:上限為2014年本市職工月均工資的3倍,下限為2014年本市職工月均工資的60%也就是說2015年上海社保繳費基數最高標準是為2014年上海市職工月均工資的3倍此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日上海社保局日前公布2014年本市職工平均工資為65417元,比上年增長8.2%.按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元.由此我們可以算出2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3271元.
B. 上海最低退休金是多少
計算退休養老金,沒有最低標准,按照繳納養老保險計算,計算多少就是多少,在制定養老保險基數和年限的政策時,已經對繳費做出了明確規定,最低繳費年限為十五年,繳費基數最低為社會平均工資60%,做出了限制,因此,不再規定最低養老金標准。
拓展資料
法律依據
1、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發方法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。
其中,本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。
2、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時,應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數,統一按照1計算;從2011年1月1日起,參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低於1的,當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低於0.85的,當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低於0.75的,當年月繳費工資指數按照0.75計算。
3、從2011年1月1日起,個人賬戶的規模由11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。
4、按照國家和本市有關規定以及本政策計發的參保人員基本養老金,凡低於原城鎮企業職工基本養老金計發方法計發水平的,其差額部分予以補足。
其中,按照原城鎮企業職工基本養老金計發方法計發基本養老金時,基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以120確定。
退休金的計算方式在相關法律上有明確的規定,社保機構是計算退休金的時候要嚴格按照相關規定進行。在司法實踐中,各地的退休金並不是一樣的,地方相關部門可以根據國家出台的相關政策結合本地的經濟發展水平和消費能力,對退休金進行合理的制訂,上海市的退休金由於上海的經濟比較發達,在全國也是最高的。
C. 大多數城市的居民基礎養老金的最低標準是多少需要注意哪些事情
我們都知道當繳費累計15年,同時年滿法定退休年齡者就可以辦理退休手續,並且每個月都可以領取養老金,雖然各個城市的居民基礎養老金不同,但根據目前國家的規定,城鄉居民基礎養老金的最低標準是每個月93元,各地政府會在國家規定的最低標准基礎上進行額外補貼,這部分補貼的金額就存在地區差異了。
隨著社保政策的完善,城鄉居民基礎養老金也在逐步上升中,但如果只想依靠基礎養老金維持退休後的生活怕是有點難,最重要的還是要關注個人養老金賬戶才行。
D. 上海農民養老金是多少
法律分析:上海市的城鄉居民養老保險繳費標准分為10個繳費檔次。最低的繳費標准為每年500元,最高的繳費標准為每年5300元。按照每年繳費500元,財政補貼200元;每年繳費700元,財政補貼250元;每年繳費900元,財政補貼300元;每年繳費1100元,財政補貼350元;每年繳費1300元,財政補貼400元;每年繳費1700元,財政補貼450元;每年繳費2300元,財政補貼525元;每年繳費3300元,財政補貼575元;每年繳費4300元,財政補貼625元;每年繳費5300元,財政補貼675元。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
E. 上海最低退休工資是多少錢一個月
法律分析:今年退休工資標准退休人員漲工資計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,都可以計算多少養老退休金。
法律依據:《中華人民共和國老年人權益保障法》第二十九條
國家通過基本醫療保險制度,保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
F. 上海的社保最低基數是多少
2020年7月1日起, 以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平, 將上限調整為28017元/月, 社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。