退休後社保能領到什麼時候

Ⅰ 社保的養老保險退休以後能領多久是終生嗎

當養老保險交滿15年，就可以在退休之後終生按月享用養老金。

如果在退休前沒有交滿15年，國家會把你每月繳納的8%個人賬戶上的養老金歸還給你。但退休前公司為你交的20%就不屬於你了，國家則會把這20%的養老金全部劃到養老統籌的大資金池子里。

Ⅱ 退休金什麼時候可以領

退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。總的來說，辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新，所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。
養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。
領取養老金有兩個條件：
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。
每月領多少養老金這個問題就復雜了，我只能告訴你這取決於你繳費的基數、繳費的時間和領取養老金。
【法律依據】:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅲ 社保退休後能領多少年

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
有很多城鎮退休職工在領取退休金的時候,除了比較關心退休金的具體數額和計算方法以外,還有一部分人也比較好奇的問題是我國規定退休金可以領多少年?其實退休金事關國家的養老政策,國家對於退休金的領取年限,包括具體的計算方法,相關的政策現在都是公開透明,可以查詢得到的。
一、我國規定退休金可以領多少年?
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、養老金領取年齡,正常退休條件如下:
凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年耐尺限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職卜碼工,身體健康,工作需要,按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經本人申請,企業同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少於一年,並應按整年操作,但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制後,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲,在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前,企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位,都確定為管理技術崗位。
三、養老金領取方式:
(一)、養老保險在戶籍地繳納的,在當地領取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險,並且繳納年限累計滿15年,其戶籍所在地即為待遇領取地,由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
(二)、養老保險不在戶籍地的,分3種情況領取。
1、在累計繳費滿10年地區領取。
參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。
2、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
3、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系昌弊高及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
城鎮職工按照國家的規定辦理退休手續以後,在去世之前都可以領取退休金。國家對於退休金可以領多少年並沒有上限,而且個人養老金現在會逐年隨著在崗職工的平均工資不斷的增加,這樣的話實際上退休職工年紀越大,可以領取到的退休金也會越來越多。城鎮職工退休以後,如果養老保險就是在當地繳納的話,直接到當地領取退休金就可以。

Ⅳ 退休後養老金有領取年限嗎可領取多長時間

不管是年輕人還是已經退休的老人，對於退休後能否領取養老金，以及領養老金的多少，相關的話題越來越成為全民性的熱門話題，最近有人問養老金最長可以領多長時間呢？感興趣的朋友一起來看看吧！

一、養老金有領取年限嗎？

不管你領取的是城鄉居民養老金，還是城鎮職工養老金，都是可以終身領取，直到退休人員死亡為止，所以養老金目前並沒有硬性法規的相應的領取年限。

二、最長可以領取多長時間？

我們繳納養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且養老保險繳費年限滿15年，就可以辦理退休手續

參加養老保險的男性職工大多數都是要年滿60歲後，才能辦理退休，而女工人退休年齡是50歲，女幹部是55歲。

一般情況下女性領取的時間相對於男性，領取的時間會更長一些，

作為男性，絕大部分的男性法定的統一退休年齡都是60周歲，那麼50周歲和60周歲相比，二者之間相差了10年。

以女性50歲退休年齡來看，按照目前來看，70歲以上的女性人數還是很多。大部分退休人員領取養老金的時間基本上能超過20年，還是基本沒有什麼問題的。

所以說個人能領取多長時間的養老金，是因人而異的。當然活得越久，領到的養老金也更多，本身養老金領取就是終身制，領取養老金的時間越長越好。養老金回報率也就更高，自己承擔的風險也更小。

