㈠ 湖北退休工資每月幾號發放
1、離退休人員原每月5日至14日發放養老金的統一調整為15日發放;
2、離退休人員原每月15日至20日發放養老金的發放日期不變;
3、離退休人員原每月21日至25日發放養老金的統一調整為20日發放。
退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。個人賬戶養老金（每月）=個人賬戶資金總額÷個人賬戶養老金計發月數，這個月數按退休時的年齡決定。基礎養老金則是繳費年限×1% ×退休時的當地社會平均月工資。其他津貼則保羅勞模，獨生子女，地方補助費，高齡補助，過渡性補助，繳費年限補助等。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈡ 太原市退休工資是每月幾號發
法律分析：社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上。有的十五號，有的二十四五號，每個單位不一樣的，但有的說要給一十五號。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 山東退休金每月幾號發放
法律分析：統一調整為每月20號至25號。
山東省從2020年4月起，企業退休人員養老金的發放時間全省統一調整為20日—25日。
之前山東省省下面有很多地區養老金的發放時間不一致，比如青海市發放時間是每月8日至20日，而現在全部改為和省上一致，統一調整為每月20日至25日。
主要原因是山東省加大了省級統籌的力度，全省的養老金都有省上統一發放，發放時間比以前晚了十多天的樣子。社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
審核通過
㈣ 退休後工資什麼時候才發下來
【法律分析】：退休工資一般在每月的中旬左右發放，每月20號之前一般都會到賬。繳費滿15年達到法定退休年齡的生日的當月辦理退休手續次月領取養老金。如果是金融社保卡製作的會慢一些，但是無論什麼時候發卡工資都會補齊的。退休工資即養老金，通常在每月10號支付，社保局將在同一天把到期的退休養老金轉到退休人員的銀行賬戶。但是，在一些地方，養老金約定的養老金支付日期不一致，以各地的規定為准。如果你想知道養老金的支付時間，你可以聯系當地的社保局客服電話12333。此外，還有一種說法是，養老金將在每個月的第二個星期六支付，具體時間還要以退休金到賬時間為准。退休後的退休工資一般是按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例來計發的。在這其中，工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發，工作年限滿15年不滿20年的，按照75%計算。
【法律依據】：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈤ 退休工資幾號發放
退休工資的發放時間並非全國統一，而是受到多種因素影響。根據現有信息，大多數地區的退休工資通常在每月的10日或15日左右發放。然而，需要注意的是，這個時間並非絕對固定，可能會因為遇到法定節假日或周末而提前。
此外，首次領取退休工資的時間也有其特殊性，一般需要在辦理完退休手續的次月才能到賬。具體到賬日期還會受到各地區的政策規定、銀行的處理速度以及退休人員的資格認證狀態等因素的影響。因此，對於具體的發放時間，退休人員應以當地社會保障部門的官方通知為准。
總而言之，退休工資的發放時間是一個涉及多方面因素的問題，既有相對普遍的規律，也存在因地制宜的特殊情況。
一、常規發放時間
根據現有信息，我國大部分地區發放退休工資的時間集中在每月的10日或15日左右。例如，某些地區規定每月的15日為退休工資發放日，如果遇到法定節假日或周末，則會提前發放。此外，一些省份如遼寧和浙江，其部分地區的退休工資發放時間可能會安排在每月第二周的周六。由此可見，雖然存在一個大致的時間范圍，但具體到每個地區，甚至每個城市，退休工資的發放日期都可能有所不同。因此，退休人員不能簡單地以某一個固定的日期來預期到賬時間，而是需要關注當地的社保政策和通知。
二、首次領取規則
對於首次領取退休工資的退休人員來說，需要特別注意「次月領取」的規則。這意味著，如果您在某個月份達到了法定退休年齡並辦理完了相關的退休手續，那麼您的第一筆退休工資將會在下一個月份開始發放。舉例來說，如果某位職工在9月份年滿退休，並且順利完成了所有退休手續，那麼他將在10月份收到他的第一筆養老金。這個規則是普遍適用的，旨在確保社保機構有足夠的時間來處理退休人員的檔案和核算養老金。
三、銀行處理時效
即使社保機構已經按照規定的時間將退休工資撥付到銀行，退休人員的賬戶也並非會立即到賬。通常情況下，銀行在接收到社保機構的撥款後，還需要1至3個工作日進行處理，才能將款項劃入退休人員的個人賬戶。如果恰逢節假日，銀行的處理時間可能會相應順延。例如，在春節等長假期間，由於銀行系統和工作人員的調整，退休工資的到賬時間可能會比平時稍晚。杭州就曾出現過退休人員因春節假期而導致退休工資延遲至15日到賬的情況。因此，退休人員在預計到賬時間時，也需要將銀行的處理時間考慮在內。
一、資格認證影響
為了保障養老基金的安全，防止冒領、多領等情況的發生，社保機構通常會要求退休人員進行年度待遇領取資格認證。如果退休人員未能按時完成資格認證，其退休工資可能會被暫停發放。例如退休人員通過「無感化」認證或者在線上渠道補充認證。如果未按要求完成認證，可能會導致當月的退休工資無法按時到賬。待完成認證後，社保機構通常會進行補發。因此，退休人員務必留意當地社保部門發布的資格認證通知，並在規定的時間內完成認證，以免影響退休工資的正常發放。
二、銀行信息異常
另一個可能導致退休工資發放失敗或延遲的常見原因是退休人員的銀行卡信息異常。這包括但不限於社保卡未激活、銀行賬戶信息發生變更後未及時向社保機構登記等情況。如果社保機構向一個無效或錯誤的銀行賬戶撥付退休工資，款項自然無法順利到達退休人員手中。遇到這種情況，退休人員通常需要攜帶相關證件到當地社保窗口辦理信息變更手續。為了避免不必要的麻煩，退休人員應確保自己的社保卡處於激活狀態，並且及時更新任何銀行賬戶信息的變動。
三、政策調整因素
在某些特殊情況下，政府的政策調整也可能對退休工資的發放時間產生影響。例如，部分地區試點推行戶籍信用制，集體戶口的退休人員可能需要更新居住證明，這可能會影響到當月的退休工資到賬時間。又或者，當國家或地方對養老金的計發基數進行調整時，可能會涉及到退休工資的重算和補發，這同樣可能導致部分退休人員在特定月份的退休工資到賬時間發生變化。因此，退休人員應關注當地的社保政策動態，了解可能影響自身退休工資發放的最新信息。