1. 還沒有到退休年齡就離世,社保怎樣處理
繳納社保的當事人還沒到退休年齡就去世了的，其社保賬戶內的余額可以由其法埋滑定繼承人進行繼承；當事人個人社保賬戶的儲存額，以及建立個人賬戶前個人繳費部分的本息應當一次性支付給其法定繼承人。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險絕肢的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不彎宏臘足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 社保已交沒到退休年齡人去世了怎麼辦
交社保沒到退休年齡就去世了，處理如下：
1、其養老金是可以由其法定繼承人進行繼承的。
2、想要繼承養老保險個人賬戶，首先要辦理死亡手續，死亡手續辦理完成後，相應的其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。
職工因公死亡撫恤金發放標准如下：職工因工死亡，按照下列規定，由工傷保險基金支付其直系親屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。首次核定的各供養親屬的撫恤金之和不得高於因工死亡職工生前的本人工資。
3、一次性工亡補助金標准為視同工傷死亡的支付48個月統籌地區上年度職工月平均工資；因工死亡的支付54個月統籌地區上年度職工月平均工資；因搶險救災、見義勇為等死亡的支付60個月統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 退休前去世養老保險怎麼處理
沒到退休年齡死亡後養老保險怎麼辦?這種情況下養老保險中的錢還能領嗎?沒退休就死亡養老保險的錢能拿多少?問:我父親是在6月23日去世的退休時間應該是7月24日，他們單位在2003年5月，之後一直是自己向社保交錢到2006年12月31日，請問我...想要了解更多關於退休前去世養老保險怎麼處理的知識，跟著我一起看看吧。4. 沒到退休年齡人去世社保怎麼辦
沒到退休年齡人去世，死亡職工的個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。需辦理如下相關手續：
1、出具所在單位證明，派出所戶口注銷證明；
2、提供「死亡證明」（由醫院或公安部門出具）；
3、提供收款人身份證原件及復印件（收款人必須是死者法定繼承人），與死者的關系證明原件及復印件，戶口簿、結婚證或公安部門出具的證明；
4、提供收款人銀行戶頭和帳號（農-行開戶的個人結算賬戶）。
退休死亡人員的親屬到市社會保險事業局保險關系科領取《城鎮離退休人員死亡登記表》，進行申請。
職工因公死亡撫恤金發放標准如下：
職工因工死亡，按照下列規定，由工傷保險基金支付其直系親屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。首次核定的各供養親屬的撫恤金之和不得高於因工死亡職工生前的本人工資。
3、一次性工亡補助金標准為視同工傷死亡的支付48個月統籌地區上年度職工月平均工資；因工死亡的支付54個月統籌地區上年度職工月平均工資；因搶險救災、見義勇為等死亡的支付60個月統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
5. 社保未到退休年齡身故怎麼退
法律分析：社保繳費人員去世，需要辦理社保銷戶，憑相關級別醫院開具的《死亡證明》或者殯儀館開具的《火化證明》，帶參保人身份證、養老保險個人賬戶手冊到參保地所在社保管理中心申請辦理銷戶即可，屆時社保會將個人賬戶余額退給其繼承人繼承。另外，如果當事人去世前仍在單位就職，那麼這個一般是由其所在單位代為辦理。
交了社會養老保險,沒到退休年齡就去世了,以前所交納的錢可以繼承。
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
6. 剛退休幾個月就去世了，交了40年的社保怎麼辦可以繼承嗎
當然可以繼承！這種事情我曾經歷過，因此我的回答，可供你參考借鑒。
