勞動者持身份證、照片、養老保險手冊到勞動保障部門申請就可以,然後到指定銀行開個賬戶,工資會按月打到勞動者的卡上的。
勞動者退休手續辦理流程:
1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
需呈報材料:1、職工檔案;2、職工養老保險手冊;3、二代身份證原件;4、企業職工退休核准表;5、社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4、法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
可以去社保局咨詢當地有沒相關政策 現在不少地方都有可以一次性補交3萬左右 然後就辦理退休 每月領取退休金和享受醫療報銷的政策
各地不一樣的 你可以去問問
按照現在的《社保法》,自由職業者,女五十五周歲退休,男六十周歲退休。
國家延遲退休的政策並未出台,一切規定要等出台才知道。
去當地社保局咨詢一下吧。
現在很多地方都有這樣的政策,在達到退休年齡前,一次性補交上幾萬塊錢,然後到了退休年齡就開始領取退休金。
攜帶個人檔案,養老保險個人手冊,戶口,身份證(復印件).交到勞動部門社保科審核,審核通過後辦理退休,次月開始發放養老金.
養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下:
第一,《中華人民共和國社會保險法》規定,參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的,辦理退休手續後,即可按月享受基本養老金。
第二,如果是企業職工,即使繳費年滿15年未達到退休年齡,也不能中斷交費。必須等到退休後方可以享受養老保險待遇。
第三,關於個體工商戶或靈活就業人員,雖然現行的養老保險政策並未明確規定,但也切莫中斷繳費。
中斷繳費的人員,在計算養老保險待遇時,其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數,中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零,其平均繳費工資指數計算公式為:
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷(全部繳費年限+中斷繳費年限)
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的,期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。
可以,繳費年限要求最低15年,你這個已經18年,達到要求了。
❷ 我現在買養老保險己經13年了,個人帳戶里有2萬塊錢,買滿15年後到退休每個月大概可以拿多少,怎麼算
買養老金現在已經買了13年了,個人賬戶現在有2萬多塊錢,等到滿15年後就夠退休的年齡,一般每個月也就能拿1000多塊錢左右吧
❸ 每年繳納20000元養老保險,退休年齡到了每月可以領取多少錢
說詳細點,復投保人幾歲制幾年交清,具體是哪個險種?現在保險公司很多,產品也很多。類似的養老(理財)險,有3年交、5年交和10年交清可以選擇;祝壽金(所交保費全部返還)領取有60歲、65歲和70歲可以選擇。
❹ 我的社保賬戶余額只有2萬退休後能開多少錢
我的社保賬戶余額只有2萬退休後能開多少錢?
答:退休金=個人賬戶余額/139+平均工資*1%*工齡*(繳費指數+1)/2
❺ 養老金繳費2萬比例多少
1.社保繳費基數20000退休金能拿多少
不知道你還有多少年退休,也不知道你在哪個省市,因此很難說清幾十年後能領多少養老金。養老金由三個變數決定:
①、退休上年當地全省社平工資。這是計算養老金的基數。各省社平工資不一樣,目前少的一年2萬多,多的3萬多。這些年社平工資每年都在增長(當然自己繳費額也隨之再加),幾十年後達到七八上十萬也說不定。
②、你的繳費年限。這決定領取養老金占社平工資的比例。每交一年領1%,交30年就領30%。
③、平均繳費指數。這可以理解為養老金的權重系數。即你每年的繳費基數與當年社平工資的比例(個人繳費工資÷當地社平工資),每年的指數求和計算平均值,就是平均指數。舉例:若每年都按社平工資繳費,指數就是1;若按社平工資的60%繳費,指數就是0.6;按社平工資的300%繳費,指數就是3。每年交的多,權重系數就大,養老金計算的就多一些。因為計算養老金是繳費指數還要和社平工資平均一次,實際上若指數是0.6,平均後權重系數為0.8;指數是3,平均後為2。你每年交1500元,由此計算繳費月工資為1562.5元,不一定超過社平工資哦。因此繳費指數可能小於1。
養老金由兩部分構成:
一、基礎養老金=(1+平均繳費指數)÷2×當地上年社平工資×繳費年限×1%(按月工資計算)
二、個人賬戶養老金。你每年交1500,假設三十年後退休,假設每年繳費額不變,退休時個人賬戶累計45000元(再加歷年的利息,會稍多一些),總額除以發放月數,就是個人賬戶養老金金額。退休年齡不同,發放月數不一樣,退休越早發放月數越多,50歲退休按195個月發放,60歲退休按139個月發放。45000÷139=323.74元。
養老金為基本養老金+個人賬戶養老金。幾十年後每月能領多少,自己可以根據上述計算方法推算一下。
2. 社保繳費基數20000退休金能拿多少錢一個月
社保繳費基數2萬,個人需要按照8%的費率養老保險費1600元、2%的費率繳納醫療保險費400元、0.5%的費率繳納失業保險費100元,社會保險個人合計承擔費用2100元。
用人單位需要按照16%的費率養老保險費3200元、8.5%的費率繳納醫療保險費1700元、0.5%的費率繳納失業保險費100元、2%的費率繳納地方附加醫療保險費400元、0.5%的費率繳納工傷保險費100元,社會保險用人合計承擔費用5500元。
當然,工傷保險費率根據 不同的行業及單位發生工傷賠付情況會有所變動。
❻ 交了十三年社保,個人帳戶才有二萬多元,到五十退休能領多少
養老金多少,不是幾句話能說清的。參考以下(企業職工)養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5% 。
❼ 一年交2萬社保15年後領多少
個人每年交1萬多的社保費用,繳費年限15年,屬於啥水平?
靈活就業人員的繳費比例為20%,其中:12%計入統籌賬戶,8%計入個人賬戶。與企業職工相比,承擔的繳費成本更高一些。
1.每年交1萬多的社保費用,摺合每月費用為:10000/12≈833元。
2.每月交833元的社保費用,對應的繳費基數為:833/20%≈4165元。
3.每月繳費基數4165元,計入統籌賬戶費用為:4165*12%≈500元。
4.每月繳費基數4165元,計入個人賬戶費用為:4165*8%≈333元。
現在全國各省的社保繳費,已經實現省級統籌,繳費基數為全省的全口徑平均工資。每年交1萬多的社保費用,對應的每月繳費基數為4165元。比如遼寧:2019年的全口徑平均工資為5238元,相當於按照80%的選檔比例繳納社保費用。比如北京:2020年的全口徑平均工資為8847元,相當於按照47%的選檔比例繳納社保費用。
即:平均每月繳費基數為4165元,在北京等平均工資較高的地區,屬於低水平,接近60%的選檔水平。在遼寧等平均工資適中的地區,屬於中等偏下水平,接近80%的選檔水平。
❽ 我的社保賬戶余額只有2萬退休後能開多少錢
社保賬戶余額只有2萬退休後能開兩千元左右。養老保險個人賬戶計算公式:養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)+2x繳費年限x1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數):2x繳費年限x1%。個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金:另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。