退休辦會算錯退休金嗎

㈠ 退休金有算錯的情況嗎

退休金沒有算錯的情況，只有根據國家政策，會有所變動。退休工資的計算可以根據《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 辦理退休時養老金有沒有可能被算錯呢

針對養老保險金弄錯這種情況，我是有發言權的，是我親身經歷了的。當然我養老保險金弄錯，其實並不是存在於計算誤差，反而是存在於少算了吧一年的視同繳費年限。剛剛辦退休時，就發現自己養老保險金很有可能有誤，由於比我工作年限短的人與我養老保險金類似，有一個與我工作年限一樣的人，每月養老保險金也比我高了差不多200元，盡管猜疑，可是我不知道錯在哪裡，只是感覺有誤，那時我猜疑不正確最大的地方，有可能是過渡性養老金。

多了一年的繳費年限，等同於每月增強了養老保險金99元多一點，並且是以我辦退休時補領，大約一次性補領了3800多元化。這大概就是我申請辦理養老保險金核查往後的意外的驚喜，盡管每月提升99元不多，但是這是要點一輩子的事兒，並且多了一年的繳費年限，將來養老金調整等各個方面都有優點。

今年清明節，我陪老婆回家，因為我老婆是在2010年在老家進行辦理離休，為了能補交醫保需要社保局列印出養老保險金核准通知單。因為最近幾年一直在寫個人社保專題講座，因此下意識地幫我的老婆對比核定單里的數據信息，重算了一下妻子的養老保險金。根據每一項數值計算之後，我發現我媳婦養老退休金一部分少測算了27.97元，而過渡性養老金則多算了吧162元。原本我該去找社保局的，最終也就不再去找了。

總的來說，從我的親身經歷和妻子的養老保險計算結論看來，養老保險計算發生錯誤要在所年免的，假如懷疑自己的養老保險金有計算誤差，可向社保機構申請辦理核查。

㈢ 退休時養老金算錯了怎麼辦

1、可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。2、可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。

職員達到法定退休年齡後從工作崗位中退休，每個月可以領取數額不等的退休金。但是有時候會出現退休金計算錯誤的情況，而出現了退休金計算錯誤要怎麼糾正呢?小編為您作以下解答。
一、退休金計算錯誤要怎麼糾正
1、你可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。
2、你可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。
二、退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工
作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
三、退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
相信通過以上的信息，大家可以很清楚的了解退休金發放的具體情況了。隨著人口老齡化，越來越多的人需要了解退休金的計算方式，如果遇到退休金計算錯誤的情況，也可以從容應對。

㈣ 退休金有算錯的情況嗎

法律分析：退休金當然有可能被算錯,畢竟養老金計算的時握舉則候都是由退休待遇審核人員進行辦理的。這種情況下,工作人員真是出了疏漏也確實是有可能的,不過相信概率還是非常低的。一般來說,萬一退休條件審核出錯,有關部門和工作人員都會認真道歉,糾正並補發養老金待遇的。退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國段棚家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基答悶本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈤ 退休金算錯了找誰解決

退休金算錯了找社會保險經辦機構解決哦退休人員基本養老金是由社會保險經辦機構負責計算和發放的，找社會保險經辦機構，即當地的人力資源和社會保障局如實反映情況。如果是社保局養老金計算錯誤的，可以向社保局申請行政復議，對復議結果不服，可以向當地法院行政訴訟
首先我們應當知道退休金到底是如何發放的？
我國的退休金包含基礎養老金和個人賬戶養老金，有一部分人群還包括過渡性養老金。基礎養老金的標準是以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。繳費每滿一年就發百分之一。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。除了基礎養老金之外，還有個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金則是我們每月繳納養老金的累計，而每個月發放的金額則是個人賬戶的儲蓄額總數除以計發月數。最後一個則是過渡性養老金，過渡性養老金並非所有的退休老人都有，只是特殊一部分人群擁有。而過渡性養老金的月標准則是以本人指數化月平均繳費工資為基數，在統賬結合前的繳費年限，每滿一年發1.2%。不過在過渡養老金中的問題上，還有一個注意事項。過渡性調節金是以當地的現行標准為基數的，2006年~2014年退休的按照一定比例來發放巧手，但是在2015年及以後退休的則不再發放過渡性調節金了。
了解完退休金的計算公式之後，如果我們的退休金發放錯了，金額不對，應當如何解決呢？
首先我們可以拿著社會保障事業管理中心出具的養老金核定表去單位所在地的管理中心咨詢辦理。 然後我們需要帶著身份證，社保卡隱仔這些相關資料到參保地的社保機構去查詢。在確認了確實發放錯誤之後由社保機構給予更改。
不過在這里需要強調一點，因為我國在退休金的發放上是比較嚴謹的，很少會出現。退休金發放錯誤的情況。很多時候退休人員以為自己的退休金發錯了，實際上是因為搞錯了退休金發放的標准。我們就拿高齡補貼為例，大部分的地區高齡補貼的年齡標準是70周歲。70周歲以上的開始放高齡津貼，但是這個70周歲需要是你的身份證年齡到如今達到了70周歲以上才能夠發放。有一些退休老人，他們的實際年齡和身份證上的年齡是不一致的，所以在高齡補貼的問題上，可能會存在著和實際不一致的情況。
但是在發放高齡補貼的過程當中，標准就是按照身份證上的年齡來進行，而不是實際年齡，所以這一點需要大家引起注意。除此之外，養老金的計算是比較復雜的，除了基礎的公式之外，還有各種各樣的補貼，所以我們個人其實很難真正算清楚，還是要以官方為准。如果覺得不對，可以咨詢相關灶寬汪部門，找到自己的繳費年限和具體的繳費基數，這樣就一目瞭然了
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第七十三條，社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。經社保局相關工作人員審查和核對檔案資料，確認參保者檔案資料記載的工齡及其它相關數據與為參保者實際計算退休工資的數據不符後，社保局會立即給予更改，並補發應發而未發的工資。

㈥ 社保局把退休工資算錯能補嗎

可以補。可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。可以帶上身份證、社保卡等相關資料去參保地的社保機構查詢，由社保機構給予更改。基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
因此，職員達到法定退休年齡後從工作崗位中退休，每個月可以領取數額不等的退休金。但是有時候會出現退休金計算錯誤的情況，可以更改回來。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素