我的岳父大人在2015年去世，他領取退休養老金只有2年時間。當時，我也對此事很茫然，不知道該怎麼辦？
後來岳父大人的喪事辦理結束，我才跑去社局詢問此事的處理，以及享有哪些權益，需要怎麼辦理，逐一了解之後，自已心裡才平靜了一些。
首先說說去世後，社保中可以繼承的部分，那就是個人賬戶上的余額。
我們都知道社保養老金繳費中，一部分進入社保基金賬戶，由全國社保統一調節使用；另一部分則進入個人賬戶，這部分錢就是屬於保民的個人私有財產，它是可以繼承的。
如果去逝者還有職業（企業）年金，那麼個這部分也是屬於個人所有財產，它也是可以繼承的。
當然，無論是社保個人賬戶，還是職業（企業）年金，都只能是繼承那些餘下的部分金額。
比如，題主所說的人在60歲緩和退休，領取退休養老金5個月去逝，那麼此人個人賬戶養老金和擾敬盯職業（企業）年金，還餘134個月的余額，便可以被子女繼承。這主要是60歲退休是按139個月在計發，所以還會餘下134個月。
其次，還可以領取喪葬補貼和撫恤金。
領取喪葬補貼，除了要開具死亡證明之外，很多地方都會要求開具 火化證明 ，否則是無法享受到這筆費用的。而我岳父當年便是沒有火化下葬，後來也因此無法享受喪葬補貼。這一點題主應該根據自已的情況，提前做好心理准備。
當然，有些時候，晚輩為了尊重逝者的遺願，不想被火化下葬，那就只能放棄喪葬補貼的領取。
撫恤金的領取， 因病死亡的一次性撫恤金本人10個月退休養老金;如果是事業單位退休職工，則領取20個月退休養老金；若是公務員退休，則領取40個月退休養老金！
同時各地喪葬費和非機關事業單位退休人員去逝後的撫恤金，也會有所不同，它主要是由各地省級單位制定標准。
就拿重慶來說，喪葬費只有2000元，企業退休撫恤金15個月。而有些地方喪葬費5000元，撫恤金10個月。
第三，領取遺屬生活困難補助費。
如果死者是機關事業單位退休人員，那麼其去逝之後，還可以領取遺屬補助費。
它由死者生前所在單位給予的定期或臨時補助費。補助費的多少，根據享受遺屬補助的人數和其生活困難的程度來確定。對因工死亡的，補助費標准可適當提高一些，但總額不得超過死者生前的工資。
通常情況下，非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
當然各地標准也會有所不同，並不是全國通行的一個標准，它會根據各地經濟發展與生活水平而定。
當然，建議題主還是去當地社保機關詢問一下，畢竟稿斗各地會有所不同。
樓主你好，剛剛退休幾個月就去世了，交了40年的社保怎麼辦？可以繼承嗎？社保是可以繼承的，它主要繼承的是個人養老保險賬戶當中的余額，還有就是個人醫療保險賬戶當中的余額，這兩部分是可以完全依法繼承。但是我需要說明的是，個人養老保險賬戶的余額並不是像我們想像中的這么多，雖然說過去繳納了40年的養老保險，可能在交費總額上達到了20萬 30萬甚至更高的水平，但其實進入到個人賬戶當中的余額只是繳費總額的一小部分，大概是1/3。
所以即便就算是有40年的實際繳費年限，據我推測，最終個人養老保險賬戶的總額應當來講是不會超過8萬塊錢的，甚至有的人都不會超過5萬塊錢，所以這並不是一個很多的數額，當然除了這個個人賬戶能夠繼承之外，還可以獲得一筆喪葬撫恤費的待遇，這個喪葬撫恤費的標准各個地區有所不同。
有些地區會根據 社會 平均工資來計算大概最長不超過一年的時間領取，有些地區會根據平均養老金來領取，大概最長是超超過三年的標准來領取，總之而言，40年的繳費相對來說是比較高的，那麼基本上是可以領取最長的標准，比如說按這一年發放或者說二年，三年發放，大概也就是幾萬塊錢左右，再加上個人賬戶部分的費用，可能兩者加在一起也就是十幾萬塊錢。
真是不幸。不怕領得少，就怕走得早。
剛退休幾個月就去世了，交了40年的社保，怎麼辦？可以繼承嗎？
說交了40年的社保，但是養老保險制度從1992年才開始建立個人賬戶，很多人更是從1995年以後才開始個人繳費，所以實際繳費年限肯定沒有40年，你應該是把所有的工齡都算為社保繳費年限了。
所以你說交了40年的社保，這個說法並不是很准確。
剛退休幾個月就去世，真的是非常不幸，也是非常不劃算的事情。個人賬戶的錢怎麼辦呢？會被充公嗎？
