養老金斷交後公司沒有了怎麼辦

⑴ 企業養老保險中間斷交了怎麼辦

職工養老保險斷交，可以通過退休後繼續繳納或申請補繳、繳納靈活就業養老保險、要求用人單位補繳、申請退款的方式處理，具體如下：
1.退休後繼續繳納或申請補繳。如果參保人已經達到法定退休年齡，但是此前因為長時間斷交，而導致職工養老保險的累計繳費年限未滿15年，那麼可以按照相關規定延長繳費至15年，不過還需要注意以下兩點；
（1）如果是在《社會保險法》實施前（2011年7月1日前）參加職工養老保險的，則若達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的，可以延長繳費5年，延長繳費時間從達到法定退休年齡時開始計算。若延長繳費5年後仍然不滿15年的，那麼可以申請一次性繳費至滿15年，繳費標准按照參保人申請當年職工養老保險個體勞動者的參保繳費標准執行；
（2）如果是在《社會保險法》實施後參加職工養老保險的，那麼若是達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿15年，但是不能一次性補繳。
2.繳納靈活就業養老保險。參保人辭職後，如果後續一段時間不打算工作，那麼可以繳納靈活就業養老保險，一般可以直接通過稅務部門提供的繳費渠道選擇靈活就業養老保險的繳費檔次並繳費，然後等參保人找到新單位之後，再由新單位繳納職工養老保險即可，不過靈活就業養老保險一般只能在參保人的戶籍地參保，部分地區要求有當地居住證也可參保靈活就業養老保險；
3.要求用人單位補繳。如果是因為用人單位的原因導致職工養老保險斷交，那麼可以要求用人單位按照相關法律法規的規定補繳職工養老保險。比如深圳用人單位為員工辦理職工養老保險補繳，可以由單位社保負責人攜帶好會計記賬憑證及工資表原件及復印件、勞動合同原件及復印件、員工身份證原件及復印件、深圳市社保補退/合並申請表前往所屬轄區社保經辦窗口辦理補繳手續；
4.申請退款。如果已經達到法定退休年齡，但是此前因為長時間斷交而導致無法領取養老金，那麼參保人也可以申請退保退款，不過職工養老保險一般只能將個人賬戶中的錢退還給參保人。
5、轉交城鄉居民養老保險。職工養老保險斷交以後不想繼續交費，可以轉交城鄉居民養老保險，後續以居民養老辦理退休，過去交的職工養老保險可以並入居民養老，個人賬戶可以累計，繳費年限也可以累計。比如職工養老交5年，居民養老交10年，合並以後居民養老交15年。

⑵ 個人繳納的養老金斷繳後該怎麼辦

現在隨著社會經濟的不斷發展，網路媒體也在不斷的發展著，我們坐在家中，通過手機和網路就可以追到社會上發生的很多事情，其中與百姓息息相關的事情，關注度尤為增加，比如說每個人都在繳納的養老保險，那麼個人繳納的養老金斷繳之後應該怎麼辦呢？下面不可以來具體說一下。

⑶ 養老保險中間斷交一個月會怎麼樣

養老保險斷了一個月一般不會產生較大影響，但如果在退休年齡達到之前，因為斷交一個月養老保險，而導致未累計繳費15年的話，那麼就會影響到退休後的養老金領取了，即便斷交養老保險，也是可以補繳的。

您的養老保險中間斷繳一個月，如果想把中間沒繳的社會保險費部分補齊，根據現行政策規定，養老保險計算累計繳費年限，即：您如果斷交養老保險費，以前的繳費年限，我們將為您保留，待以後繳費時，將前後的繳費年限累計計算。但是招商銀行保險提醒，醫療保險不能累計計算繳費年限，如果中斷，將從下次繳費時重新計算繳費年限。

養老保險斷交的影響
1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼你的工齡工資就會按照7年的計算;
2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損;
3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後(按法定退休年齡計算)將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。也就是說，如果你60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金;如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。

綜上所述是小編對養老保險中間斷交一個月會怎麼樣做出的相關回答，希望可以幫助到您。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑷ 職工的養老保險斷交了該怎麼辦

由於工作變動或者其他突發情況，很有可能會導致養老保險斷交，遇到這個問題也不要過於的擔心，第一種處理方式就是轉為靈活就業人員繳費，因為你在工作的時候是你交一部分，單位為你交一部分，如果一旦原單位不再給你繳納養老保險的時候，這個時候可以以靈活就業人員的名義繼續繳費，但是相比於通過公司繳納養老保險，自己交的要更多一點。

政府部門也規定企業必須為單位職工繳納養老保險，如果企業沒有按時為你繳納，那麼公司就存在違規行為，就一定要要求公司幫你補繳，如果到了退休年齡之後還沒有交期15年，就可以辦理養老保險補交手續，這樣退休之後也能正常的拿到養老金，還有人雖然退休，但是仍然返聘就業，再加上每個月還有不少的養老金，整體的工資算下來非常不錯。