養老保險交哪個部門先墊付

⑴ 交養老保險去哪個部門

法律分析：人社局或社保經辦單位辦理，具體情況為：個人繳費養老保險需要在戶籍所在地的人社局或者社保經辦單位辦理；職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑵ 交養老保險金應上什麼部門適應

1、什麼是社會保險？
答：社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。
2、社會保險的主要特徵是什麼？
答：社會保險具有強制性、共濟性和普遍性三個特徵。
3、社會保險基金的來源渠道有哪些？
答：社會保險基金主要來源於用人單位和勞動者本人，政府給予資助並承擔最終責任。
4、社會保險的原則是什麼？
答：社會保險的原則是：權利和義務相對應的原則；公平與效率相統一原則；待遇水平與生產力發展水平相適應原則。
5、社會保險與商業保險的聯系與區別？
答：聯系:兩者都是社會風險化解機制。本質區別：二者性質不同，目的不同，資金來源不同及政府承擔的責任不同。
6、什麼是機關事業單位社會保險？
答：機關事業單位社會保險是指政府在機關、事業單位范圍內，經過立法，對因年老、患病、傷殘、失業等原因，暫時或永久喪失勞動能力的工作人員給予物質幫助的一種社會保障制度。
7、什麼是養老保險？
答：養老保險是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。
8、機關事業單位養老保險基金的籌集原則？
答：養老保險基金由政府按照"以支定收、略有節余、適當積累"的原則統一籌集。
9、目前我市機關事業單位養老保險統籌范圍是什麼？
答：目前我市機關事業單位養老保險統籌范圍包括全市各級黨政機關、人大、政協、法院、檢察院、人民團體、民主黨派機關中的全部工作人員和各級編制部門認定的執行機關事業單位工資制度的事業單位中的全部工作人員。
市人才開發中心存檔人員（不含實行人員聘用制度的市直事業單位中的聘用人員）、原已參加機關事業單位養老保險現已改制為企業的單位職工和機關事業單位臨時聘請人員從2004年1月1日起參加城鎮企業職工基本養老保險。
10、我市機關事業單位養老保險費繳納標準是什麼？
答：單位按養老保險范圍內工作人員上年度末繳費工資（以下均簡稱「工資」）與離退休、退職人員月離退休、退職費總額之和計提24%，機關和全額事業單位個人按在職人員上年度末工資計提3%，差額和自收自支單位個人按在職人員上年度末工資計提4%。
11、參保單位和參保職工養老保險繳費基數是如何確定的？
答：繳費基數的具體項目為：機關單位包括職務工資、級別工資、工齡工資、基礎工資和省統一保留的津貼補貼和獎金。事業單位包括職務（等級、崗位）工資（固定部分）、津貼、獎金（活的部分）、省統一保留的津貼補貼和獎金。本人月平均工資超過全省社會平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費基數，低於上年全省社會平均工資60%的，按60%計入個人繳費基數。

12、繳費個人如何繳納社會保險費？
答：差額撥款、自收自支事業單位工作人員個人繳納部分，由所在單位在其工資中代為扣繳，與單位繳納部分同時向機關事業單位社保機構繳納；財政全額撥款的機關、事業單位個人繳納部分由機關事業單位社保機構委託財政工資統發中心從工資中代為扣繳。

13、社會保險費能減免嗎？
答：根據《社會保險費征繳暫行條例》規定：社會保險費不得減免。
14、對不按時繳納養老保險基金的單位和個人如何處理？

答：參保單位應按時向機關事業社保機構繳納養老保險金，對逾期不繳或少繳養老保險金的，按日加收5‰的滯納金。個別單位遇到特殊情況，不能按時繳納的，可向機關事業社保機構提出書面申請，經批准後可以緩繳。緩繳期一般在三個月以內，最長不得超過半年。在經批準的緩繳期內，不加收滯納金，但需按同期銀行存款利率補繳基金利息。參保單位和工作人員不按規定繳納基本養老保險金者，其間斷時間或不按規定繳納時間皆不得計算工作人員的繳費年限。
15、社會保險費繳納情況如何接受職工監督？
答：社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，按規定記錄個人賬戶，並保證繳費記錄完整、安全。社會保險經辦機構每年向繳費個人分發一次基本養老保險個人賬戶對賬單。繳費單位應當每年向單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況。繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄，對社會保險費繳納情況進行監督。
16、社會統籌與個人帳戶的含義是什麼？

