1. 養老保險分幾個檔次
養老保險一共分為四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
2. 遼陽今年社保最低檔交多少
養老保險、失業保險、工傷保險:最高繳費基數上限為15714元,最低繳費基數下限 為2881元。
醫療保險、生育保險:最高繳費基數上限為17274元,最低繳費基數下限為3455 元。
繳費比例 養老保險:
單位16%,個人8%。
醫療保險:單位7%,個人2% 。
失業保險:單位0.5%,個人0.5% 。
工傷保險:單位0.2%~1.9%,個人不繳 。
生育保險:單位0.5%,個人不繳。
(2)遼陽養老保險交哪個檔擴展閱讀:
基本養老保險
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險磨圓的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,納衫政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工瞎茄塌資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
3. 養老保險該交哪幾檔比較合算
對於大多數人來說,選擇最低檔最劃算。如果能一次性繳納滿15年,那麼是最好的。如果覺得最低檔的養老保險金有些低,建議選純輪擇檔數最高的,比如1000元。因不同地區檔位有一定區別,具體可以根據個人選擇。同時,農村養老保險可以根據年度繳納,也可以一次性繳納。如果錢比較充足的話,建議一次性繳納是最劃算的。
對農村人們來說,備褲岩有了養老保險能夠對他們晚年生活有充足保障。如果老人們手頭上錢比較多,選擇高檔位養老保險更劃算。如果沒有多餘的錢,建議每年繳納養老保險,也是可以的。大家也知道,對於農村老人們來說,因身體因素勞動力下降,這時候他們吃喝都成問題。如果子女孝順,那麼基礎吃喝會有仿御保障。如果無子女,或者子女不願意撫養的情況,這時候有養老保險可以是自己給自己最堅實的保障。
4. 2022年沈陽市靈活就業人員社保繳費基數一覽表
2022年沈陽市靈活就業人員社保繳費基數一覽表 ,下文就隨岩歷我來簡單的了解一下吧。
遼陽市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
靈活就業粗跡搜人員基本州手養老保險繳費基數按照2017年遼陽市在崗職工月平均工資(5030.08元)來確定,有五檔,分別是60%檔、70檔、80檔、90檔、100%檔,對應的繳費基數為3019元、3521.06元、4024.06元、4527.07元、5030.08元。
基本醫療保險
靈活就業人員基本醫療保險繳費基數未公布。
遼陽市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:未公布;
5. 養老保險個人繳費檔次
個人繳納養老保險,有以下幾個等級:
1、社平工資的60%;
2、社平工資的80%;
3、社平工資的100%。往下就是按20%為一個檔,但最高限額是社平工資的300%。
到了國家規定的法定退休年齡:男60周歲,女50周歲,才能領取。至於說每月可以領多錢,退休工資有個固定的計算方式:基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。
社會養老保險的繳費檔次,主要分為四個檔次,即最低檔、一檔、二檔、三檔。參保人可以自主選擇檔次,只要繳費滿15年,並且達到法定退休年齡,即可按月領取養老金。繳費檔次,五個養老保險費標准,60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個繳費檔次只要選定,同一年內不得變更。
養老保險分12個檔次,分別是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元檔次。省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的,終止並解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還;本人不予退還的,由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 養老保險交哪個檔最好
