職業養老什麼意思

❶ 自由職業養老保險和從業人員養老保險有什麼區別

1、企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，只不過是參保主體不同，專前者是屬企業，或者是個人。
2、退休金的影響因素很多，因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。
只不過職工養老保險單位承擔的部分多。

❷ 企業職工養老保險與自由職業者養老保險的區別

1、自由職業者交養老保險只能交養老和醫療保險兩種，單位可以交五險一金。個人繳費是統籌部分交10%個人部分8%，單位繳費是統籌20%個人8%退休時計算工資的公式是一樣的不會影響退休工資的計算。
2、性質一致都稱之為社保，繳費年限都是至少15年，都是女性50周歲男性60周歲辦理退休，自由職業養老保險個人只能繳納養老保險和醫療保險，一般每年保險費在7-8000元左右，職工社保可以繳納五險一金是單位與個人一起繳納，個人繳納100元左右單位就要繳納400元左右，自由職業退休領取每月一千多元單位退休的領取的要高些。

❸ 城鄉居民養老金和自由職業養老保險有什麼區別

1、參保人群不同：靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的范疇，參保人員包括個體工商戶無職工、非參加用人單位基本養老保險的兼職職工、自由職業者和其他靈活員工。
城鄉居民養老保險主要面向當地戶口居民。
超過16周歲居民（不含在校學生）、非國家機關事業單位和未參加養老保險制度的城鄉居民，可以參加城鄉居民基本養老保險。
2、待遇不同：靈活員工的退休之後養老金待遇由基本養老金和個人賬戶養老金組成。
養老金水平主要受繳費工資（繳費基數）、繳費年限（包括認定繳費年限）、個人賬戶累計金額、上一年度在崗職工月平均工資等因素影響。
城鄉居民養老保險按總繳費加補貼計算，低繳費、低待遇。
城鄉居民基本養老保險待遇由基本養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。

❹ 職業年金和養老保險金的區別

【法律分析】：職業年金與企業年金相對應,共同組成我國的年金制度。職業年金是指機關事業單位工作人員在養老改革後,由單位和職工共同繳納的一種年金,主要是用於補充因為養老保險改革導致退休後養老金實際發放遠低於在職工資的情況。而企業年金則是企業與職工共同繳納的年金,性質和職業年金一樣。

【法律依據】：《機關事業單位職業年金辦法》第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金：(一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

❺ 職業養老保險是什麼

他們之間的區別主要如下：
企業養老保險費用是由企業和員工共同承擔的，企業承擔20%，個人承擔8%；自由職業養老保險費用完全由自己承擔。
兩者的繳費基數都是根據上一年度當地社平工資決定的，繳費最低檔不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。退休後領取的養老金都和繳費年限與繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金就越多。

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