① 繳納最低基數社保退休能領多少
在虧前如今這個高房價的年代，
老年人如果能一份
養老金，於他們自己而言，是一份不錯保障，對於年輕人來說，也可以減輕不小的負擔。
但是眾所周知，如果想要在退休之後能享受到這一份福利，就必須繳足年份並滿足
退休年齡。
所以，對於有些城鎮職工而言，參保的壓力還是挺大的，畢竟房貸、物價、各種壓力擺在那。
所以，為了減輕生活壓力，不少城鎮職工多半就會選擇最低檔來繳納社保費用。
因此，就形成了常常能看到這樣一種現狀:有的老人養老金五六千甚至上萬一個月，可是有的老人每月領取的養老金卻只有一兩千。
很顯然，養老金的多少直接與每月所繳費的檔次正相關，繳費越高，退休後領取的就越多，繳費越低，領取的就越少。
那麼，如果經濟能力有限，每月按最低檔次繳納社保費用，到
60歲退休後，究竟能領到多少錢呢?
在了解這個之前，咱們先了解一下，養老金繳費檔次:
城鎮職工
養老保險總共分七個檔，最低檔60%，最高檔300%，中間還有幾檔，分別為80%、90%、100%、150%、200%。
如果按照最低檔繳費，交15年退休能拿多少錢?具體的演算法為，用最低檔乘以繳費時長的百分比，大概是960元左右，這是基礎養老金。
計算如下:
繳費基數4800元，當地在崗平均工資8000元，個人交15年，繳費指數0.6，男性60歲退休待遇:
基礎養老金:(8000+8000×繳費指數0.6)÷2×繳費年限15×1%=960元
個人養老金的演算法是賬戶余額除以計發月數，如果在60歲退休，計發月數就是139個月，那麼60歲退休以後，每月可領取的養老金額就是1457元
計算如:
個人賬戶養老金(4800×繳費比例8%×12月×15年)÷計發月數139=497元
最後，60歲退休待遇=基礎養老蘆燃金960+個人賬戶養老金497=1457元特別說明一下，每月能領取1457元，還是平均工資相對較高、繳費基數較高的城市。
其實多數城市繳費基數也就3000，平均算下來，絕大多數退休老人，每月最終能領到的養老金大概也就是930元左右。每月一千不到的養老金，確實少了點。如果在農村，自家種點蔬菜養點雞鴨啥的，老年生活還算過得去。
陪空虛可是如果在城市，別說一二線城市，就算是三四線小城，估計也很難滿足日常生活需求。
當然，將來計發基數上漲了，養老金也會跟著多一點。但是很顯然，老年領取養老金的多少，主要遵循的還是多繳多得、長繳多得的原則。
比方說那些在事業單位從事工作的，像公務員或者從事教師職業的，他們參與工作時繳納養老費的基數本來就高，退休後領取大幾千甚至上萬養老金就很正常。
當然，如果繳費基數不高，但是工齡夠長，退休後養老金也會多一點，比如很多20歲就參加工作，一直工作到60歲才退休的，就是這一類。
所以，想要退休後有一份更為穩定、且更高一點的
退休金收入，最好的辦法就是盡量提高繳費基數，並維持較長的繳費年限。
如此，老來的保障才更高。
② 按最低標准繳納社保退休後拿多少
涉及到個人賬戶儲存額、滾滑橘繳費指數、社會平均工資等等個人關於資產的一系列問題，我們大家應該是非常關心的。針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低
退休工資均不同。所以，在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。那麼社保讓卜按最低工資標准上，退休後工資是多少呢?
一、社保按最低工資標准上退休後工資是多少目前，根據計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。因此，在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。
二、社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊:一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
1、個人賬戶儲存額
靈活就業人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費， 靈活就業人員8%的腳拿會進入個人賬戶，12%會境如統籌基金，所交金額的40%納入個人賬戶，然後再按照當時的社會平均工資進行整合發放。
2、繳費指數
因為，該靈活就業人員，每年都按照社會平均工資的百分之百交費，所以繳費指數均為1。
3、社會平均工資
根據基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式，可以得出基礎養老金的數值 。
值得注意的是:十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元，一定是第一年少，逐大團年增多到第十五年達到6萬元，因此，實際領取的退休金應該是低於這個數值的。
交社保的問題涉及自己退休後的福利，確實需要自己注意，但是在具體的要求上會有不少的程序限定，所以自己需要在細節上保障自己的正確性，畢竟問題的處理需要在程序上不能出錯，否則自己退休後相關的福利就會缺失，到時候問題的解決就會比較困難。
③ 32年工齡，最低繳費基數，退休後每月能領多少養老金
今天我們來說一說32年工齡一直按照60%的基數繳納養老保險，那麼在今年退休之後，每個月能夠領取到多少養老金?大家都知道。養老金繳納15年之後，達到了退休年紀就可以辦理退休，按月領取養老金。不過對於企業職工來說，基本上工齡都在20年到30年左右。帆皮繳納的基數都是最低的60%。其實這個情況是一個比較常見的大眾情況，因為很多人都是在畢業之後，也就是二十五六歲開始參加工作，等到退休的時候是55歲或者60歲繳納的，工齡也大概有三十多年。而一般的企業繳納的都是最低年限，不會太高，所以基本都是60%的繳費基數。最近呢就有一個網友問自己32年的工齡一直按照60%的繳費基數繳納養老保險，那麼今年退休的話，能夠領取到多少養老金呢?其實這位網友的情況也是絕大多數人的情況，今天我們就來好好的算一算這位網友能夠領到多少退休金?