答：《中共中央關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出：養老保險要實行社會統籌與個人帳戶相結合。個人帳戶是指社會保險承辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標准GBll634—89），為每個參加基本養老保險的人員所建立的基本養老保險個人帳戶。社保機構按一定比例將個人和單位繳納的保險基金記入個人帳戶上。單位繳納的基本養老保險金除劃轉記入個人帳戶以外的部分，作為基本養老社會統籌基金。
17、我市養老保險個人帳戶從何時開始建立？
答：社保經辦機構依據居民身份證號碼，為每個參加基本養老保險的工作人員建立一個終身不變的個人帳戶。我市市直差額、自收自支事業單位參保工作人員從1996年1月開始建立個人帳戶。機關和全額撥款事業單位參保工作人員從1997年6月開始建立個人帳戶。新參加工作的人員，自參加工作、首次繳費之月起開始建立個人帳戶。
18、個人帳戶記帳比例是多少？
具體記帳比例為：1996年1月至2001年12月，個人帳戶記帳比例約為職工本人當年繳費工資基數的16%，從2002年1月開始，個人帳戶記帳比例為職工本人當年繳費工資基數的11%。工作人員個人繳費全部計入個人帳戶，不足部分由單位繳納部分劃入。
19、職工調動工作辦理養老保險關系時，需攜帶哪些資料？
答：調出人員應憑工作調動通知、《養老保險個人帳戶手冊》、《人員異動表》和調入單位所在地社保經辦機構的《養老保險關系接收函》到業務科辦理養老保險關系轉移手續。
20、個人賬戶如何進行轉移？
（1）職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。（2）職工跨統籌范圍流動時，轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。轉移基金額為個人帳戶中自1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起個人繳費工資基數的11%計算的繳費額累計本息。按照湘勞社政字[2004]33號文件規定，從2004年7月起。職工養老保險關系在省內轉移，一律只轉基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉個人帳戶資金。
21、什麼是參保人員的視同繳費年限？
答：視同繳費年限，指實行養老保險前的有效工齡。即：參保人員的視同繳費年限，為本人自參加工作時間起至應該繳納養老保險費時間止這一段期間內的有效工齡。
22、繳費年限有何作用？
答：工作人員繳費年限由實際繳費年限和視同繳費年限構成,繳費年限用於衡量職工繳費時間長短,是計發養老保險待遇的重要依據之一。
23、繳費年限與連續工齡有何區別？
答：繳費年限與連續工齡是兩個不同的概念，不能相混淆。繳費年限是單位和職工都按規定繳納養老保險費的累計年限，用於衡量職工繳費時間長短，是計發養老保險待遇的依據之一。連續工齡是按國家規定可累計計算的實際工作年限，用於衡量職工勞動時間長短。但由於歷史原因，職工在實行社會養老保險前，按國家規定計算的連續工齡，可以視同繳費年限
24、原未參加養老保險的人員是否要補繳養老保險金？
答：機關事業單位的幹部和在實行勞動合同制以前所招收的全民固定工人，在機關事業單位實行養老保險制度改革前未參加養老保的人員，不要補繳養老保險金，其工作年限視同繳費年限。原未參加養老保險的勞動合同制工人和從非在職人員中招收的聘用制幹部，應補繳養老保險金，從其參加工作之日起補繳到單位幹部職工開始整體參加養老保險的上一個月止。具體補繳標準是：（1）1993年9月30日以前參加工作的，單位繳納部分按每人每月40元計算，一次性繳納。（2）1993年10月1日以後參加工作的，單位繳納部分按每人每月50元計算，一次性繳納。
25、國家幹部和固定工人的視同繳費年限如何確定？
答：當地政府啟動機關事業單位養老保險之日起有效工齡視作繳費年限。市直差額撥款、自收自支事業單位的從本人參加工作至1995年12月期間的有效工齡為視同繳費年限；市直機關和全額撥款的事業單位的從本人參加工作至1997年5月期間的有效工齡為視同繳費年限。
26、停薪留職人員的養老保險如何繳納？
答：有關停薪留職人員的養老保險問題，湘政發(1996)3號文件和潭政辦發[1997]18號文件都規定，按規定辦理停薪留職人員，由原單位負責扣繳。
27、職工由企業調入機關事業單位時養老保險關系如何處理？
答：已經參加城鎮企業職工基本養老保險的企業職工調入已試行養老保險制度的機關事業單位工作時，持政府人事部門的《調動通知》辦理養老保險關系和個人帳戶的轉移。從進入機關事業單位之月起，參加機關事業單位養老保險，單位和個人按照當地機關事業單位的繳費標准繳納養老保險費，其原有的繳費年限（含視同繳費年限）與進入機關事業單位的繳費年限合並計算，退休時按機關事業單位養老保險制度規定的辦法計發基本養老金。
28、職工由機關事業單位調入企業時養老保險關系如何處理？
答：職工由機關事業單位進入企業工作後，從進入之月起，參加企業職工基本養老保險。職工由實行了養老保險制度改革的機關事業單位流動到企業工作的，要轉移養老保險關系和個人帳戶。
29、公務員流動到企業單位時，個人賬戶一次性補貼是如何規定的？
答：由機關及參照和依照公務員制度管理的單位的工作人員進入企業並按規定參加相應的養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
30、機關事業單位工作人員在辭退、辭職、解除或終止勞動關系後，其養老保險關系如何處理？
答：對不符合退休條件而按有關規定辦理離職、辭職、辭退、辭聘手續或終止勞動合同的人員，其個人帳戶的儲存額暫予保留，在其找到新的工作單位後再將個人帳戶的儲存額予以劃轉，讓其繼續投保。在異動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額，可以累積計算，不間斷計息。按照湘勞社發[2002]91號文件規定，機關事業單位職工辭職、解除或終止勞動關系後，自謀職業或採取靈活方式就業的，可按照湘政發[1997]43號和湘勞社發[2002]56號文件規定參加城鎮企業職工基本養老保險，繳納養老保險費。
31、參保單位發生變更時怎樣辦理養老保險變更手續？
答：參保單位出現分立或兼（合）並時，應在一個月內向機關事業社保機構辦理養老保險變更手續。分立或兼（合）並前，欠繳養老保險金的，由分立或（兼）合並後的單位承擔；出現破產、撤銷或拍賣時，在財產清理中必須依法清償欠繳的基本養老保險金，並為本單位已經離退休人員留足10年的養老保險金。預留的養老保險金由機關事業社保機構統一管理。
32、國家規定的退休條件是什麼？
答：國務院文件（國發[1978]104號）規定，符合下列條件之一的，應該退休。（1）男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的。（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（3）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（4）不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。
