十餘省份公布養老金調整

⑴ 目前27個省份公布今年養老金調整方案，哪個省份的工齡最值錢呢

這其中的預算定額調整和歪斜調節，對於每一個退休老人，所能夠得到的變化工資待遇水準是完全一致的，都是沒有差別的。特別是預算定額調節，只要是自己是退休老人而且合乎養老金的調節標准，那樣在同一地域所能夠得到預算定額調節的水準全是完全一致。沒有任何差別，這一點上，並不是反映所謂多腳蟲多得和長繳看起來原則。而歪斜調節它主要用於於大齡退休老人，例如70歲以上，換句話說65周歲以上的定項歪斜調節。僅有做為高齡老人才可以得到歪斜調節而歪斜，調節的水準都是完全一致的，也有什麼不一樣，他也不反映長繳長的，多繳多得的要素。

因為全國各地每一個地方都是有掛勾調節，而且在掛勾調節環節中都使用了，工作年限掛勾和養老保險金掛勾雙向去進行掛勾。那樣絕對是可以展現出出，繳多得的要素，長繳看起來的影響因素。這其實是在全國各地每一個地域都能展現的，一個工作年限15年本人，她在養老金調整環節中，一定是比不上工作年限40年本人。雖然從預算定額調節層面，或是是以歪斜調節層面體現出不來調節之間的差距。可是我們可以通過掛勾調節，就能很明顯的見到相對應之間的差距。那樣與此同時充分體現了一個重要的標准，是我們在常規交納社保的過程當中，一定要保持一個持續不斷交費，全過程那樣的話，你才可以擁有一個比較長的工作年限，將來的養老保險金才會更加高，那在養老金調整全過程里才會佔有優勢。

⑵ 2021年10餘地上調城鄉居民養老保險，具體調多少漲多少

此「養老金」非彼「養老金」 。

很多人一看到養老金，容易誤認為是城鎮職工基本養老保險的養老金。實際上除了城鎮職工基本養老保險以外，我們國家還有城鄉居民養老保險。

城鎮職工基本養老保險有每年上調的正常增長機制，按照規定要按照 職工工資增長和物價增長情況 ，每年對退休人員養老金進行適時調整。3月5日，國家已經明確要繼續上調養老金，指的就是這種養老保險的養老金。

一般流程是 ：3月中下旬，國家發布退休人員基本養老金調整的通知。5月底之前，各地依據養老金調整通知，制訂養老金調整的實施方案報人社部；財政部。6月中下旬陸續公布有關實施方案。7月底以前養老金調整到位，從1月份開始差額補發。

城鄉居民養老保險跟職工基本養老保險不一樣 。城鄉居民養老保險，繳費檔次非常靈活，最低只有一年100元。個人繳費部分全部進入個人賬戶，生成個人賬戶養老金。基礎養老金待遇，是由國家全額補貼而成。

像職工養老保險，靈活就業人員自己承擔全部 社會 保險費的情況下，最少一年繳費都要七八千元。其中，只有40%進入個人賬戶。

沒有足夠的資金支撐，城鄉居民養老保險待遇無法跟職工養老保險一樣年年上漲。不過好在國家的養老保險制度是放開的， 只要有需要、有負擔能力，個人都可以參加靈活就業人員養老保險 。

城鄉居民養老保險的養老金調整 ，主要是國家加大補貼，提高基礎養老金待遇標准。我們所說的十幾個地區上調養老金，指的就是有 十幾個地方上調基礎養老金 。

2020年7月1日，國家將基礎養老金標准由88元每月上調至93元每月。地方政府也可以進行額外的補貼。

山東省就從上年度7月1日起將提出養老金標准有118元每月上調至142元每月，青島市有168元每月上調至192元每月。

江蘇省從1月1日起，將基礎養老金標准有160元上調至173元。

甘肅省也將全面上調基礎養老金，增幅額度為5元。增加的額度是省級財政全額撥款的額度，由往年的15元上調至20元，甘肅省城鄉居民養老保險基礎養老金標准由108元上調至113元。

所以，這10多個地區的養老金調整都是零零散散的，標准也不一樣。

像北京市基礎養老金標准目前是820元每月，基本上每年都會調整，上一次調整是20元。上海市也是每年調整，2020年增加了90元，達到了1100元每月。這是全國基礎養老金水平最高的兩個地區了。

總體來說， 對年輕人的建議 是：如果想要更高的養老金待遇，還是建議參加城鎮職工基本養老保險。如果覺得個人參保繳費負擔很重的話，可以去企業打工，自己只承擔個人部分。