我國的養老金分為兩個部分，一個是基礎養老金，一個是個人賬戶養老金。而養老金少主要受所在地區養老金的計發基數，繳費指數，繳費年限和個人賬戶儲存額以及退休年齡有關。一般來說，越是發達的地區，養老金的計發基數就越高。所以說即便是同樣的情況，在不同地區退休也是會有不同的退休金的。而這位網友是在貴州退休，那麼我們就按照貴州的水平來計算一下。按照貴州的計發基數來看，那麼32年工齡60%的繳費基數，個人賬戶大概在15萬元左右。而且值得一提的是，這位網友是有視同繳費年限的。衡畢因為社保繳納最早是從1992年開始統一的，貴州省雖然每個市繳納的時間不一樣，但是從1995年開始大多數的企業也都開始採用統一的度了。這位網友是在97年才開始繳納養老保險。也就是說這位網友還有五年的視同繳費年限，在養老金計算的時候，還有一筆過渡性的養老金。
也就是說這位網友的實際繳費是27年，視同繳費五年。60歲退休的話，那麼計發月數就是139個月，按照60%的基數來繳納社保，說明實際繳費指數是0.6。視同繳費指數是根據植物工齡來定的不、，我們這里暫定為1.0。而今年貴州省過渡性養老金的計發基數是1.4% 2022年養老金的計發技術還沒有公布，我們暫且用2021年的計發基數來定，也就是6378.92。
按照這個數據計算下來的話，我們發現這位網友的個人賬戶養老金大概在1079元左右。而基礎養老金則在1694元，過渡性養老金達到了447元。也就是說這位網友退休後能夠領取到的養老金總額是3220元。我國平均養老金是3000元左右，而這位網友明顯已經超過了平均標准，也就是說如果你即便你咐轎芹繳納的是最低的繳費基數，但是因為年限夠長，那麼在領取退休金的時候也是有優勢的。所以還是那句話，多繳多得，長繳多得，只有多付出才能有回報。
④ 養老保險交最低檔退休領多少
910元左右。若選擇最低繳費標准和最低繳費年限15年來繳納的話，以平均工資5000元來計算的話，通常每個月只能領取910元左右的生活補助，具體是怎麼計算的呢？
首先要知道每個月領取的養老金是由基礎養老金和個人養老金共同構成。繳納的標准不同，積累的金額也會不同。以下就按照最低標准及60%比例繳費水平和最低繳納年限15年來計算。
如果按照5000元的標准和最低檔的繳費標准比例60%來計算，繳費基數就是5000元X60%=3000元。基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=600元，所以最低檔標准繳納15年後得到的基礎養老金就是600元。
而個人養老金的繳納標准一般是按照繳費基數的8%比例每月進行繳存，積累夠年限後用個人養老金賬戶的余額再除以記發月數即可，在60歲退休時的記發月數為139月。所以個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×15年）÷計發月數139=310.79元。因此養老金金額就是基礎養老金600元再加上個人養老310.79元等於910.79元。
通過計算可以得知，如果按照5000元的平均工資水平以最低檔繳納社保15年，在60歲退休時大約能夠每月領取910.79元的退休金。當然隨著社會經濟水平的不斷發展，國家每年都會為退休金提高一定的漲幅，來為大家的日常生活提供更多的保障。
繳費年限有多大影響？
按照最低社保標准繳納的話退休後的養老金自然不是很高，這跟繳費檔次和繳納時限是有直接關系。那麼如果按照最低檔次的標准將繳納時限從15年提升到30年，退休時候又能領取多少退休金呢？
還按照平均工資5000元來計算，繳納30年社保的基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限30×1%=1200元，而個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×30年）÷計發月數139=621.58元，所以以最低標准繳納30年社保後能夠領取到的養老金就是1200元+621.58元=1821.58元。
近段禪蠢2000元的養老金對於一些普通城市的生活水平來講還是能夠滿足大部分人的日常需求的。如果老兩口都是退休職工，能夠領取雙份養老金的話，收入就更加可觀了，所以還是非常建業大家能夠延長繳納年限。
如何提升養老金？
想握陪要提升養老金最直接的方法還是提高自己的繳費標准，當然工資越高自然越好。在工資比較穩定的情況下，盡量延長自己的繳費年限也能獲得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工資水平後，提高自己的繳費標准，然後堅持繳納社保盡量退休前不要中斷。
這樣不僅能夠領取更多的養老金，在隨後的看病住院中還能繼續享受職工醫保更高的報銷比例，減輕自己的醫療負擔。
目前國家的政策是社保繳納25年後，襲櫻職工醫保就不再扣費。所以大家堅持繳納社保還是能夠為自己帶來更大的收益，畢竟退休後可能要經常與醫院打交道，職工醫保的報銷政策能夠為自己節約很大一筆費用。
結語
面對未來的更多不確定性，繳納社保能夠為自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工資5000元的最低檔繳納15年後，退休時只能領取910元左右的退休金。但是如果大家能夠堅持繳納更多的年限，提高自己的繳費基數或是社保檔次，在退休後就能領取2倍甚至是更多倍的退休金，讓自己能夠更加安享晚年。