Ⅳ 老人老了社保領取什麼時候

法律主觀：

我國養老保險領取時間規定是根據：我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險埋滑的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。養老保險金通常有三種方式，既定額、定時和躉（dǔn）領，也就是說參加養老保險的人員到了所規定的年齡後，可以按在單位所規定的時間限額的領取養老保險金，或者在規定的時間內領取，又或者一次性把自己的養老金領完。那養老金從什麼時間才能開始領取呢，根據我國法律規定，男女領取的時間有所不同，一般女性在55周歲後，而男性在60周歲後。滿足哪些條件才能領取養老金？根據相關規定申領養老金的條件有兩個，分別是滿足繳絕肢費年限和到達退休年齡，就可以按月領取養老金，並一次性支付地方養老保險個人賬戶儲存額，終結地方養老保險關系。1、繳費年限條件：中國的養老保險金領取是需要繳費累計滿十五年的養老保險才能申領養老金，還有如果個人繳納滿15年的社保，但是個人還沒有到達年休年齡，還在企業單位工作的也是要繼續繳納社保的，不是說繳納滿15年就不用繳納，養老保險金是繳納是越多就領取得越多的。2、退休年齡條件：法定退休年齡是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。還有一種情況，由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。符合申領養老保險金條件的如何辦理申領？只要參保人滿足以上退休條件就可以申請退休，並辦理申領養老保險金具體流程如下：1、個人在達到法定退休年齡的前一個月，就應該向所屬單位社保專員提交個人的身份證復印件（辦理養老保險金領取卡之用）、個人照片（辦理退休證用）等材料。2、企業社保人事專員依據職工的具體情況填寫退休審批表，連同當事人檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構予以審核，審核通過後計算其具體養老金並發放批文。3、企業社保專員將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。以上便是養老保險領取時間，個人領取養老保險金的時候可以根據自身情況辦理。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應彎宏臘當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 社保什麼時候可以領錢,能領多少錢

法律主觀：

社保中的養老保險達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的時候可以領錢。根據法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時拿弊昌累消扒計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年卜枯限。

Ⅶ 到退休年齡後何時能領到退休金

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休雹雀及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
一、到退休年齡後何時能領到退休金
《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
按規定，一般情況下，社保繳費年限至少達到15年，達到法定退休年齡，以出生日期為准，提前1-2個月(各地要求不同，)按社保機構的要求辦理退休手續，通過審核的人，就正式成了退休人員，從生日的次月開始享受養老金，生日當月還是要交保險費用的。
1、沒能按時辦理退休審核，無法按時發放養老金的
如果是因為社保機構工作人員的原因，沒能按時辦理退休審核的，這種情況一般會在開始發第一個月養老金的時候，補發之前應發的養老金。但如果是因為個人的原因，耽誤了退休手續的辦理，就不一樣了，一般會從通過退休審核的當月起，開始發放養老金，但不會補發之前的養老金。
源余早2、如果因為社保繳費年限不夠15年，不能按時退休，需要延時繼續繳費的
社保交不夠15年，無法退休的，現在絕大多數地區都不允許補繳了。但允許延時繳費，延時退休。什麼時候達到15年的最低繳費年限，就從次月開始享受養老金。如果年紀很大，身體不好，繳費年限又實在太少，實在等不及交夠15年的，則可以辦理城鎮職工養老保險轉城鄉居民養老保險，一次性補齊至15年。一般自補齊之月的次月起，開始領取養老金。不過近幾年城鄉居民養老保險的補繳政策也開始收緊了，現在允許補繳，不等於將來也允許。已經有幾個地區不允許補了。建議提前計劃，無論如何在達到退休年齡前繳滿15年，獲得一份可以終身享受的養老金，晚年有一份基本的依靠。
提醒:
1、由於各地社保基金盈餘情況不同，也有個別地區，沒有按時按照上述的時間窗口發放工資的。具體拖欠表現及周期不同。不過預計從明年起，這種情況將不再重演了。因為今年國家已經成立了社保養老基金的統籌調撥制，確保養老金的發放。今後各地社保資金會先劃撥到國家的「大池塘」，然後在分撥灌溉到各地退休人員的「小稻田」。
2、社保落地政策是省市級統籌，全國不統一，具體以地方政策為准。拿不準的朋友，可以撥打當地12333社保熱線咨詢確認。
退休是為了保護我國勞動者，在勞動年齡後進行相關的勞動保護的原則。勞動者在我國規定的毀孫年齡後，進行相應的退休領取自身的退休金。相關的勞動者還要符合我國的法律規定，繳納相關的退休金達到國家規定的繳納年限後，進行相應的領取。

Ⅷ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資

法律分析：退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。