單位養老保險和醫療保險要交多少

『壹』 職工養老保險、醫療保險，各要交多少年

城鎮職工養老保險的參保人，男60歲、女55歲退休；醫療保險繳納年限至少需要交納25-30年。
醫保需要繳夠20年,才能享受退休後的醫保報銷。
各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體政策根據地方的不同而不同。

『貳』 職工社保和醫療保險是怎麼繳納的比例是多少

職工社保和醫療保險是怎麼繳納的？比例是多少？

1. 基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率一般控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率會作相應調整。

2. 醫療繳費，如果單位4-6%，個人就是2-4%，各地在國家規定最低保障外有自己的政策，如果職工工資是5000元那麼單位就繳納200元個人繳納100元

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

職工社保和醫療保險是怎麼繳納的？比例多少？？？

1.個人是可以辦社保的,要符合條件啊!
2.如果個人參加養老保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業視窗辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%; 目前，以個人名義只能辦理養老與醫療保險。

職工社保可以只繳納養老和醫療保險嗎？

現在不行了 以企業名義 繳納社保 都是五險

自己繳納醫療保險，住院報銷比例是多少

各地醫保政策不一樣，住院報銷比例也是不一樣的。即使在一個城市，城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險的住院報銷比例也是不一樣的，所以你的問題無法回答。建議你直接向當地醫療保險經辦部門咨詢，也可直接撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。

哈爾濱私企職工的醫療保險,單位和個人應該繳納的比例是多少?

1.私企職工和其他職工一樣參加醫療保險;
2.醫療保險一般來說,單位繳納的比例是6%,個人應該繳納的比例是2%.

吳江企業職工社會醫療保險金是怎麼繳納的

個人繳納工資基數的2%，
單位繳納工資基數的6%-8%
合計生成醫保繳費

孝感市職工醫療保險報銷比例是多少

城鎮職工基本醫療保險可以異地就醫，但需要先向當地醫保管理機構有申請，獲准後可以異地就醫。
異地就醫一般以一年為期，可以續辦。 異地就醫所有費用需要就診者本人先行墊付，然後在指定的時間內按照醫保報銷要求准備病歷、票據等資料交醫保機構。

2014城鎮職工醫療保險報銷比例是多少

不同的城市，相對來說也不太一樣，拿北京市來說:
1.門診:
在職職工，到醫院的門診、急診看病後，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額都是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那麼500元的部分可以報銷50%，就是250元。
2.住院的費用
在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標准按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標准到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%，但起付標准以下的，都由個人支付。

城鎮職工異地醫療保險報銷比例是多少

報銷比例門檻費以上至3000元報88%，3000-5000元報90%，5000-10000元報92%，10000元以上至最高支付限額內的報95%，其中乙類葯品按80%，貴重葯品按70%，特殊檢查和特殊治療的按70%報銷。
城鎮居民醫療保險可以異地報銷。
城鎮居民醫療保險異地報銷方法：
根據城鎮居民醫療保險政策規定，參保人在異地就醫須事先到參保地醫保經辦機構登記，備案（急診患者在外地發病需及時到醫院住院治療的，在住院後三天內向參保地醫保經辦機構電話申報備案）， 其醫葯費先由個人全額墊付。
出院後1個月內，憑戶口簿、患者身份證影印件（必須有所住醫院醫保部門簽署的身份核查意見，並加蓋公章）、居民醫保證（卡）、醫葯費發票及明細清單、出院證、異地居住證明或暫住證等資料到戶籍所在地醫保經辦機構辦理醫療費用報銷手續。
因此，就醫人員住院時必須向參保地醫保中心申報備案，如果不按規定辦理報備手續，住院發生的醫療費用醫保機構不予報銷。

本人工資每月三千，請問養老保險和醫療保險是怎樣繳納的，比例是多少

根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
一般是買全社保，即5險1金。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。

計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
其實企業有些企業為了提高員工福利，會幫忙多繳交一些比例也是可行的。也就是說，社保的繳費比例，企業是存在操作空間的。

『叄』 國企單員工交社保和醫保要交多少錢呢

國企會按規定嚴格給職工交社保和醫保，一定是按比例進行交錢的。
國企職工醫保要交多少錢需要根據當地的繳費比例進行計算；沒有全國統一的規定

1、醫保繳費比例：用人單位8%，個人2%(各地標准不一);

2.醫保繳費基數：繳費單位按本單位繳費個人當月繳費基數的總額計算繳納在職職工的醫療保險費。個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數。

一方面是因為，社保也就是我們常說的「五險」，包括醫療保險、養老保險、生育險保、失業保險、工傷保險。
另一方面，公司必須為員工繳納社保。
所以正常情況下，公司需要為我們同時繳納社保和公積金!
社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由所在企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由所在企業承擔，個人不需要繳納。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

『肆』 養老保險和醫療保險一年交多少錢

『伍』 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢

若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。

『陸』 交養老保險和醫療保險一般單位交百分之多少個人交百分之多少

五險一金繳納比例：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

『柒』 養老保險和醫療保險繳費比例一樣嗎

社保比例單位和個人不是算的，是規定：

1、養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%。

2、醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。

3、失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。

4、生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費。

5、工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

個人社保繳納：

(1)繳費檔次，五個養老保險費標准。

(2)一次性補繳，在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受影響。

(3)繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數。

『捌』 養老保險加醫療保險一月交多少錢

按照工資基數計算，養老保險個人繳交8%，醫療保險個人繳交2%。以單位買全社保為准，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

『玖』 社保繳費比例:單位繳納多少,個人繳納多少

社保繳納比例如下：
1、養老保險，單位繳費比例百分之二十，個人繳費比例百分之八；
2、醫療保險，單位繳費比例百分之十，個人繳費比例百分之二；
3、失業保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費比例百分之零點五；
4、生育保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費不繳費；
5、工傷保險，單位繳費比例百分之零點五，個人繳費不繳費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『拾』 社保公司和個人各交多少

社保公司和個人各交多少定義如下：
1、養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
2、醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
3、失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
5、生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。
社保卡包含哪些項目
社保卡包含項目如下：
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。