㈠ 石家莊靈活人員社保
石家莊對社會保險的養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險的政策規定進一步進行了完善和補充,不斷健全社保政策制度,規范管理,為人民群眾謀利益,為未來生活提供一份保障。
石家莊養老保險最新政策規定
企業退休人員的養老金再漲10%左右
這是我省自2005年以來第10次上調企業退休人員養老金。從市社保局獲悉,今年3月份,石市企業退休人員將按調整後的標准發放養老金,同時將補發今年1至2月份調整養老金的增加額,並於3月15日前發放到位。
此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加,調整幅度與去年持平。在此基礎上,退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元,月增加基本養老金比去年多了0.5元。
同時,和去年一樣,年滿70歲及以上的老人依然可按年齡段享受不同級別的「高齡補」,調整幅度也與去年持平。政策規定,截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
靈活就業人員繳費標准提高
自2014年7月8日起,凡無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員(以下簡稱「個體工商戶、靈活就業人員」)繳納2014年1月至2014年12月的基本養老保險費時,每月繳納標准為:按省月社平工資40%繳費標准為284元、按省月社平工資60%繳費標准為426元、按省月社平工資100%繳費標准為709元、按省月社平工資200%繳費標准為1418元、按省月社平工資300%繳費標准為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區間自主選擇每月的養老保險費繳納標准。
石家莊醫療保險新政策
所有用人單位及符合參保條件的靈活就業人員均應參加醫療保險
凡在2005年6月30日以後申請參加醫療保險,且拒絕補繳醫療保險費的,其參保前的工齡不再視同繳費年限,本人達到法定退休年齡時,不滿最低繳費年限的,仍按男30年、女25年的規定繳至最低繳費年限;困難企業可按只建統籌基金,暫不建個人賬戶的辦法參保,先解決職工住院和大病醫療問題,也可按照市勞社[2004]77號文件的規定,採取企業和職工共同籌資的辦法解決參保問題。確實無力按期參保的困難企業,應於2005年6月30日前向市勞動和社會保障局提出職工醫保視同繳費年限認定申請。逾期未申請的,企業職工參保前的工齡不再視同繳費年限。
基本醫療保險慢性病病種增加5種
日前,市勞動和社會保障局就關於增加未實行公務員醫療補助人員基本醫療保險慢性病病種下發通知,今年新增5種慢性病享受醫保政策。
據了解,根據《石家莊市市區未實行公務員醫療補助人員基本醫療保險慢性病門診管理暫行辦法》,原來市區未實行公務員醫療補助人員有8種慢性病可享受醫保政策,加上新增加的5種,這樣享受醫保政策的慢性病病種增至13種。
新增加的病種及年度門診醫療費報銷標準是:慢性腎功能衰竭(未達到血液透析程度)800元;慢性肝炎600元;肝硬化800元;精神分裂症600元;股骨頭壞死500元。
石家莊失業保險最新政策
將企業吸納就業稅收優惠的人員范圍由失業一年以上調整為失業半年以上
石家莊市將實施更加積極的促進就業創業稅收優惠政策,將企業吸納就業稅收優惠的人員范圍由失業一年以上人員調整為失業半年以上人員。高校畢業生、登記失業人員等重點群體創辦個體工商戶、個人獨資企業的,可依法享受稅收減免政策。
對確實難以實現就業的「4050」人員,通過公益性崗位予以托底安置
石家莊市對「4050」人員(城鎮登記失業人員中,女40周歲以上、男50周歲以上,就業轉失業後未實現就業的人員)、城鎮零就業家庭成員、享受城鎮居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮登記失業人員、殘疾人、失地又失業的農民家庭成員、刑滿釋放人員,通過政策扶持、培訓服務等措施,鼓勵其到企業就業、自主創業和靈活就業。對通過市場渠道確實難以實現就業的,可通過公益性崗位予以托底安置,並給予社會保險補貼及適當崗位補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限最長不超過3年。
將失業保險費率暫降至2%
石家莊市將進一步落實調整失業保險費率政策。將失業保險費率暫降至2%,用人單位按本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費,職工按本人工資的0.5%繳納失業保險費,進一步減輕企業和個人負擔。
石家莊工傷保險政策
對用人單位難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的,自2015年7月1日起,按全市上年度職工月平均工資為基數繳納。據公布數據,2013年我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為43653元、月平均工資為3638元,和上年度的39669元、3306元相比,分別上漲了3984元和332元。也就是說,今年全市用人單位可以3638元為基數繳納工傷保險,月最低繳費工資基數不得低於全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%即2183元;月最高繳費工資基數不得高於300%即10914元。
石家莊生育保險政策調整
生育保險待遇將不再限戶籍
作為主管社會保障的職能部門,人力資源和社會保障部擬明確生育保險各類政策標准。人社部、國務院法制辦21日公布了《生育保險辦法(徵求意見稿)》。該辦法明確生育保險將實現各類職工人群的全覆蓋。
生育保險工作座談會具體為國家機關、企業、事業單位、有僱工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示,覆蓋范圍擴大將有利於生育保險制度的統一,有利於體現社會保障的公平性。
單位不交保險須擔生育費用
在明確將擴大參保范圍的同時,意見稿特別說明,作為社會保險,單位必須為職工繳納。如果未繳納,職工生育保險待遇由單位承擔。
企業繳費減負比例下降一半
值得注意的是,此次徵求意見稿對於生育保險的繳費比例也做了較大調整。意見稿明確,生育保險的繳費比例一般不超過0.5%,比現行的1%左右,降低了一半。
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㈡ 河北省補繳養老保險新政策
別啰嗦,只要符合以下規定,做到規定中要求,就能補繳,想補繳就不要考慮滯納金,不符合專條件繳納滯屬納金也不允許補繳。
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料