對於 已經領取養老金的老年人 來說，國家也在不斷的努力提升城鄉居民養老保險的養老金。希望國家未來能夠進一步優化養老制度，努力嘗試統一居民養老和職工養老保險。

我估計題主是把這個政策和退休職工每個月領取的幾千元養老金混同在一起理解了。2021年十個地區上調的是城鄉居民養老保險而不是城鎮職工養老金。

城鄉居民養老保險針對主要是在農村地區參加養老保險的人。 以前每年只要繳納幾百元就能參加了，最低的地區一年繳納100元，沒錯是一年，不是一個月。

由於繳納的少，故退休後領取的總量也很少。城鄉居民養老金由兩部分組成，一是個人繳費部分，就是每年繳納的幾百元錢會形成一個個人賬戶，等退休後你繳納的按照一定的比例每月返還。二是國家補貼部分，這部分完全由社保支出負擔。

十個地區上調的城鄉居民養老保險的國家補貼部分，而且上調的是每個地區的最低標准部分。比如江蘇從160元上調到了173元；甘肅從108元上調到了113元。

這部分調整的很少是因為原本的基數就低。國家補貼部分最高的地區是上海，每月補貼1100元，地區經濟優勢還是非常明顯的，難怪大家都覺得上海好，這種優勢是全方位全領域的。

題主想知道的應該是城鎮養老保險的上漲情況。 這個還不能急，今年的養老金上調是已經確定的了。每個省份都會根據自己的工作節奏啟動這項工作。不過，最早也要到4月份了，有的身份會在每年的8月才啟動。當然，調整後形成的增加額不會不給的，之前的差額會在補發當月一次性全部發放到位。

至於上調多少是因地區、因人而異的，每一個人上調的幅度都不同。這得結合當地政策、個人繳納社保年限、個人年齡大小、個人去年養老金的領取總額等幾個因素通過一組公式計算得出。一般來說，如果你去年的養老金不算很高，則能夠上漲6%左右，相反則不太會超過5%。

調多少，漲多少，老百姓說了不算數，拍小視頻的自謀體說了也不算數，由國家養老保險部門說了算。

⑶ 陝西省2022年養老金調整最新消息

陝西省2021年養老金資格認證正式開始了，未完成的養老金將暫停發放：陝西省明確要求機關事業單位退休人員，要在2022年4月30號之前完成養老金待遇資格認證，然後西安市的2022年城鄉居民養老保險認證工作也己經開始，所以各位相關的城鄉居民要及時辦理了。

陝西省職工養老金將迎來18連漲：隨著經濟復甦，今年的養老金上漲預計漲幅也可能會擴大，去年陝西的定額調整56元、工齡的價值超過15年的部分，每一年對應每月漲2元，15年內是一次性增加25元，高齡傾斜的年齡門檻是70歲，期待今年陝西的養老金上調、能夠有更好的表現。

2022年陝西省職工醫保迎來大變化，靈活就業人員可以參加職工醫保：陝西醫保局近日發布《關於進一步促進靈活就業人員參加職工醫保的指導意見》，明確陝西省的靈活就業人員可參加職工醫保，並且要求各下轄地區在上半年、出台相關的具體辦法並落實——然後陝西的職工醫保也有調整，將會推出門診費用共濟報銷。

計劃職工醫保普通門診報銷的支付比例不低於50%，然後會改變在職職工醫保卡個人賬戶的金額注入辦法。

以上內容參考人民網-2022年退休人員基本養老金上調 一圖帶你了解漲多少

⑷ 2022年各省養老金一覽表

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經黨中央、國務院批准，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。www.shebao03.com

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核；對地方自行出台政策導致基金減收增支問題，核實後按全國統籌制度有關規定處理。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑸ 越來越多的省份正在兌現2022年養老金上漲，究竟是怎麼漲的

自去年以來，中國各地的物價一直在上漲。現階段，肉比菜貴。現在買一條魚一斤肉差不多十塊錢就能搞定，而香菜菠菜生菜的價格需要八九塊錢一斤。導致了你買得起肉，卻買不起菜的現象。7月是退休人員翹首以盼的一個月，也是社保工作者忙碌的一個月。7月份，全國各地普遍歡迎養老金調整方案的出台。截至目前，已有20多個省份公布了2022年養老金調整方案。

