養老保險高低線

Ⅰ 養老保險高檔低檔區別

當然有區別，如果沒有區別，那麼都去繳納低檔，沒有人繳納高檔的了，國家的養老保險政策，是鼓勵多繳納，就是想讓參保人提高生活水平，繳費基數越高，領取的養老金越多，反之則少。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 養老金檔次是怎樣的

法律分析：社保養老金有分為四個檔次：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。1、最低檔(40%)：月繳費金額共548.57元。2、一檔(60%)：月繳費金額為692.37元。3、二檔(80%)：月繳費金額為835.97元。4、三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。養老保險的意義主要體現在以下幾方面： 1、有利於保證勞動力的再生產。2、有利於社會的安全。3、有利於促進經濟的發展。一般來說，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅲ 養老保險檔次有什麼區別

一、養老保險檔次有什麼區別
1、農村社保繳費每個檔次只有養老保險的金額不同的區別。如下：
（1）農村社保繳費每個檔次唯一的區別就是，選擇不同檔次的社保，最終每年所領取的養老保險的金額不同；
（2）農村社保主要分為12個檔次，最低每年一百元，最高則幾千元不等；
（3）各地區由於整體經濟實力有所不同，對於農村的養老保險政策的補貼待遇是不同。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
二、五險一金的比例
五險一金的比例如下：
1、養老保險，單位21%，個人8%；
2、醫療保險，單位9%，個人2%+3元；
3、失業保險，單位2%，個人1%；
4、工傷保險，繳納0.5%；
5、生育保險，繳納1%；
6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

Ⅳ 養老保險交低線好還是高線好

這主要是要看您個人的負擔能力，如果您的經濟條件較好，建議按高線交；若經濟條件不太理想，則建議按底線交，這樣退休後至少有個保障。同時，養老保險的計算是分段的，交的高則得的多。
希望能對你有所幫助。
如滿意望採納。

Ⅳ 養老保險的高低檔區別

高檔和抵擋實際的主要區別在於繳費的和領取的不同。繳費高的，個人賬戶價值累積較多，到領取的時候退休金會豐富些，低檔的繳費低，領取也會少些。建議：如果不能單位交，自己交的話建議做抵擋，然後選擇適合的商業養老保險或選擇一些其他的比如商業投資等來補充養老

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 養老保險最低檔和地區平均工資水平線到退休時退休金相差多少

樓主你好，養老保險最低檔次，和地區平均工資標准限，到退休時退休金會相差多少錢呢？養老保險的最低繳費和 社會 平均工資的這個平均線，那麼是一個6:10的關系。什麼意思呢，就是我們的養老保險的繳費基數最低標准就是對應 社會 平均工資的60%，以往現在很多地區有40%，但是經過社保稅改以後那麼逐步要恢復到60%，實際上通過兩三年的時間基本上就達到了60%的最低水平，所以說是一個6:10的關系。

當然，如果說你按照60%來交納養老保險和按照100%來交納養老保險，最終自己所獲得養老金的待遇是有一定的差距的，這是毫無疑問。具體差距多少錢除了這個平均繳費指數之外，還跟自己的累計繳費年限有直接關系，因為不同的累計繳費年限，那麼所對應的養老金待遇水平也是有所不同的，我在這里只能夠按照最低繳費年限15年來舉例說明一下。

那麼如果說你按照最低繳費年限15年來繳納基本養老保險一個人按照60%來參保，另外一個人按照100%來參保，在他們倆同一年退休的前提下，基本上差距大概是一個人可能獲得800塊錢左右，另外一個人大概是1100元到1200元左右，也就是說差距在三四百塊錢之間，這樣的一個水平，當然這是最低繳費年限，如果說繳費年限越長，那麼其實兩者之間的差距水平也就會更大。

感謝閱讀，請加我的關注。

養老保險按最低檔（繳費基數的60％）繳費，與按平均工資繳費（繳費基數的100％），到退休時養老金相差多少？ 實際上，二者之間的差距遠不止你看到的來自40％繳費基數的差距，更重要的是，退休後，按最低檔繳費的人，將會輸在養老金的起跑線，隨著每年的調整，差距將逐年拉大。 下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

（一）繳費基數相差40％

1.養老保險的最低檔，即繳費下限，一般為當地上一年度全口徑平均工資的60％。

2.養老保險的平均工資水平，即正常繳費基數，一般為當地上一年度全口徑平均工資的100％。

小結1：老趙比老王的繳費基數高了3200元。

（二）個人養老賬戶儲存額相差40％

1.老王每年個人養老賬戶儲存額為：4800*8％*12=4608元。

2.老趙每年個人養老賬戶儲存額為：8000*8％*12=7680元。

小結2：老趙比老王個人養老賬戶儲存額每年高出3072元。

（三）繳費指數相差20％

1.老王的繳費指數：（1+0.6）/2=0.8。

2.老趙的繳費指數：（1+1）/2=1 。

小結3：老趙比老王的繳費指數高出20％。

（一）退休時，養老金差多少？

1.老王個人賬戶養老金：4608*15/139=497元；

2.老趙個人賬戶養老金：7680*15/139=829元；

3.老王的基礎養老金：10000*0.8*15％=1200元；

4.老趙的基礎養老金：10000*1*15％=1500元；

5.老王的養老金為：497+1200=1697元/月。

6.老趙的養老金為：829+1500=2329元/月。

小結4：退休時，老趙比老王的養老金高出632元。

（二）退休1年後，養老金差多少？

1.老王1年後的養老金：1697*105％=1782元；

2.老趙1年後的養老金：2329*105％=2445元；

小結5：退休1年後，老趙比老王養老金高出663元。

1.養老保險按最低檔繳費，與按平均工資繳費相比：繳費基數相差40％，個人養老賬戶儲存額相差40％，繳費指數相差20％。退休時，養老金至少相差500元以上；退休以後，隨著養老金的調整，逐年拉開差距，屬於輸在了養老金的起跑線上。