城鄉居民養老保險交最高檔次好。居民養老保險等級分為12檔:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中,100元檔次僅限低保含五保家庭成員選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。個人年繳費額或集體補助均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人,市、區政府按500元的標准代繳不超過15年的養老保險費。政府對符合待遇領取條件的參保人,全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的,基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。 省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
7. 遼陽社保政策
親親您好,遼陽靈活就業人員養老保險政策如下:2022年的養老保險繳費基數最低為3284元,也就是選擇60%的繳費檔此搜磨次;養老保險繳費基數最高為17127元,也就是選擇300%的繳費檔次。相關資料: 而2022年的養老保險繳費基數,現在還沒有公布,當地靈活就業人員可以先按照森斗2022年的基數來繳費,到時再補繳費用。 我們可以先來看看2022年遼寧的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,金額為5709元,相比2022年的社會平均工資5238元,增加了471元,上漲比例為9%左右漏察8. 個人養老保險交幾檔合適
如果我們參加養老保險考慮是否省錢的話,肯定是按照60%檔次繳費更劃算一些。
靈活就業人員多數是從事一些工作、時間和收入都不穩定的崗位,收入水平普遍比長期穩定職工低,更何況還是需要自己承擔全部的養老保險費。
第一,省錢
如果我們參加養老保險考慮是否省錢的話,肯定是按照60%檔次繳費更劃算一些。
靈活就業人員多數是從事一些工作、時間和收入都不穩定的崗位,收入水平普遍比長期穩定職工低,更何況還是需要自己承擔全部的養老保險費。
比如說下面這個地方公布的2022年靈活就業人員養老保險的繳費標准。60%的基數只有3519元,按照20%的比例繳費,一月只需要繳納703.8元,一年是8445.6元。
如果是100%的檔次繳費,繳費基數提升為了5865元,每月需要繳納1173元,一年是14076元。
如果家庭收入實在不高,負擔不起靈活就業人員養老保險的話也可以參加城鄉居民養老保險。這是一種國家的福利保障,肯定不會虧本,但是待遇要低一些。
第二,投入產出效率。
絕大多數人在日常生活中,都是考慮以最低的付出獲得最高的收益率。如果從性價比角度講,肯定是60%檔次更劃算。
首先,養老金計算公式中,60%的檔次更劃算。在計算基礎養老金時,養老保險每繳費滿一年,60%檔次繳費的情況下,可以領取0.8%的養老金計發基數的基礎養老金。如果是100%檔次繳費的情況下,只能領取1%的計發基數,性價比明顯是60%檔次繳費更高。
其次,養老金增長時,繳費檔次的作用較小。其實人們對於養老金調整有很多要求,比如說人人增加相同的養老金,對老人進行照顧,按繳費年限調整等等。國家一般是採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的方式來進行。定額調整,人人增加相同的錢數,跟繳費基數無關;按繳費年限掛鉤調整,也跟繳費年限無關;傾斜調整部分,主要是對高齡老人和艱苦邊遠地區照顧,也跟繳費年限和繳費基數無關。
第三,喪葬撫恤待遇。喪葬補助費是每一個省份人人相等的,兩個月的上年度該省是城鎮人均可支配收入。一次性撫恤金,是根據繳費年限和領取養老金時間長短可以領取9~24個月的該省是上年度城鎮人均可支配收入。都體現不出60%和100%的區別。
養老金高低。
大家需要考慮一下,我們參加養老保險究竟是為了什麼?不就是為了老年以後有一份充分的養老金提供生活保障嗎?如果是從養老金高低角度講,還是100%檔次的養老金更劃算、更高。
個人賬戶養老金,養老保險個人賬戶余額是按照繳費基數的8%每月記錄的,會按照繳費基數的高低形成個人賬戶養老金,影響個人賬戶養老金待遇。這也是相對公平的,100%檔次和60%檔次形成的個人賬戶養老金就是10:6。
基礎養老金盡管待遇差距比較小,但實際上依然是多繳多得、長繳多得。
所以說,100%檔次繳費的養老金更高,對於養老更有保障。
保值增值。
很多人實際上有能力按照100%檔次繳費,可是他們選擇60%檔次繳費。省下的錢他存到銀行里去了。結果每年只有2%~3%的利息,即使是理財產品也不過4%~5%。
可時養老金的各種待遇呢?基礎養老金是跟社會平均工資相掛鉤,每年都增長8%~10%。養老保險個人賬戶每年的記賬利率都在6%~8%以上。退休以後養老金增加,依然有按養老金水平掛鉤增加的選項,而且未來所佔的比重也會越來越高。
所以,肯定是高檔次繳費參加養老保險,保值增值能力更強。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。