符合當地發展要求，是一個性價比高的方案。從國內已發布養老金調整的多個省份可以看出，大部分省份要求7月底前將2022年1-6月的增加額補發到個人賬戶。其中，北京的速度值得稱道。7月14日，北京發布2022年養老金計劃，要求7月15日全部資金補發到個人賬戶。各省會對自己算出的調整實施方案進行說明，列出詳細信息，然後上報給人社部、財政部等國家部門，收到批復後開始實施。

⑹ 26省份已經上調2022年養老金，與之前相比發生了哪些變化

首先與養老金水平掛鉤，增長1%。在掛鉤調整方面，分別與養老金水平和繳費期限掛鉤。在與養老金水平掛鉤方面，退休人員基本養老金提高1%，低於1元的部分提高1元。在與繳費期限掛鉤的調整方面，年底前繳費滿15年的每人每月增加16元，超過15年的每人增加2.2元全年。這對繳費期長的人來說更有利，因為15年以上的繳費期更值錢，而且單價也更高，所以繳費期越長增加越多。

要知道養老金是老年人的生活保障。無論是農村的老人，還是城市的老人，每個人都希望晚年有所依靠。一些老人沒有收入，不能工作，只能靠每月的養老金維持生活。有的老人帶著孩子住，每月的養老金用來補貼家庭。生活更加艱難，雖然每天都能吃飽穿暖，但沒錢用。病假錢由我的孩子支付。對於農村老人來說，他們每個月拿100多元養老金，這和城裡退休人員養老金有很大的區別，因此，希望相關部門能提高農村老人的養老金水平。

⑺ 2021年全國己公布養老金上調的省市有哪些

法律分析：2021年全國己公布養老金上調的有31省市，即全部公布養老金上調。按照通知要求，自2021年元月1日起，全國養老金上調，全國總體上調比例按照2020年月平均基本養老金的4.5%增加，養老金跳出採取社保繳納年限和繳納金額掛鉤，採取「多繳多得」，「長繳多得」的激勵機制，同時，對老齡人和企業軍轉乾和艱苦邊區人員適當傾斜的方式進行，按照《通知》要求，2021年養老金從1月1日開始計算。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經黨中央、國務院批准，從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。

採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。

定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

⑻ 多地養老金上漲，會如何發放

7月份將是各省集中公布2022年養老金調整方案的一個月，截至目前已經有十幾個省份公布了2022養老金調整方案，還有十幾個省份還沒有公布。但不論對於已經公布養老金調整方案的省份，還是對於沒有公布養老金調整方案的省份來說，按照人社部的相關要求，各省需要在7月31日之前將養老金公布並落實到位，所以不出意外，在7月31日之前，各省的養老金調整部分都會發放到位。我們先來看一下已經公布養老金調整方案的部分省份什麼時候養老金會發放到位。

但不管養老金什麼時候發放到位，最終有幾點肯定是確定的。第一、養老金整體調整幅度基本上都是在4.5%左右，至於是多少，大家可以根據自己的實際情況去計算，一般情況下養老金基數越少上調的幅度越高，相反養老金基數越高，調整的幅度越小；第二、不管什麼時候發布方案，也不管什麼時候發放到位，最終養老金調整都是從2022年1月份開始算起，比如有些省份是在7月份公布，那1月份到6月份就要補發6個月。總之，既然養老金上調已經是板上釘釘的事情，那最終養老金肯定會按時足額發放到位的，大家只需要耐心等待就可以。

⑼ 八省市公布2021年養老金調整的細則，看看掛鉤調整有哪些形式

近日來，多個省市陸續公布了當地的養老金調整的實施細則，與去年相比有的變化很大，有的變化不大。

養老金的調整方式，人社部、財政部在《 關於2021年退休人員基本養老金調整的通知 》明確指出，要繼續按照 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 的方式來進行。不過今年要實現機關、事業單位和企業退休人員調整方式的統一。

定額調整 ，是人人增加相同的錢數，體現的是公平原則，一般在30~80元之間。

掛鉤調整 ，貫徹的是多繳多得、長繳多得的原則，要體現出養老保險繳費的激勵機制。

傾斜調整 ，主要是對高齡老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。

目前，全國已經有8個省市區公布了當地的養老金調整方案，其掛鉤調整部分真的相差蠻大的，讓我們了解一下：

①上海市養老金調整方案中的掛鉤調整 。今年上海市養老金調整方案的變化不小。掛鉤調整隻有一項，按照上年度12月份基本養老金的3%進行增加。企業退休人員是按照本人上年度12月份的養老金為基數，機關事業單位退休人員是按照本人退休時同職務級別退休人員的平均養老金為基數進行增加。

