上海退休工資舉例

Ⅰ 上海退休工資最低多少錢一個月

退休工資即《社會保險法》所說的「養老金」，根據《社會保險法》相關規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。上海市的基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

1.基礎養老金計算公式。

基礎養老金等於退休上年度社平工資×（1+本人平均繳費指數）×繳費年限×1%。

上海市每年7月1日才會切換繳費基數上下限。比如說2024年7月1日至2025年6月30日執行的繳費基數上下限為7384元至36921元。2023年7月1日至2024年6月30日執行的繳費基數上下限是7310元至36549元。

2024年的平均繳費指數計算使用的是上一年度的社平工資12307元，假設平均繳費指數是0.6，繳費15年可以領取12%的退休上年度社會平均工資。12307元×12%=1476.84元。

2.個人賬戶養老金計算公式。個人賬戶養老金，等於退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶的余額不好計算。是每個月繳費以後，我們按照繳費基數的8%記入個人賬戶，然後再按照每一年的記賬利率進行計算。而且當年繳費的也有相應的計算利息方式。

為了簡單起見，我們以2024年全年的養老保險個人賬戶積累額度的15倍計算個人賬戶余額。

1~6月份，個人賬戶的余額積累額度是7310元×8%×6＝3508.8元。

7~12月份，個人賬戶的余額積累額度是7384元×8%×6＝3544.32元。

兩部分合計為7053.12元。

15年的積累將達到105796.8元。

另外，我們還要判斷何時退休。一般來說我們常見的退休年齡有50歲、55歲和60歲，對應的計發月數分別是195個月、170個月和139個月。經計算，每月個人賬戶養老金為542.55元、622.33元、761.13元。個人賬戶養老金和基礎養老金合計，50歲、55歲和60歲退休，對應的養老金額度是2019.39元、2099.17元和2237.97元。

1.完善多層次、多支柱養老保險體系：養老金政策有助於從制度層面補齊第三支柱養老保險的短板，為實現個人補充養老提供製度保障，進一步健全多層次、多支柱養老保險體系，促進三個支柱更好地協調發展、可持續發展。

2.積極應對人口老齡化：個人養老金是對個人儲備養老資金的制度性安排，有利於個人理性規劃養老資金，合理選擇金融產品，是積極應對人口老齡化的重要舉措。

3.促進經濟社會發展：個人養老金積累的長期資金，還能較好地服務於國家經濟社會發展大局。

4.增強社會保障可及性：未來將進一步深化社會保障制度改革，增強社會保障可及性，將更多的人群納入覆蓋范圍。

5.提高養老金水平：逐步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金，增強社會保障可持續性，夯實穩健運行的制度基礎。

6.保障養老金保值增值：重構養老金三支柱體系的重要前提是完善我國的養老金投資體制，保證養老金能夠在安全的前提下實現保值增值，提高養老金的替代率，減輕繳費的壓力。

《中華人民共和國社會保險法（2018修正）》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《上海市人力資源和社會保障局 上海市財政局關於2024年調整本市退休人員基本養老金的通知》（滬人社規〔2024〕9號）

一、調整范圍

2023年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法

（一）每人每月增加61元。

（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。

（三）按本人2023年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。

（四）2023年12月31日前年滿70周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲（1949年至1953年期間出生）的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲（1944年至1948年期間出生）的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲（1943年及以前出生）的人員，每人每月增加45元。

（五）2023年當年內女年滿60周歲（1963年出生）、男年滿65周歲（1958年出生）的人員，每人每月增加90元。

建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。

Ⅱ 上海退休金最低多少錢一個月

上海退休金最低4000元一個月。
在上海，退休金的最低標准為每月4000元。這一數額是針對那些參加了靈活就業人員保險的個體，他們每月自行承擔的保險費用為1800元。這意味著即使是按照最低標准繳納養老保險，退休後每月能夠領取的養老金也不會低於4000元。這一政策體現了上海市對於退休人員基本生活保障的重視，確保了退休人員在退休後能夠享有一定水平的生活質量。
退休金的計算方式：
1、個人賬戶退休金：根據個人賬戶儲存額和預計領取年限計算得出；
2、基礎養老金：按照當地社保局規定的標准確定，通常與繳費年限和平均工資有關；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡養老金水平，對特定年份退休的人員按一定標准發放；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外發放的退休金部分。
綜上所述，上海市確保了參加靈活就業人員保險的個體在退休後每月至少能領取4000元養老金，體現了對退休人員基本生活保障的重視，並保障了他們退休後的生活質量，即便是在最低標准繳納保險費用的情況下。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 上海退休工資2025年增發多少

上海2025年退休工資增發標准根據退休類型有所不同。

1. 定額調整：所有退休人員每月統一增加50元。
2. 掛鉤調整：繳費年限每滿1年每月增加0.5元，不足7.5元按7.5元補足；以2024年12月基本養老金為基數，每月增加0.53%。
3. 傾斜調整：2024年底前年滿70/75/80周歲的人員，每月分別額外增加25元/35元/45元。

城鄉居保基礎養老金每月增加65元，調整後標准為1555元/月。

企業退休人員及城鄉居保人員7月28日到賬，機關事業單位退休人員7月29日到賬。

繳費年限30年、2024年12月養老金5000元、70周歲的退休人員，定額增加50元，繳費年限掛鉤增加15元（30×0.5），基數掛鉤增加26.5元（5000×0.53%），高齡補貼25元，合計增發116.5元/月。不同情況的退休人員增發金額不同，可根據上述規則結合自身情況計算。