可以放心，個人賬戶的錢並不會被充公。養老保險個人賬戶的錢是可以依法繼承的。職工醫保個人賬戶的錢也是可以依法繼承的。
工齡40年，應該是60歲退休，對應的養老保險個人賬戶計發月數是139個月，假如是領了四個月就去世，那麼剩下的135個月的錢就會全部一次性支付給生前指定受益人或法定繼承人。
這是社保法明確規定的。但是需要明確的是，只有個人賬戶的錢可以繼承，統籌賬戶里的錢就不能繼承了，統籌賬戶的錢，其實就充入養老保險基金了。
如果說是個人繳費的話，繳費比例20%，40%的繳費進入到個人賬戶，60%的繳費進入到統籌賬戶，所以，只領了幾個月的養老金，自己的實際繳費的錢肯定是拿不回來了，所以上面那句話很重要，長壽是硬道理，不怕領得少，就怕走得早。
當然了，除了個人賬戶的錢，可以繼承之外，家屬還可以申請兩筆錢，第一筆錢是喪葬補助金，第二筆錢是撫恤金。
一般是需要提交死亡證明，與死者的關系證明，身份證等材料，在60天內向社保機構進行申請。
這兩筆錢有多少錢呢？全國的標准並不統一，每個地方設定的金額也是不一樣的，因地而異。
比如說北京的喪葬補助金是一次性5000元。
吉林省的喪葬補助金1200元，並以退休人員死亡當月基本養老金為基數，按10個月為其遺屬發放撫恤金，供養直系親屬三人以上的，按12個月標准發放。
所以要以每個省份的實際規定為准。
是這樣的，剛退休幾個月就去世了，這是非常不幸的了，因為像有40年的工齡，還是很不容易的，養老金待遇一般也會比較高，可是現在才領取幾個月就去世了，確實可惜。對於家屬來說，在悲痛之餘，也不要忘了領取這么幾筆錢：
一是死者的個人社保賬戶余額，像社保繳費年限有40年的話，這里主要指實際繳費年限，那麼社保個人賬戶里的錢，像養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶，這些錢都是可以由家屬來繼承的。
二是喪葬費和撫恤金。像喪葬費的標准一般是幾千塊錢，撫恤費的話也就是10個月左右的養老金水平。
至於說家屬代替死者來領取以後的養老金，這顯然是不可能的。對於家屬來說，需要第一時間攜帶死者的死亡證明資料去辦理，領取上述福利。不能隱瞞信息，冒用死者名義去領取養老金，這是違法的。
@社保當家，感謝你的閱讀。
這個問題又涉及雙軌制，雙重標准，公務員、事業單位，與靈活就業人員退休幾個月就去世了，公務員能領到40個月的工資，靈話就業能領10個月工資，這就是差別！
公務員，事業編，並沒交幾年社保，下崗靈活就業人員從92年開始交社保，證明，社保交的多，並不一定開的多，只有真正的並軌，才能體現公平公正！
恐怕這個人不會交40年的社保，咱不管他交多少年，退休後沒多長時間去世，上半月去世領當月半月退休金，下半月去世領全月退休金，個人賬戶剩餘的退休金能退還給家屬。
辛辛苦苦交了一輩子的社保，結果剛退休就不幸去世了，那麼交了幾十年的社保就白交了嗎?在繳納養老保險之後，要到退休年齡才可以領取到費用，但是有的人可能並沒有辦法活到領取退休金的那一天，按照相關規定，退休金在人去世之後是需要給家屬的。
根據國家相關的規定:養老金的領取未滿139個月的，養老金個人帳戶里的余額是可以繼承的。繼承人只需要拿著被繼承人的死亡證明、和繼承的公證文書、身份證、戶口薄、到當地的 社會 保險經辦機構去把它取出來就可以了。《民法典》法條
《中華人民共和國民法典》第一千一百二十三條規定，繼承開始後，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。
第一千一百三十條規定，同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
二、遺產繼承的方式
在我國，遺產繼承的方式分為如下四種：
(1)遺囑繼承，即被繼承人在生前訂立遺囑，指定繼承人繼承自己的遺產。
(2)遺贈，即被繼承人生前訂立遺囑，將遺產贈與國家、集體，或者法定繼承人以外的人。
(3)遺贈扶養協議，即被繼承人與扶養人訂立協議，由扶養人負擔被繼承人生養死葬的義務，被繼承人的全部或部分財產在其死後轉歸扶養人所有。該方式主要出現在老人無人贍養的情況下。
