Ⅰ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別 區別有5點
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別主要體現在以下五個方面：
一、參保對象不同
二、強制性不同
三、繳費方式不同
四、待遇領取條件不同
五、養老金的計算方法不同
綜上所述，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險在參保對象、強制性、繳費方式、待遇領取條件以及養老金計算方法等方面均存在顯著差異。
Ⅱ 職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別如下：
1、繳費區別。
居民社保大部分都是按年繳費；職工社保按月繳費；
2、繳納區別。
居民社保屬於自願原則，不強制繳納；職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。
3、人群區別。
居民社保主要面向沒有工作的人群；職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
4、繳費金額區別。
居民社保繳費金額低於職工社保；
5、福利待遇區別。
居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。而且居民社保需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅲ 職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別
職工養老保險是針對在用人單位就業的職工實行的基本養老保險制度，由員工和僱主共同繳費。城鄉居民養老保險則是針對城鄉非在職居民實行的一項社會基本保險制度，由居民自願參保並進行繳費。
職工養老保險是指在用人單位就業的職工實行的基本養老保險制度，也稱為企業職工養老保險。職工養老保險由員工和僱主共同繳納，基數為職工工資收入。退休時，職工領取養老金。目前，職工養老保險已經實現「全國統籌」，即在全國范圍內享受同樣的待遇標准，繳費標准也已逐步統一。城鄉居民養老保險是指城鄉非在職居民實行的一項社會基本保險制度。城鄉居民養老保險的參保對象是「城鄉居民」，包括農村居民、城市下崗失業人員、靈活就業人員等，其繳費標准、繳費基數和退休後的養老金待遇標准在不同地區各有不同。目前，城鄉居民養老保險已經在全國范圍內逐步推開，許多省份已經實現了「全覆蓋」，並開始實行統一的制度。兩種養老保險制度的主要區別在於參保對象和繳費方式。職工養老保險是針對在用人單位就業的職工實行的，由員工和僱主共同繳納；而城鄉居民養老保險則是針對城鄉非在職居民實行的，由居民自願參保並進行繳費，無需單位共同繳納。此外，兩者的參保對象、繳費標准及退休後的養老金待遇標准也存在不同。
城鄉居民養老保險的繳費標准如何確定？城鄉居民養老保險的參保人員繳費標准分為最低標准和最高標准兩種，根據不同地區和個人選擇的繳費標准不同，具體收費標准也不同。其中，最低標準是指固定繳費標准，通常在當地最低工資線的50%到70%之間，繳費標准與個人收入無關。最高標準是指按照參保人員的實際收入進行繳費，上限一般為當地最高工資線的3-5倍不等。
職工養老保險和城鄉居民養老保險是兩種不同的養老保險制度。職工養老保險是針對在用人單位就業的職工實行的，由員工和僱主共同繳納；而城鄉居民養老保險則是針對城鄉非在職居民實行的，由居民自願參保並進行繳費，繳費標准及退休後的養老金待遇標准有很大的差別。對於不同的群體，應該選擇適合自身情況的養老保險方式，並及時繳納養老保險。
【法律依據】：
《中華人民共和國憲法》第五條 中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家。國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸。一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。第三十三條 凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。第三十四條 中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。