33、按月領取退休金的條件是什麼？
繳費單位中凡符合法定正常退休年齡的人員，單位和個人按規定繳納基本養老保險費年限累計滿15年及其以上的，從辦理退休手續的下月起按月領取基本養老保險金。
34、我市機關事業單位養老保險統籌支付項目有哪些？
答：按照省市有關規定，目前我市機關事業單位基本養老金統籌支付項目有：離退休（職）人員的離退休（職）費，按國家和省規定保留的津補貼23.8元（女的另加婦女衛生費）、獎金5-15元。暫未列入支付補貼項目的交通補助費、護理費及部分離休老同志享受的生活補助費仍按原渠道支付。
35、參保單位離退休人員的養老金發放形式是怎樣的？
答：目前，市直參保單位的離退休人員養老金是由市機關事業社會保險局委託參保單位代為發放。改制事業單位離退休人員、部分離休幹部養老金由社會保險經辦機構委託銀行直接把養老金按月存入離退休人員的個人養老金帳戶（存摺），離退休人員可隨時支取。
36、參保人員沒有達到法定正常退休年齡已辦理退休手續，養老保險如何處理？
答：按照湘勞社發[2002]24號文件規定，在國家無新的規定之前，參加了機關事業單位養老保險的人員中，凡未達到國家法定正常退休年齡（男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿55周歲）辦理了提前退休手續的人員（不含按照和參照公務員條例提前退休的人員），在其達到法定正常退休年齡前，除國家已有規定者外，所在單位應當繼續為其繳納基本養老保險費的單位繳納部分。繳費基數為退休人員被批准退休前的繳費工資。提前退休人員個人不再繳納，其個人帳戶也不再從單位繳費中按比例劃轉。其基本養老金（含按國家和省人民政府規定正常調整增加的待遇）由原單位支付，待其達到法定正常退休年齡後，轉由社會保險經辦機構支付。
37、參保職工在職死亡後個人帳戶如何處理？
答：參保人員在職期間死亡的，由社會保險經辦機構將其個人帳戶中個人繳費部分儲存額（本息之和）一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時終止養老保險關系。
38、參保者退休後死亡，個人帳戶上的儲存額未領完怎麼辦？
答：參加基本養老保險的人員，在退休後死亡，其個人帳戶儲存額尚未領完的，其餘額中的個人繳費部分，可發給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉記人個人的部分，歸入社會統籌基金。
39、參加養老保險的人員退休後，養老金怎樣計發？
答：工作人員凡符合國家規定的退休年齡，參保單位和工作人員個人按規定繳納基本養老保險費年限累計滿15年及其以上的。從辦理退休手續後的下月起領取基本養老保險金。基本養老保險金由三部分構成：
（1）單位和個人繳費年限均滿20年（含20年）以上的，按本人退休前工資總額6O％計算的部分；滿15年不滿20年的，每少1年降低1個百分點。
（2）單位和個人繳費年限均滿15年，從第16年起，每增加1周年，增加本人退休前工資總額1％的退休金，但增加部分最多不超過20％。
（3）以工作人員基本養老保險個人帳戶的儲存額除以應繳費月數發給的部分，實際繳費月數超過420個月的只除以420。按照這個辦法，一個繳費年限在35年以上的工作人員，退休後的退休費是退休時工資總額的96％，比按現行退休費計發辦法高1個百分點。
在國家對機關事業單位養老保險制度改革方案尚未出台前，如果工作人員退休時按上述辦法計發的基本養老保險全低於湘人險（1995）92號文計發的退休費數額的，仍按湘人險（1995）92號文計發。
40、對繳費年限不滿15年的參保人員，退休後的養老保險關系如何處理？
答：參保人員達到法定正常退休年齡時，如果個人按規定繳納基本養老保險金年限累計不滿15年的，個人帳戶儲存額一次支付給本人，不另發基本養老金；有視同繳費年限，再按其視同繳費年限每滿一年，發給兩個月全省上年度職工月平均工資，同時終止基本養老保險關系。
41、養老保險稽核的內容是什麼？
答：養老保險稽核的內容包括以下幾項：（1）繳費單位向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記、變更登記或注銷登記的情況；（2）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是符合國家規定；（3）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；（4）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；（5）繳費單位向職工公布本單位繳費的情況；（6）社會保險待遇和享受的條件以及生存狀況；（7）國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項
42、參保單位有違規行為如何處理？
答：繳費單位未按規定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記，或者未按規定申報應繳納的養老保險費數額的，社會保險經辦機構責令其改正；拒不改正的，社會保險經辦機構報請勞動保障行政部門依法處罰。情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
43、對參保個人騙取社會保險待遇的如何處理？
答：根據《社會保險稽核辦法》(勞社部令第16號)的有關規定，社會保險經辦機構發現社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格後本人或他人繼續領取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的，社會保險經辦機構立即停止待遇的支付並責令退還；拒不退還的，由勞動保障行政部門依法處理，並可對其處以500元以上1000元以下罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
44、如何加強養老保險基金管理？
答：（1）機關事業單位基本養老保險基金納入單獨的機關事業單位社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位或個人均不得擠占、挪用，也不得用於平衡財政預算。（2）機關事業單位基本養老保險基金結余應全部留存財政專戶，除預留相當於1至2個月的支付費用外，主要用於購買國家債券和轉存銀行定期存款。任何部門和個人不得利用養老保險基金在境內外進行其它形式的直接或間接投資。（3）機關事業單位基本養老保險基金應存入國有商業銀行，並按照中國人民銀行規定的優惠利率計息，所得利息並入基金。（4）基本養老保險金實行內部與外部相結合的雙重審計制度，並定期向參加養老保險的單位和個人代表通報養老保險基金使用情況。（5）對機關事業社保機構工作人員濫用職權、循私舞弊或玩忽職守而造成經濟損失的，除追回經濟損失外，由政府勞動保障主管部門對其主要負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑法、構成犯罪的，提交司法機關依法追究刑事責任。
事業單位從1993年開始進入養老金的。