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㈢ 河北省農民養老保險政策規定
一、新型農村戶口養老保險新政策
參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。
參保流程:
1、參保辦理以村(社區、居委)為單位,參保單位辦理登記手續,首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》;
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區,下同)勞動保障管理服務站提出參保申請,由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》「);
3、參保人員若為現已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
二、農村戶口養老保險制度
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金;
2、新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;
3、距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;
4、距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年;
5、新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標准繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。
三、農村戶口養老保險繳費標准
參加新農村社會養老保險的農村居民應當按照相關規定來繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次,地方也可以根據實際情況進行調整,增設另外的繳費檔次。參加保險的居民可以根據上述檔次自行自由選擇,多繳則多得。國家也會依據農村居民的人均收入增長的情況進行適當調整繳費的檔次。
四、農村戶口養老保險補助
【集體補助】:有條件的村集體可以對參保人進行繳費補助。補助的相關標准由村民委員會召開的村民會議民主確定。積極鼓勵其他的經濟組織或者個人為參保人繳費提供資助。
【政府補貼】:政府對那些符合領取條件的參保人進行全額支付新農保基礎養老保險金,當中中央財政要對西部地區按中央所確定的基礎養老金標准給予全額補助,東部地區則是50%的補助。
五、農村戶口養老保險養老金如何計發
1、養老金有兩個部分組成,一是基礎養老金領取額,二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准,對於長期繳費的農村居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方政府支出;
2、個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;
3、政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
六、農村戶口養老保險離退休年齡規定
按照規定,新農保政策開始實施時,把60周歲以上的人稱為「老人」,把年齡在46至59歲之間的人成為「中人」,把45周歲以下的人稱為「新人」,對這三類人分別實行不同政策。新農保試點開始時,已滿60周歲的,只要其子女參保,均可享受基本養老金;年齡在46至59周歲之間的農村居民,繳費不足15年的,可按實際年限繳費,也可採取一次性補交保費的辦法,最多不超過所差年限,地方財政補貼應同時到位。試點啟動後,45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策,應按年繳費,累計繳費不得少於15年。
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㈣ 石家莊養老保險政策
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養老保險一年交多少錢
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?
國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外,你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說,交養老保險交得越多越好。
你交得越多,你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後,你拿的錢也會越來越多。現在交1000,十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候,你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。
每月養老金交多少?
一般情況下,養老金在繳納比例上,企業繳20%,職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶),公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶。統籌賬戶中,除了全國人民繳納的錢,還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制,這錢是完全屬於你的。
舉個例子,小王的養老金繳存了15年,每月工資都為5000元,那麼他和單位每月繳納為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來,他養老金將繳存25.2萬元。
注意事項:
一、換地方工作,養老金能轉移多少?
根據相關規定,基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移,如果你從一個城市到另外一個城市,你的個人養老金可以全部轉走,另外單位為你繳納的20%養老金裡面,你可以轉走12%。
二、養老金能提前支取嗎?
根據現有制度,養老金一般是不允許提前支取的。有兩種情況可以提前支取個人賬戶胡養老金:
一是出國定居;
二是參保人死亡。
退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
三、養老金領取需要哪些條件?
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養老保險費滿15年。
四、流動就業養老金從哪兒領?
