養老金有一張專門的卡

A. 養老保險卡和社保卡是一個卡嗎

養老保險和社保是一張卡。養老保險是社保的主要項目之一。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
社保卡通常是勞動者在勞動保障領域辦事的一種電子憑證。
社保卡主要的作用有：
1、個人社會保障相關信息的記錄、電子的憑證以及信息查詢等功能；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等等相關基本信息；
3、可以查詢到參保人養老、失業、醫療、工傷和生育保險等各險種具體繳納情況；
4、參保人到醫院持卡就醫、到葯店刷卡消費買葯；
5、可進行辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、參保人可查詢養老保險、醫療保險累計總；
7、可以辦理領取養老金等社保等事務，在求職中可做在職證明提供社保的繳納流水、失業登記，甚至參加職業培訓等；
8、可以做到一卡多用功能，例繳納水電費、電子錢包功能。
拓展資料：社保卡應該去哪個銀行取？
各個地方情況並不一致，一般情況下五大國有銀行都能辦理，個別地方性小銀行也可以辦理，主要看當地社保機構定點目錄銀行是哪些。

社保卡是由人社部和央行聯合研發推出的晶元銀聯卡，最終委託商業銀行發行到參保人。而作為社保機構在定點銀行時，一般選取當地管理規范，具有一定影響力，方便群眾，並具有承辦能力的銀行，所以一般五大國有銀行都可以，包括工商、建設、農業、中國和郵儲銀行，部分地區交通銀行也可以，同時還有部分地方性小銀行參與，比如當地城商行和農商行等。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

B. 養老保險是不是會發個卡給你，是和醫保卡在一起的嗎，也就是同一張卡嗎

社保卡和醫保卡是一個卡。

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從2015年起，社保卡將開放向其他公共服務領域的集成應用，逐步實現＂一卡通＂的功能。如把社保卡、就診卡和銀行卡三合一，實現就醫＂一卡通＂。

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繳費工資的界定：法規規定：參保人的繳費工資是個人的實際工資額，但繳費上限不高於當地上年度職工的平均工資的三倍，下限不低於當地上年度職工平均工資的60％。

1、職工基本養老保險是繳費工資的18％，其中單位負擔10％，個人負擔8％。

2、職工基本醫療保險是繳費工資的2％，由單位負擔，個人不負擔。

3、工傷保險是繳費工資的1－1．5％，按工作工種的危險程度定繳費比例。由單位負擔，個人不負擔。

4、職工基本醫療保險是繳費工資2％，由單位負擔，個人不負擔。

5、生育保險是繳費工資的0．5％，由單位負擔，個人不負擔。

C. 社會養老保險卡是什麼

你所交的所有社保信息，都在社保卡里。
要查自己所交社保信息，很簡單的。
1、持社內保卡、身份證去容當地社保局查詢。
2、登錄當地社保局網站，輸入身份證號碼也可以查詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 養老金每年8000辦這個卡叫什麼卡，是根社保障卡一樣嗎

養老保險卡，不一樣。
養老保險卡和社保卡不一樣。
社保和養老保險是整體和部分的關系，社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。社保主要是指養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險及生育保險。

E. 事業單位退休人員為什麼有兩張領取養老金的銀行卡有什麼區別

事業單位退休人員兩張卡不都是領取養老金的，是一張養老金，一張職業年金，所以區別就是收不同的款用的。有些地方統一發到社保卡上，就是一張卡了。

F. 養老保險和社保是一張卡嗎

養老保險和社保是一張卡。養老保險是社保的主要項目之一。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
社保卡通常是勞動者在勞動保障領域辦事的一種電子憑證。
社保卡主要的作用有：
1、個人社會保障相關信息的記錄、電子的憑證以及信息查詢等功能；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等等相關基本信息；
3、可以查詢到參保人養老、失業、醫療、工傷和生育保險等各險種具體繳納情況；
4、參保人到醫院持卡就醫、到葯店刷卡消費買葯；
5、可進行辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、參保人可查詢養老保險、醫療保險累計總；
7、可以辦理領取養老金等社保等事務，在求職中可做在職證明提供社保的繳納流水、失業登記，甚至參加職業培訓等；
8、可以做到一卡多用功能，例繳納水電費、電子錢包功能。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 養老保險的卡什麼樣子

就是一張關聯用戶醫保賬戶的卡片而已，該卡卡面有用戶照片、身份證號碼、出生日期等信息，通過該卡可以使用醫保賬戶的余額和進行住院報銷。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(7)養老金有一張專門的卡擴展閱讀

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

H. 事業單位退休人員為什麼有兩張領取養老金的銀行卡

事業單位退休人員會有兩張養老金的銀行卡，因為除了社保的基本養老金之外，還有一張銀行卡在原來單位有部分福利可以去領取，所以會有兩張領取養老金的銀行卡。

我們國家現在生活水平越來越高，而且地域比較遼闊，所以不同的地方存在著經濟發展差異一些，今天還有一些福利並沒有統一，所以事業單位退休人員就可以根據這些去了解當地的養老保險如何發放。一般機關單位逢年過節的時候會發生活補貼或者是一些副食品價格補貼，每個月都會發放一次，所以注意這一項。除了這種補貼之外，住房補貼每半年都會去發放一次，過節的時候都會發放一些補貼，而且在暑假或者是寒假的時候都會有一些補貼，年終獎勵也是包括在這裡面的，所以注意這些會發現養老保險的發放是不一樣的。

I. 養老保險和社保是一張卡嗎

養老保險和醫療保險是同一張卡。我國已經逐步停用醫保卡，原來的醫保卡逐漸過渡為社保卡。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。