(4)法定繼承，即在上面三種情況都不存在的情況下，法律根據親屬關系的遠近確定的遺產分配順序。
如果同時出現2種以上的繼承情況，在這4種繼承方式中，遺贈扶養協議的效力最高，其次是遺囑繼承和遺贈，效力最低的是法定繼承。
在當事人已經去世的情況下，養老保險的這些費用是直接給的家屬，如果老人在去世之前寫下了退休金的繼承問題的，則需要按照老人的遺囑來進行合適的分配。
企業職工剛退休不僅就去世了，他的已經交了40年的社保怎麼辦？子女是否可以繼承？
首先要告訴大家，退休前職工繳納的社保，有些可以繼承，但是有一些卻不能繼承。
我們知道，養老保險分為兩部分，一部分是個人繳納賬戶，另一部分是單位繳納賬戶。一般來說，每月繳納的養老保險金額，大約是每月總收入的20%，這其中，個人承擔繳費8%，其餘的12%是由單位繳納。8%進入個人賬戶，其餘的進入國家統籌賬戶，而子女能繼承的只是個人賬戶的錢，統籌賬戶，將不能繼承。
其實，個人賬戶里的錢，並不是很多，企業職工如果能繳納40年，個人賬戶里的錢不會超過8萬元。而絕大多數的個人繳費，都不會達到40年，因為我們國家是從1992才開始正常繳納基本養老保險。所以，實際上繳費年限並不長，真正進入個人賬戶的錢，也就是6--8萬元之間的樣子。
這些錢，扣除已經領取的養老金，剩下的，子女可以繼承。
子女除了可以繼承個人賬戶的剩餘養老金以外，還可以獲得喪葬補助費和撫恤金。不過，這兩種費用，全國沒有統一標准，都是各地根據自己的經濟發展狀況來制定。
就以吉林省為例，吉林省人社局規定，退休人員因病，或者是非因公死亡，個人賬戶余額可以繼承，由統籌基金發放喪葬補助金1200元，並以退休人員死亡當月基本養老金為基數，按10個月為其遺屬發放撫恤金，供養直系親屬3人以上的，按12個月標准發放。
這兩筆錢，要求在兩個月以內去社保機構申請領取，領取時，需要攜帶死亡證明、火化證、身份證、戶口本等材料。
總之，剛退休不久就去世，肯定是會有損失的，不過好在還可以繼承個人賬戶的剩餘部分，並且還可以領到喪葬補助金和撫恤金，所以希望大家都身體 健康 的好好活著。
首先糾正一下你的問題，我國最早在上世紀90年代初才在個別城市開始試點實行養老統籌、建立個人養老統籌帳戶，至今最早的不到30年，所以社保不存在繳納40年的問題。
再說你提的具體問題。大家知道，社保帳戶分為個人帳戶和集體帳戶兩部分。個人帳戶的錢是從你個人每個月的工資上扣除的，屬於你個人的錢，其中包括你個人帳戶中資金同期的銀行利息在內，都是你的錢。集體帳戶則是集體每個月為你代繳的，是集體的錢。退休人員每個月所領取的養老金，是按一定比例，從個人帳戶和集體帳戶中分別劃撥的。
你說的這種情況，個人帳戶里的錢肯定沒有用完，而且剩餘很多。剩餘部分，包括個人帳戶中本金和利息在內，配偶或直系親屬完全可以繼承，但集體帳戶里的錢是不能繼承的。
希望我的回答讓能你滿意！
為什麼出現這個話題呢？因為有人和我討論了說你看養老保險這顧名思義嘛，它保的是人活著，但是錢不夠了的風險，這個沒問題是吧，尤其是到了這個退休之後，那老人再到勞動力市場的競爭找工作就很難了，那這個時候特別需要這個穩定的可以依靠的現金流說這是養老保險發布的作用，但是大家知道啊，這個天有不測風雲是吧，人有旦夕禍福，在生活當中我們老說啊，誰也不知道明天和意外誰先來臨，那你說我們保的是老人退休後長期活著需要錢的風險，那萬一老人去世了怎麼辦？那養老保險不就不保了嗎？是吧？所以在現實當中剛才這位朋友就說了說如果有很多老人只領了很少的養老金就去世，那是不是這個養老保險就繳虧了是吧？最極端的情況就是什麼呢？就是這個老人他剛剛辦完退休手續啊，可能只領了一次就是一個月的退休金就去世了，那我們說這個事是很什麼了，但大家就關心了，那這個老人交了那麼多年的養老保險，他的福利和待遇怎麼辦呢？
說而且很多我們說現實中也確實存在這個情況，不管是領了多少年吧，那去世那總是一個很悲慘的事情，那有沒有什麼福利和保障，其實呢，我在其它問題里也說過這個問題啊，就是大家不用擔心阿，這如果退休後老人去世也會有一些補償和福利，今天咱們在系統的總結一下啊，我總結為三方面的補償和福利啊！
好了，謝謝大家的觀看。
7. 人沒到退休年齡就去世了，之前交的養老金退回來都要什麼手續