如果小王在A地工作了10年,然後又在B地工作了5年,他的養老金在哪裡領取呢?根據規定,參保人員跨地區流動就業,應當辦理基本養老保險關系轉移接續手續。參保人員達到國家規定退休年齡時,應按照「戶籍地優先,從長、從後計算」的原則,根據參保人在各個參保地的繳費年限,來確定養老金待遇領取地。
1)如果參保地和戶籍地一致,退休時養老金在戶籍地領取。
2)如果不一致,按照參保繳費滿十年的參保地來確定。
3)如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地,按最後一個來確定待遇領取地。
4)如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年,要把養老保險關系和相關基金轉回到戶籍地社保經辦機構。
5)參保人可以現在辦理轉移手續,也可以在辦理退休手續前,將養老保險直接轉移到待遇領取地。
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退休後一個月能拿多少錢?
一:關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識:
1.繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2.養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3.個人賬戶不得提前支取,記賬利率不低於銀行定存利率,免徵利息稅。
4.被保險人死亡,個人賬戶余額可繼承。
5.享受基本養老保險的條件:①達到法定退休年齡並辦理退休手續;②繳費年限累計滿15年。
二:如果離職了,社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況:
①離職了,暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的,具體如何辦理各地有差別,建議咨詢當地社保局。
②換了新工作,有新單位繼續繳納即可,養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市,養老保險仍然可以異地轉移並累積。看了上面的計算方法,有財蜜表示,退休後如果只依靠養老金,生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來,養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了,而且,收入越高、替代率越低。因此她理財認為,對於個人來說,提早規劃才是硬道理。對此,我們有何對策呢?她理財有下面三條建議:
(1)早規劃:按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出,大致可以算出到你退休時的資金缺口。
(2)多存錢:積極地投資理財,隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來,以彌補退休後工資收入的大幅下降。
(3)買保險:既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦,她理財建議你不妨考慮購買一份商業養老保險。
㈤ 河北省城鎮居民養老保險新政策
今年河北省城鄉居民養老保險與新型農村社會養老保險政策合並,執行統一的政策。
採取年回繳費制度答,共分為100、200、300......1000十個檔次。可以任選一項繳納。
繳費地點到你的戶口所在地社保部門辦理。
初次辦理需攜帶身份證、戶口本和復印件。
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㈥ 石家莊40.50養老保險新政策出台
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每個地方的具體執行不一樣,
國家對下崗職工自行繳納養老保險是有過相關規定出台。
實現靈活就業的「40.50」人員按時繳納社會保險費的,可申請社會保險(養老、醫療保險)補貼,補貼標准按實際繳費額的60%直接發給申請人。
在當地申請社會保險補貼,但是就我所知,很少有地區開展,
可以再去當地社保部門咨詢一下。
㈦ 城鄉居民養老保險補繳新政策
第一、參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。第二、新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲,在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;第三、距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
一、養老保險補交條件:
1.男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;
3.申請補繳時具有所在省市戶籍滿5年;
4.曾與所在省市各類用人單位建立了勞動關系,但從未參加城鎮職工基本養老保險。此外,具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業家屬工、農場耕種農場土地的人員也可參照補繳養老保險費。
二、養老保險補交程序:
1.補繳養老保險費後認定視同繳費年限的人員,須先到所在地人社部門對其視同年限進行審定後,再向社保局提出補繳申請。
2.達到或超過退休年齡人員的補繳,須先到所在地人社部門進行資格初審後,再到石家莊市人社部門進行資格審定。
3.用人單位整體未參保的補繳,須先按參保登記規定辦理參保登記手續,並為職工辦理參保手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
㈧ 石家莊市交納養老保險年限與退休後領取的比例是怎樣規定的
因為基礎養老金月標准以本人退休時市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工
資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%,用公式表述為:
P基礎=W在崗(1+n平均指數)÷2×N×1%
P基礎——基礎養老金
W在崗——職工退休時上一年市在崗職工月平均工資
n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
N——繳費年限
所以認為繳費滿15年後就可以不繳費了,這是不正確的,這樣做會使自己退休待遇受到影響。政策規定,用人單位和職工本人繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限)的,職工退休後,方可按月領取基本養老金。這一規定,只是職工退休後「按月」領取基本養老金的前提條件,並不是說繳費滿15年後就可以不再繳納養老保險費了。
㈨ 河北最新養老保險規定
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
根據河北省人力資源和社會保障廳、專河北省財政屬廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定,企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給:
一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中,本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的,按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,但最多不超過20個月。