2.社保繳費基數的高低，決定了退休時養老金計算起點的高低。隨著每年養老金的上漲，養老金的差距將逐漸拉開。

養老金的調整原則是多繳多得，長繳多得。可是很多人寧願按照60％繳納，也不選擇100％。除了經濟條件不好，繳費負擔重以外，還有其他原因嗎？

歡迎留言！

樓主你好，養老保險最低檔次和地區平均工資水平線到退休的時候，退休金會差多少錢呢？你所問的這個問題，實際上你只給出一個條件，也就是平均繳費指數這樣的一個條件，但是你對於養老保險的累積繳費年限，沒有做出說明，所以說基本上是給不了你一個正確的標准答案，但是我是可以舉例來說明這個問題。因為我們是可以假設你的累積繳費年限的，一般情況下我們的累積繳費年限大多數都是在15年以上或者說是15年以上的水平。

那麼我們就按這15年來計算你的養老保險的繳費年限。如果一個人按照最低繳費標准60%來繳納基本養老保險，並且按照15年的最低繳費年限來繳納基本養老保險，在現在全國3線以下的城市，基本上能夠所獲得初始養老金的待遇，大概也就是800塊錢左右，但如果說你不是按照最低繳費標準是按著 社會 平均工資的標准來繳納自己的養老保險，那麼就屬於100%的繳費支數，這種情況下基本上是可以獲得1100元左右的養老金待遇。

所以很明顯二者之間是有一個差距，那麼它的差距體現在平均繳費指數方面，因為平均繳費指數是我們計算養老金待遇的主要條件之一，他直接會決定你養老金待遇的高低問題，當然你的這個平均繳費指數繳的越高，對於你本人來講，自己所付出的繳費成本實際上也會更高一些，這是毫無疑問的。所以自己繳納的費用水平多，那麼最終所獲得養老金的待遇水平也就更高，它也維持了養老保險，多繳多得，長繳長得這樣的原則。

感謝閱讀，請加我的關注。

是這樣的，按照最低檔次繳納養老保險，跟按照當地 社會 平均工資水平來繳納養老保險，前者的檔次是60%以內，而後者的檔次是100%，那麼在同等條件，兩者的養老金待遇也會有明顯的差距。

我們可以假設一個是按照60%的檔次繳納養老保險，另外一個是按照100%的檔次繳納的，且都是繳納15年，也在同一個地方領取養老金，那麼按照最低60%的標准繳納養老保險的人，獲得的養老金也就是800元左右，而按照100%這樣的標准繳納養老保險的，養老金也就是1200元左右，大概相差四百塊錢左右。

因此，在繳納養老保險的過程中，在條件允許的情況下，盡可能去選擇更高的繳費檔次，繳納相對較長的養老保險，這對於提升養老金水平，還是非常有幫助的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

Ⅶ 退休時養老金的高低，退休了每月2600元的養老金屬於什麼水平呢

每月2600塊的養老保險金，依照現今養老保險計算標准進行計算，假如是依照60%來交費，需要繳費年限超出35年及以上才能實現這個水平。我還在2015年是提早進行辦理離休，當時我的視同繳費年限再加上實際繳費年限總計是385年，我自己的養老保險金都是2600元多一點，和你現在的水準類似。

企業及公司也不一樣，多的是五六千，少得一千多。兩口子都在一個不太好的公司，三千多，兩口子都在一個好的公司，一萬多。養老保險金6000元一7500塊的退休金一般是省企，國營企業一類的。地方企業，縣市級公司的退休金都是在2000元一3000塊左右，全國縣市級地區企業退休工資大部分都是差不多的。

但是，漸漸地熬吧，期待每年會給漲點退休養老金，但是有個好身體，過得充足長命。養老金高低，別說誰高誰低。上天有天平，世界上事兒不太可能都那麼的公平公正。大自然的事兒也是一樣的，知足者常樂。你們以為那大牌明星有錢人們過得幸福嗎？僅有知足了，要多少錢全是高質量。

大夥兒僅有維持這樣的心態，這才是最健康的生活，每日眼睛盯著他人，這山看著這山川，心裡不平衡，心理不健康，身體就會不正常的。總的來說，你如今退休，每月養老保險金2600元自然說不上來高，並且應當只能算一個中下水準。可是養老保險金不太高這跟大家在崗後的交費奉獻是成正比例的，交費能力不行，對應的也就只能享有這一2600塊的工資待遇，還好國家每年都會作出調整，平平淡淡，之後逐漸都是會提升，這大概就是我可以寬慰你的唯一原因。