⑴ 2023年南京退休養老金多少錢附計算公式及計算方法
退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
一、南京退休養老金多少錢一個月
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=192000÷101≈713元(注:65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月)
所以每個月可以到手:750+713≈1463元
如果65歲退休活到100歲,那麼你總共能領取的養老金為:614460元
二、養老金是什麼
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的凳敏貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
1:定額調整:每人增加34元,既體現了公平公正。
2:掛鉤調整:多繳費長繳費這么一種激勵的辦法與自己的繳費年限和養老金水平掛鉤。
繳費15年以下的:每月增燃粗褲加兩元
15到20年之間的:每月增加三元
超過25年的:每月增加4.8元
根據本人上一年12月份的基本工資增加1.4%。
3:傾斜調整部分:主要是對一些高齡老人傾斜。
高齡老人劃分:70歲到75歲,增加25元
75歲到80歲,增加30元。80歲以上的,增加45元。
比如一位企業退休老人今年72歲,繳費年限為20年,月平均養老金在4000元那麼在今年能增長多少錢呢?
34+20×3+4000×0.004+25=175元
今年養老金皮簡上漲已經確定只是早發晚發的問題大家不要擔心,並且啊國家不會少發給退休人員一分錢,都是從2020年1月1日開始補發的。
⑵ 南京養老保險個人最低交多少錢一個月多少錢
如果是繳納的南京靈活就業社保,一般養老保險在18--28%的比例繳費,但是僅限於南京本地戶口居民辦理。如果是個人找社保公司辦理代繳,也是可以繳納職工社保的,那2021年南京社保代繳多少錢呢?我們來看看具體的收費標准:南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
按照南京最低繳納基數3800元來計算,其中企業繳納需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納:1018.6
個人需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元;;養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納:409
五險一金的費用:企業=1018.6元+182元=1200.6元,個人=409+182=591
⑶ 南京最低養老金交多少錢一個月
南京參保人員個人年繳費標准為一至六檔,分別為1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。一個月最低是83元。
⑷ 個人在南京交社保多少錢一個月多少錢一個月多少錢
個人在南京交社保可以通過兩種方法:
1、靈活就業社保(限南京本地人,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。)
2、第三方社保公司代繳職工社保。
2021年的南京社保繳費按照最低繳納基數為3800元計算,社保費用是1427.6元,職工個人部分需繳納409元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——19元,醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元,大病補充醫療10元,共計409元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:工傷保險的0.4%——15.2元,失業保險的0.5%——19元,醫療保險的9%——342元,生育保險0.8%——30.4元,養老保險的16%——608元,共計1018.6元。