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⑶ 關於養老保險的問題，單位應交的部分要員工墊資合法嗎

養老保險單位繳費交局部要員工墊支合法嗎？肯定是不合法的啊。固然都是養老保險，但是單位繳費和個人繳費的性質是完整不同的，依照社保法的規則，養老保險是由單位和職工個人按比例承當，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，計入統籌賬戶；職工個人繳費8%，計入個人賬戶。

綜上所述，養老保險分為單位繳費局部和員工個人繳費局部，單位繳費局部是計入統籌基金，個人繳費局部是計入個人賬戶，這是兩個性質不同的繳費賬戶，是兩個不同的繳費主體，也是各自承當的義務和義務不同的兩個方面。不論是在哪種情形下，單位繳費局部都是不能讓員工來墊支的，假如這樣操作就屬於違法，員工能夠向當地社保部門停止告發或是投訴。

⑷ 養老保險交到哪個部門

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
2、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
3、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
4、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人如何繳納社保計算有兩種形式。
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
我國的社會保險目前尚處於地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別，如果你能說明你關心的地區，回答就可以更准確一些了。
個人如何繳納社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!
3.自由職業者個人如何繳納社保,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.
4.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
5.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!
現在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保的問題來介紹了一下，如果您想自己上社保還是到相關社保部門咨詢辦理。

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⑸ 養老保險去哪個部門辦理

自己繳納養老保險在戶口所在地社區社保中心辦理，如果是單位繳納由單位在社保中心辦理。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法實施細則》

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

《社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑹ 交養老保險歸哪個部門

社保局。
養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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⑺ 職工的養老保險應該由單位的哪個部門辦理

1、職工社保一般由單位財務部門工作人員代為辦理。

2、有的單位可能是行政辦公室專職文員代為辦理。也有的單位可能是在單位人力資源部門工作人員代為辦理。

3、參保人如果想了解個人參保繳納社保情況， 可以咨詢咨詢單位財務工作人員，也可以拿身份證、社保卡到參保地社保局服務大廳申請列印繳費清單查詢。