沒到退休年齡去世了，養老金怎麼辦？
按照國家的規定，在退休之前已經交滿社保年限的職工在沒到退休年齡去世了的情況下，去世的直系家屬可以申請將本人生前的社保繳納錢數取出來。如果是養老保險參保人如出現死亡的情況，達到法定退休年齡但繳費年限不足等特殊情形可以申請養老保險退保。頃扮
需要注意的是，沒到退休年齡去世了，直系親屬可以取出的金額只包括清乎御個人賬戶繳納的部分，統籌賬戶中單位為答岩其繳納的部分是不能取出的。而且不得不說的是，醫療、生育、工傷、失業實時性將無法由家屬繼承。也就是說，社保只有養老保險的個人賬戶部分可以退，單位交的不能退，其他的社保生育、工傷、醫療、失業不能退。
8. 剛退休去世社保白交了嗎怎麼辦
剛退休去世社保不會白交。社保局會根據具體情況讓繼承人繼續領取。
如果一個人在退休後去世，社保局會根據具體情況和政策規定來處理未領取的養老金及社保待遇。一般情況下，如果這個人已經開始領取養老金，那麼社保局會在其死亡後停止發放養老金，同時根據相關規定，向其合法繼承人支付該人未領取的養老金。如果這個人在退休前去世且未領取養老金，那麼社保局也會根據納猛規定向其合法繼承人支付該人的養老金。
辦葬禮一般包括以下幾個步驟：
1、選擇殯儀館：選擇一家信譽良好、服務周到的殯儀館，咨詢有關辦理葬禮的事宜、費用等；
2、選擇葬禮形式：根據逝者的遺願、家庭意願和經濟實力等因素，選擇火化或土葬、普通或豪華等不同形式的葬禮；
3、辦理火化手續：如果選擇火化，需要准備逝者的身份證、死亡證明、火化證明等手續材料，並到當地的火化爐所在地辦理火化手續；
4、選購祭品：根虛盯據當地習俗和家庭意願，選擇合適的祭品如花圈、輓聯、紙錢等；
5、布置靈堂：將逝者的遺體安置在靈堂，布置好鮮花、祭品等；
6、舉行告別儀式：在靈堂內或殯儀館內舉行告別儀式，親友可以前來瞻仰逝者、祭奠逝者；
7、舉行火化儀式：在火化前，進行最後的告別儀式，並送逝者入殯儀館；
8、接洞譽橋骨、出殯：如果選擇土葬，需要在火化後進行接骨、出殯等程序；
9、下葬：抵達墓地，進行下葬儀式。在墓地進行祭拜等活動。
綜上所述，社保待遇的具體處理方式可能因地區和政策而異。如果您遇到這種情況，可以前往當地社保局或者社會保障部門咨詢並申請處理未領取的養老金及社保待遇，需要提供相關證明材料，如死亡證明、繼承人身份證明等。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
9. 退休前去世養老金怎麼辦
未到退休年齡不幸去世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返吵野虛還。個人賬戶的養老金，是可以繼承的，到時候到社保中心提取就可以了。脊慎可以領取喪葬費4對升燃於符合條件的未成年人、年邁父母，有每月的補助。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十四條：個人賬戶不得提前支取。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
10. 未到退休身故的社保如何處理
法律分析：人去世後社保可以取出來，如果是企業退休人員，到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保服務中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。人去世後社保里的余額依法由其繼承人繼承，根據《社會保險法》，參加基本養老保險的個人去世後，其繼承人帶參保人身份證、養老保險個人賬戶手冊到參保機構申請辦理銷戶，死者個人賬戶里的余額加利息，全部作為遺產，由繼承人領取。一、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。二、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費的規定了一次性撫恤金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。