上海市的養老金調整方案，沒有跟繳費年限掛鉤的部分了。其實以前上海市機關事業單位退休人員的養老金調整方案就是這樣的。

一般而言，由於在養老金計算的時候，我們已經通過養老金計算公式體現出了繳費年限的是 長繳多得 ，所以大家在按養老金比例調整的時候也不會吃虧。這種調整方式，有利於提高一些人按照較高基數繳費的積極性。

實際上，由於養老保險計算公式「天生」具有 調節 社會 收入分配差距的功能 ，300%基數繳費和60%基數繳費產生的養老金待遇並沒有五倍，只有不足3.35倍。因此，在養老金調整的時候按比例調整養老金，並不會過度拉大養老金差距。

除了上海以外，其他省市的掛鉤調整都分為按繳費年限調整和按養老金水平調整 。

②新疆的掛鉤調整是這樣 ：繳費年限（包括視同繳費年限，不含折算工齡，下同）15年以內的部分，每年增加基本養老金1元，16~30年的部分增加兩元，30年以上部分增加4元。另外，再按照本人上年度基本養老金的1.5%進行增加。這種調整方式鼓勵了長繳多得，不過對於激勵人們選擇高基數繳費的積極性卻有所欠缺。

③江蘇省 跟新疆非常相似，繳費年限15年以下的部分每年增加基本養老金1.8元，15年至25年部分增加2.7元，25年以上部分增加4.5元。江蘇省的養老金調整比例只有1.2%。

④河南省掛鉤調整部分 ，是繳費年限每滿一年增加基本養老金1.5元，所有人都一樣，另外按照本人2020年12月份基本養老金的0.88%計算增加。

另外河南省對於調整後養老金低於1000元的人群，額外增加基本養老金20元。這種情況下，由於調整過於傾向於養老金較低的人群，確實有很多靈活就業人員會選擇最低基數繳費15年，等待退休增長養老金。

⑤遼寧省 的養老金掛鉤調整部分是這樣，繳費年限十五年以內的部分，每年繳費年限增加基本養老金一元。超過部分，每年繳費年限再增加基本養老金1元。也就是說，如果繳費年限15年零一個月，按照16年繳費年限計算的話，能夠增加17元，而只繳納15年卻只增加15元。按養老金水平調整，遼寧省是0.6%，確實不高。

⑥寧夏的掛鉤調整部分比較特殊 。按繳費年限調整部分，當繳費年限低於15年時，至少調整30元，相當於平均每年增加養老金至少兩元。養老金超過15年的部分，每年只能增加基本養老金一元。按養老金水平掛鉤是按照本人上年度12月份基本養老金的1%調整，不足20元的按20元計算。遼寧省的掛鉤調整部分更傾向於提升養老金較低的人群。

⑦陝西省跟寧夏非常像 ，但是也有差別。繳費年限15年以下至少增加25元，超過15年的部分每年繳費年限增加基本養老金兩元。按養老金水平調整是1%，不足一元按一元計算。

⑧河北省掛鉤調整部分 ，是按照每年繳費年限增加基本養老金1.32元，養老金水平調整是增加1.02%。並不跟其他省市一樣多是整數，零頭比較多。

說實話，每一個地方的養老金調整方案都有自己的特色，都有自己不同的傾斜照顧群體，希望未來國家實現養老保險全國統籌以後，有關調整方案能夠全國陸續統一起來。

⑽ 2022年養老金調整，工齡變得更值錢，哪些省份增長高

盡管陝西省人社廳並沒有公布全省統一的養老金調整計劃方案，可是離休老人能通過陝西社會養老保險APP查出2022年自身養老金的調節轉變狀況。依據現階段的消息來了解，2022年陝西預算定額調節一部分是50元，相比上年來降低了6元，降低力度是10.3%。事實上現在的養老金整體上漲力度有4.5%降低為4%，轉變的佔比也類似

按繳費年限調節，繳費年限15年及之內的一部分，無論繳費年限是多少，所有提升16元。事實上大家最開始連續工齡，只需滿10年左右就能夠離休的，還有一些退職人員，的確也有人繳費年限不夠15年，這種工作人員所有會提升養老金16元。相比上年，提升的金額降低了9元。但是，針對繳費年限15年左右的部位，養老金提升的規范不但沒降低，反倒有所提升。繳費年限15年左右的部位，每一年繳費年限提升基本上養老金2.2元，不夠一年的按一年估算。